ジェイックは全国に約40社しかない職業紹介優良事業者に認定されています。
僕自身、ジェイックで今の仕事と出会えたので思い入れのあるエージェントです。
35歳以下ならどんな人でも利用できるので、経歴に自信のない人におすすめです。
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第二新卒エージェントneoは最短2日で内定を獲得できるスピード感と、手厚いサポートが売りです。
徹底した選考対策によって、利用者の書類選考通過率は驚異の94.7%。
20代なら第二新卒エージェントneoを使っておけば間違いありません。
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ASSIGNは史上初のAIによる自己診断ツール。
わずか3分の質問に回答するだけで、あなたの特性に基づく適職を提案してくれます。
自分の強み・弱みを明確にすることで、仕事への満足度もアップします。
無料だし3分で終わる診断なので、暇つぶしに使ってみるといいですよ。
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キャリドラは年収アップに特化したキャリア相談サービス。
転職エージェントとは異なり、求人の紹介をしないため、転職以外の選択肢を与えてくれます。
僕が副業を始めたのも、キャリドラのアドバイスがあったからです。
間違いなく人生を変えてくれたサービスの1つです。
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ネットビジョンアカデミーは、未経験からITエンジニアを目指したい人におすすめのサービス。
18〜31歳までならニート・フリーターでも無料で利用でき、就職率は驚異の98%。
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自分の強みや価値観を知らずに転職活動するのは、武器を持たず戦場に行くようなもの。
ポケモンで言えば、ピカチュウでイワークに挑み続けるようなものです。
運が良ければ、良い仕事・職場に出会えるかもですが、より確実に良い職場に出会うためには、自己分析をしましょう。
おすすめはASSIGNです。わずか3分の診断を受けるだけで、以下のように自分の特性をチャート化してくれます。
この診断結果をもとに、転職活動すれば高確率で転職に出会えるでしょう。
無料で使えますし、時間のあるときに診断してみてはいかがでしょうか。
自己分析が済んで自分の強み・弱み、価値観が明確になったら、転職エージェントに登録してみましょう。
転職エージェントはあなたのリクエストに基づいて求人を提案してくれるため、自己分析が済んでいる人ほど、より多くのメリットを享受できます。
ただし日本には約2万ものエージェントがあり、中には悪徳エージェントもあります。
ですのでエージェントを選ぶときは、口コミや利用者の就職先を調べるようにしましょう。
ジェイックや第二新卒エージェントneo、ウズキャリは運営元がしっかりしているので、心配なく利用できます。
とくにジェイックは全国にわずか約40社しかない職業紹介優良事業者に認定されているエージェントです。
ステップ1〜３を実践していただければ、転職活動は問題なく終わるでしょう。
ステップ4では応用編として、スキルアップの紹介をします。
スキルアップはしなくても構いませんが、しておくことで市場価値を高めることができ、収入や待遇をアップさせることができます。
ただしスキルアップする際に気をつけて欲しいのが、世の中からニーズのあるスキルを身につけることです。
たとえば漢字検定をとっても転職で有利になりません。
では、どのスキルが転職市場で評価されるのか。一つ例を挙げるとすればプログラミングです。
経産省の調査によれば2030年にはIT人材が最大78万人不足すると言われています。
なのでITスキルのある人材は、食いっぱぐれることなく、好条件で働くことができます。
実際に、僕の友人は高卒ですがネットビジョンアカデミーでITの勉強をしてエンジニアに転職。
学歴や職歴がなくてもITスキルさえあれば人生を逆転できるモデルケースです。
興味のある方はITスキルを取得してみてはいかがでしょうか。
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 ジェイック | わずか42社しか認定されていない職業紹介優良事業者。 東証一部上場企業が雲煙 『両学長』もオススメしている人気急上昇中の優良サービス | 公式サイト |
 第二新卒エージェントneo | 平均10時間の手厚いサポート。 不採用通知の内容がわかるので、改善点を見つけやすい。 取引企業は1万社を超えており、自分に合った仕事と出会える。 | 公式サイト |
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なれます。高卒や大学中退、ニート・フリーターでも正しい手順で行動すれば必ず就職できます。なかでもジェイックを利用した人の就職成功率は81.1%です。
できます。ニート・フリーターの就職に強いエージェントを活用すれば、正社員経験がなくても就職できます。
30代はエージェントのサポートを受けられないことが多いため、就職成功率が低いです。
しかしジェイックでは、35歳までの就職支援を行なっています。
そのため30代のなかでも、35歳までなら正社員を目指しやすいです。
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