『夜勤は人生終了説』を検証するために2年続けた結果
ともや
キャリアサバイバー
実力以上の会社に入ってしまった人がすべき10のこと
ともや
実力以上の会社に入ってしまった…。
周りのレベルが高すぎて辞めたい…。
このようなお悩みにお答えしていきます。
はじめまして、ゆうやです。
この記事を書いているボクは20代で5度の転職を経験しました。
転職した会社の中には、実力以上の会社に入ってしまったと感じるものもありました。
今回はこのような背景のあるボクが、実力以上の会社に入ってしまったときにすべきことを解説していきます。
実力以上の会社に入ってしまった人がすべき10のこと
順に説明していきます。
うまく行っている人の真似をする
実力以上の会社に入ったってことは、周りが優秀ってことですよね。
ってことは、周りの人がどのように仕事をしているのか観察し、パクればOK。
たとえば書類の作り方や報告書の書き方、話し方ですね。
ほとんどの仕事は過去に誰かが経験しているので、ゼロから作る必要はないです。
周囲とコミュニケーションを取る
実力以上の会社に入ってしまっても、周囲との関係が良好なら業務上のサポートを受けられます。
たとえば「Aという業務は○○さんに聞けば大丈夫だな。」
という感じで、自分のニガテな業務のサポートをお願いできます。
自分自身がスキルアップするのも大切ですが、周りのリソースをうまく使うのも1つの手ですよ。
仕事のデキる人は、人に頼るのもうまいです。
部署異動を申し出る
ボクの知人は未経験でエンジニアになったものの、業務内容についていけず、部署異動を申し出ていました。
おかげで人事部に異動することができ、今も同じ職場で働いています。
部署異動を申し出ること自体はタダなので、やってみる価値はあるでしょう。
自分の能力を正直に伝える
恥ずかしいかもですが、弱みを伝えることで業務上のサポートを受けられたり、ムチャな仕事を振られなくなります。
弱みを伝えても理解してくれない会社なら、しょせんその程度の会社なので転職しましょう。
とりあえず3年働く
もしあなたが、実力以上の会社に入社して3年経っていないなら、とりあえず3年働いてください。
3年働くと、ザックリ仕事全体の流れが掴めるようになります。
すると今までわからなかったことが、急にわかるようになり、仕事が楽しくなる瞬間がおとずれます。
もちろん、精神的にキツすぎて会社に行くのがシンドイなら、無理に3年続ける必要はありません。
向いてない仕事を3年続けるくらいなら、早めに見切りをつけて向いてる仕事をした方が生産的だよ。
ビジネス書を読む
ビジネス書には仕事に役立つヒントがたくさん隠されています。
人によって役立つ本は異なるので、書店に行って気になる本を数冊買ってみることをオススメします。
何を読めば良いかわからない人は、
- 7つの習慣
- 人を動かす
- 影響力の武器
などの名著を読んでおけばOK。
読書ニガテなんだよな〜
って人はオーディブルを活用してみるといいですよ。
オーディブルは本を朗読してくれるサービスで、本を読むのがニガテな人や忙しくて本を読む暇のない人にオススメです。
Amazonが運営するサービスなので、安心して利用できるよ！
1日７〜８時間寝る
ペンシルベニア大学の研究によれば、6時間睡眠を14日間続けると48時間徹夜したのと同程度の認知機能になるんだとか。
こんな状態で良い仕事ができるわけないですよね。
ちなみに米国の大規模調査では、睡眠時間7時間の人が最も死亡率が低く、長生きだったそう。
なので『とりあえず7時間は寝る』と覚えておきましょう。
ストレスケアをする
ストレスを感じていると、生産性が下がる（※）というデータがあります。
※参照：「ストレス」と「生産性」の関係をご存じですか？ 欧州２４か国のデータから
なので仕事でストレスを感じたら、こまめにリフレッシュするようにしましょう。
働くこと自体がストレスなんだよおお！！
って人は転職を考えることをオススメします。
キャリアパスを明確にする
キャリアパスとは、企業内において目指す役職・地位・役割を見定めた時に、たどるべきポイントやクリアすべき基準、身に付けるべきスキルや経験などを示したものです。
引用：マイナビ転職
たとえば、人事として活躍するために必要な資格を取得し、実務経験を2年積む。
といった感じです。キャリアパスを明確にすると、努力の方向性が明確になり、モチベーション維持に役立ちます。
もし今の職場でのキャリアパスが明確でないなら、ゆっくり考える時間を作りましょう。
1人で考えてもキャリアパスが見えてこないなら、ポジウィルキャリアなどのキャリア相談サービスを使うのも1つの手です。
自分に合った職場へ転職
実力以上の会社に入ってしまった自覚があるなら、転職も考えてみましょう。
世の中には368万（※）もの企業があるので、今の会社にこだわる必要はありません。
また2019年の転職者数は”過去最高”の351万人（※1）で、2021年の調査によれば、20代の2人に1人は転職を経験（※2）しています
このデータからわかるように、今は転職が当たり前の時代です。
なので実力以上の会社に入ってしまったのなら、実力に合った会社に転職するのも全然アリです。
自分の実力に合った会社を見つける方法は、記事の後半で解説したよ！
実力以上の会社に入ってしまった人たちの声
ここでは実力以上の会社に入ってしまった人たちの声を紹介します。
このように、実力以上の会社に入って悩んでいる人はあなただけではありません。
『自分以外にも同じ悩みを持っている人がいるんだ』
と思うだけで気持ちが軽くなりますよね。
自分に合った職場を見つける方法【2つだけ】
自己分析をする
自分に合った職場を見つけるうえで、ゼッタイに欠かせないのが自己分析です。
自己分析は1人でも行えますが、自分の思い込みや勘違いが起こるリスクが高いです。
なので本気で自己分析するなら、プロのサポートを受けた方がいいです。
ボクはポジウィルキャリアを使いましたが、あなたの好きなサービスを使って大丈夫です。
おすすめのキャリア相談サービスはこちらの記事にまとめているので、好きなものを利用してみてください。
一度した自己分析は一生モノだから、この機会にトライしてみよう！！
転職エージェントを使う
自己分析ができたら、転職エージェントを利用して求人を紹介してもらいます。
求人サイトやハローワークじゃダメなの？？
ダメです…！
求人サイトとハローワークには、それぞれ以下のデメリットがあるよ！
- 求人サイト
- 掲載料を払えば、求人を掲載できるシステムなので、離職率の高いブラック企業が人材を大量採用するために利用していることがある。
- ハローワーク
- 無料で求人を掲載できるため、お金のない企業が求人を出していることがある。
一方、企業が転職エージェントを使って人を採用すると、求職者の年収およそ30％が企業からエージェントに支払われます。
たとえば、あなたがエージェントを使って転職し、年収が300万円だった場合、企業は約90万円をエージェントに支払います。
つまり転職エージェントを使う企業は、
人材採用にお金をかけている→採用意欲が高い・資金に余裕のある会社が多い
と考えることができます。
エージェントと求職者、企業の関係を図にするとこんなカンジです。
このようなビジネスモデルなので、ボクたちはエージェントの手厚いサポートを無料で受けられるのです。
これはもうエージェントを使うしかないよね。
でもエージェントって数が多すぎてどれを選べばいいのかわからない…
そんな人は以下のエージェントから2つほど利用してみるのがオススメ！
| スクロールできます | |||||
JAIC （ジェイック） | 第二新卒 エージェントneo | 第二新卒 の窓口 | doda | リクルート エージェント | |
 |  |  |  | ||
| 特徴 | 書類選考なしで 約20社の優良企業と面談できる | 20代の就職に強く、1人あたり 8時間のサポート。 | 最短1週間で内定！ 圧倒的スピード感 | 利用者 満足度No. 1 | 転職者 支援実績No. 1 |
| 求人数 | 非公開 | 約1万 | 1万件 | 約14万件 | 約24万件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 1都3県 | 全国 | 全国 |
| 対象年齢 | 18歳〜35歳 | 18歳～28歳 | 20〜29歳 | 全年齢 | 全年齢 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | |
【朗報】新卒1年目には誰も期待していない
誰もあなたに期待していません。あなたに期待されているのは「素直さ」です。
言われたことを素直にこなし、上からの命令には素直に従う。新卒1年目・入社1年目はこれだけでOK。
ぶっちゃけ周りから可愛がられていれば、仕事で多少ミスしてもフォローしてもらえます。
人間の能力に大きな差はない
陸上選手のウサイン・ボルトは100mを9秒代で走ります。
すごいスピードですが、ぼくたちも10秒〜30秒くらいかければ100m走れますよね。
しょせん人間の能力差なんて、こんなもんです。
だから『実力以上の会社に入ってしまった』ってのは思い込みで、ただ単に自分に自信がないだけだったりします。
最初から自転車に乗れる人はいない
あなたは自転車に乗れるでしょうか？
おそらく乗れると思いますが、子供のときは上手く乗れなかったはず。
自転車以外にも、子供のときできなかったことが、大人になると簡単にできるようになりましたよね。
これと同じで、今は「実力以上の会社に入ってしまった」と思っているだけで、時間がたてば何とも思わなくなりますよ。
期待値を調整するのも大切
『あの人は仕事のデキる人だ』
周りからこのように評価されたいと考える人は多いでしょう。
しかし周りからの評価が高すぎると、ミスしたときにガッカリされやすいです。
たとえばイケメンの走り方がダサかったら、カエル化現象（※）が起きますよね（笑）
※ 恋愛感情や好意を抱いている相手のささいな言動が気になり、気持ちが急速に冷めてしまうこと
これと同じで、「仕事のデキる人」と周りに思われるのは、いいことばかりではないです。
適度に力を抜いて、周りからの期待値を調整するのも、長く仕事をする上では大切ですよ。
パーフェクトな職場なんて存在しない
給料、人間関係、仕事内容…。
これらの３要素すべて満たせる職場ってかなりレアだと思います。
“給料の高い会社”は激務だったり、高い実力が求められます。
“人間関係”は入社しないとわからないです。
もし、これら3要素を満たせる職場があったとしても、入社のハードルが高いです。
なので、何か1つは妥協する必要があるんじゃないかと。
たとえば給料は下がるけど、今よりラクな仕事に転職したりですね。
自分に合った職場を見つけるのは難しい
給料、人間関係、仕事内容のどれに重きを置くかは、人それぞれです。
ただし、やっかいなのは自分でも「どんな職場で働きたいのか」わからないことです。
たとえば
「とにかく稼ぎたい！！」
と頭で思っていても、心の奥では
「ワークライフバランスを充実させたい」
と思っていることがあります。
こんな感じで、人は自分のことをわかっているようでわかっていません。
このような認識のズレがあると、何度転職しても満足できず、ジョブホッパー（※）になるわけです。
※転職を繰り返してしまう人のこと
ボクは20代で5度の転職を経験しているよ…。
なので、ポジウィルキャリアのようなキャリア相談サービスを利用し、自分のやりたいことを明確にすべきなんです。
そもそも本当に実力以上の会社に入ってしまったのか？
ここまで読んでいただきありがとうございます。
あなたは「実力以上の会社に入ってしまった」と思っているかもしれません。
しかし入社できたのですから、あなたの何かが評価されたわけです。
あなたは、まだ自分の強みに気付いていないだけで、本当は会社に必要な存在です。
じゃないと入社できないからね！
なので、もう少し自信を持って働いてみることをオススメします。
そんなこと言っても、自分には強みなんてないよ〜〜。
って人はポジウィルキャリアなどのキャリア相談サービスを活用してみましょう。
20〜30代の相談実績No. 1なので、必ずあなたの役に立つはずです。
初回は無料で利用できるので、試さない手はないかと。
実力以上の会社で働けるのはラッキー
若いうちから実力以上の会社で働けると、人生の後半がイージーモードです。
たとえばボクは新卒で警察官になり、24時間勤務で仮眠を1分も取れない日々を送っていました。
しかし、この経験のおかげで多少のことでは動じないメンタルを手に入れました。
また転職するときも、大変な仕事を経験していることを評価され内定を獲得しやすかったです。
なので、実力以上の会社に入社してしまったことはネガティブなことばかりではありません。
得られるモノ・経験もたくさんあるよ！！
マイナス面だけでなく、プラス面にも目を向けるようにしよう！！
というわけで今回は以上！！
最後までご覧いただきありがとうございました。
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転職回数6回の28歳。ニート歴1年、フリーター歴2年、引きこもり歴1年、元ホームレス。というボロボロの経歴だが、現在は就職を成功させホワイト企業で勤務。当サイトでは自身の転職体験談を発信しており、当サイトからの転職成功者は100名を超える。
