【体験談】ASSIGNのキャリア診断をやってみたら、自分の“強み”が見えた
ASSIGNって実際どうなの？本当に自分に合う仕事が見つかるの？この記事では、ASSIGNを実際に使った経験をもとに、特徴・評判・向いている人を徹底解説します。
この記事でわかること
- ASSIGNとは何か基本情報と概要
- ASSIGNの特徴他のエージェントとの違い
- ASSIGNの口コミ・評判
「ASSIGNって実際どうなの？本当に自分に合う仕事が見つかるの？」この記事では、ASSIGNを実際に使った経験をもとに、特徴・評判・向いている人を徹底解説します。
こまり
ASSIGNって他の転職エージェントと何が違うの？
一番の違いは「まずキャリアの軸を整理してくれる」こと。やりたいことが分からない状態でも相談できる、珍しいサービスだよ。
ゆうや
CONCLUSION
この記事の結論：ASSIGNは「何がしたいか分からない人」に最適
一般的なエージェントは求人紹介が主目的だが、ASSIGNは「キャリアの軸を整理するカウンセリング」に強みを持つ。やりたいことが不明確なまま就活しても失敗しやすいため、まずASSIGNで方向性を固めてから就職活動に臨む使い方が効果的。
僕（ゆうや）は元ニートからの就職活動でASSIGNを利用しました。実際の体験と、使った後に感じたメリット・デメリットを本音で書いていきます。
ASSIGNとは何か基本情報と概要
|
サービス名 ASSIGN（アサイン） |
運営会社 株式会社サポーターズ（Supporters Co., Ltd.） |
対象年齢 20代〜30代中心 |
料金 完全無料（企業側から手数料） |
特徴 キャリア診断・適性分析・カウンセリング |
ASSIGNは「キャリアの軸を整理すること」を出発点にした転職・就職支援サービスです。一般的なエージェントが「求人を紹介→応募→内定」という流れを重視するのに対し、ASSIGNは“なぜ働くのか””どんな仕事が向いているか”を最初に掘り下げるのが特徴です。
ASSIGNの特徴他のエージェントとの違い
特徴1：独自の「キャリアタイプ診断」
ASSIGNは独自の適性診断を持っています。この診断では、あなたの行動パターン・価値観・強みを分析し、どのようなキャリアタイプに向いているかを5〜10のタイプに分類します。
キャリアタイプ診断で分かること
- 自分の強みタイプ（例：「実行力型」「戦略型」「共感型」等）
- 向いている職種・業界の方向性
- 避けた方がいい職場環境の特徴
- 中長期のキャリアパスの選択肢
こまり
診断って当たるの？
完全に当たるわけじゃないけど、「なんとなくそうかも」という気づきにはなる。自己分析のきっかけとしてはかなり有効だよ。
ゆうや
特徴2：「面談」ではなく「カウンセリング」
多くのエージェントは初回面談で「希望職種・給与・入社時期」を確認し、すぐに求人を紹介します。一方ASSIGNは、初回〜複数回のカウンセリングで「なぜ働くか」「何が嫌だったか」を深掘りします。
| 一般エージェント | ASSIGN | |
|---|---|---|
| 初回面談の目的 | 希望条件の把握・求人提案 | キャリアの軸の整理・深掘り |
| 得意な状況 | 転職先が決まっている人 | やりたいことが不明確な人 |
| サポート期間 | 短期（内定まで） | 中長期（キャリア設計まで） |
| 料金 | 無料 | 無料 |
特徴3：求人紹介も同時に受けられる
キャリア整理だけでなく、実際の求人紹介・応募サポート・面接対策まで一気通貫で対応できます。カウンセリングで軸が決まったら、そのまま求人探しに移行できます。
ASSIGNの口コミ・評判
良い評判
ASSIGNの良い口コミまとめ
- 「自分でも気づいていなかった強みを引き出してもらえた」
- 「やりたいことが分からない状態から、明確な方向性が持てた」
- 「カウンセラーがじっくり聞いてくれて、圧力を感じなかった」
- 「診断結果が思ったより精度が高く、腑に落ちる内容だった」
- 「急がせない雰囲気で、自分のペースで進められた」
悪い評判
ASSIGNの改善点・注意点
- 「すぐに求人を紹介してほしい人には遅く感じる」
- 「求人数自体はJAICやneoより少ない」
- 「担当者によってカウンセリングの質に差がある」
- 「地方の求人はやや少ない」
こまり
すぐ就職したい人には向いてないのかな
急ぎならJAICが向いてる。ASSIGNは「迷ってる人・軸が定まってない人」用と考えてOK。
ゆうや
ASSIGNが向いている人・向いていない人
メリット
- やりたいことが全く分からない状態
- 前職を短期離職した原因が「何か違う」という漠然とした感覚
- 転職を考えているが、どの業界・職種に行けばいいか迷っている
- 中長期のキャリアを見据えて就職活動したい
- 「とりあえず就職」ではなく「納得して就職」したい人
デメリット
- とにかく早く内定が欲しい（JAIC推奨）
- ITエンジニアなど特定職種に特化した支援が欲しい
- 求人数を多く比較して選びたい
ASSIGNの使い方・登録から内定までの流れ
無料登録（3分）
名前・メールアドレスを入力して仮登録。その後キャリアシートの入力がある。
キャリアタイプ診断（20〜30分）
診断フォームに答えると、自分のキャリアタイプが分かる。できれば本音で回答すること。
初回カウンセリング（60〜90分）
オンラインビデオ通話でアドバイザーと面談。診断結果をもとに深掘りされる。
キャリア軸の整理・求人提案
カウンセリング後、自分の方向性が明確になる。その後、適性に合った求人が提案される。
応募・面接対策・内定
書類作成・面接練習をサポートしてもらいながら、選考に臨む。
ASSIGN vs 他エージェントどう使い分けるか
ASSIGNは「キャリア整理専門」、JAICは「最短内定専門」という棲み分けが明確です。理想はASSIGNで軸を整理してから、JAICで速攻内定を取りに行くという二段構えです。
| 目的 | おすすめエージェント |
|---|---|
| キャリアの軸が不明確・自己分析したい | ASSIGN（最初に使う） |
| 書類選考なしで最短内定を狙いたい | JAIC（スピード重視） |
| 1人8時間の手厚いサポートを受けたい | 第二新卒エージェントneo |
| ホワイト企業だけに絞りたい | ウズキャリ |
よくある質問
Q. ASSIGNの診断は本当に無料ですか？
Q. ASSIGNは学歴不問ですか？
Q. ASSIGNは既卒・フリーターでも使えますか？
Q. ASSIGNのカウンセリングは何回受けられますか？
Q. ASSIGNに断られることはありますか？
ゆうや｜元ニート→正社員就職成功
元ニート・フリーター歴2年。2021年にジェイックを実際に利用して正社員就職に成功。転職エージェント10社以上を使い比較した体験をもとに本音で解説します。
ゆうや
