都道府県別のニート・フリーター転職

【2021最新】北海道の転職求人事情&ミスしない転職サイトの選び方

北海道の人口は約520万人(令和3年3月現在)で日本で8番目に人口が多い場所です。

ともや
ともや
ちなみにぼくの出身地でもあります。

北海道は広いので、札幌などの都市部では求人がたくさんありますが、田舎にはほとんど仕事がない、、、なんてことがあります。

ここでは北海道で転職をしようとしている方に向けて転職で失敗しないためのサイト選びを紹介していきます。

結論

北海道の求人に強い転職サイトを調査した結果、求人数とスタッフの質がズバ抜けて高いのが【第二新卒エージェントneo】です。北海道で求人を探す全てのニート、フリーターにおすすめしたいサイトです。

 

\北海道エリアNo1/

 

第二新卒エージェントneo

【第二新卒エージェントneo】

おすすめポイント

初回の面談を最大2時間もしてくれる充実のサポートが売り。

1人あたり平均10時間の手厚いサポートをしてくれるので安心して就職活動ができる。

スタッフが訪問済みの企業のみのを紹介しているので職場の人間関係も事前に把握できる。

不採用だった場合は、不採用の原因がわかるからすぐに改善ができるシステムが好評。

\北海道の転職に強いサイト/

ランキング1位
第二新卒エージェントneo
初回の面談を最大2時間もしてくれる充実のサポートが売り。

1人あたり平均10時間の手厚いサポートをしてくれるので安心して就職活動ができる。

スタッフが訪問済みの企業のみのを紹介しているので職場の人間関係も事前に把握できる。

不採用だった場合は、不採用の原因がわかるからすぐに改善ができるシステムが好評。

おすすめ度
名前【第二新卒エージェントneo】
ポイントスタッフが訪問済みの企業のみのを紹介している
ともやからコメント1人あたり平均10時間の手厚いサポートをしてくれるので安心して就職活動ができます。

詳細ページ公式ページ

ランキング2位

所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞しており、スタッフの質が高いと評判。

参加者の内定率は86%を記録しており、内定獲得までの期間は応募から平均1ヵ月。

丁寧なサポートにより、入社後の定着率は92%以上。

紹介する案件の95%が正社員としての募集になるため、好待遇の案件が多数あるので近年、人気があるエージェントのひとつ。

おすすめ度
名前キャリアスタート
ポイント紹介する案件の95%が正社員としての募集
ともやからコメント所属アドバイザーの質がマジで高いです。みんないい人でした。

詳細ページ公式ページ

ランキング3位

DYM就職では、第二新卒・既卒はもちろんフリーターやニートの方向けの正社員求人を多数紹介しています。

経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能です。

スタッフがあなたとの個別相談で希望にマッチした求人を紹介してくれます。

おすすめ度
名前DYM就職
ポイント最短1週間でのスピード入社も可能です。
ともやからコメント経歴や学歴に不安があっても正社員になれるのはDYM転職ならでは

詳細ページ公式ページ

ランキング3位


地域密着型のエージェントなので地方に住んでいる方にオススメ。

厚生労働大臣の認可を受けており、信頼感もバツグン。

大手にはないレア求人が多数。

サービス利用者の95・9%が満足と回答。

おすすめ度
名前ヒューレックス
ポイント大手にはないレア求人が多数。
ともやからコメントあまり有名ではありませんが、厚生労働大臣の認可を受けており、信頼感もバツグンです。

詳細ページ公式ページ

ランキング4位
転職サイトはdodaDODAが取り扱っている求人のうち、80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人です。

転職のプロが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートいたします。

分からないことを転職のプロに相談できるため、転職活動が不安な方でも安心して転職活動を進めることができます。

おすすめ度
名前dodaエージェントサービス
ポイント非公開求人が多い
ともやからコメント非公開求人が多い

詳細ページ公式ページ

ランキング4位

リクルートエージェント\転職支援実績NO.1/
転職支援実績は累計41万1,000名以上

業界最大級の非公開求人数を誇っており、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。

 

おすすめ度
名前リクルートエージェント
ポイント『応募が殺到しすぎるから』など、非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます
ともやからコメント10万件以上の非公開求人は国内トップクラス

詳細ページ公式ページ

ランキング4位

30代向け無料会員登録することで受診できるグッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した本格診断サービスで診断だけでも受ける価値あり。<グッドポイント診断はこんな人にオススメ>
・自分の強みがうまく語れない
・転職意向はないが、診断には興味がある
・仕事ので自信がもてなくなってきている

おすすめ度
名前リクナビNEXT
ポイントリクナビNEXTだけの限定求人が約85%
ともやからコメントグッドポイント診断は当たると評判なので一度受けてみてください。

詳細ページ公式ページ

 

2021年10月27日

ニート・フリーター転職の最新情報 

今月は転職活動をするのにバッチリなタイミングです。なぜなら、日本の会社は4月を年度始まりとしている企業が多く、10月は下期の始まりになります。

そのため、10月は会社の経営方針に沿って「中途採用でどんな人材が必要か」が明確になっています。

つまり10月は企業が中途採用に熱心な時期ということです。

実際にぼくが利用した転職サイトでオススメなのが『第二新卒エージェントneo』と『DYM就職』です。

ぼくは東京に暮らしているので一番やくに立ったのが『第二新卒エージェントneo』でした。

東京以外にお住まいの方におすすめなのは『DYM就職』です。DYM就職は、全国に対応した転職サイトです。

『第二新卒エージェントneo』『DYM就職』は求人サイトでは見ることができない“非公開求人”もあります。

転職を考えている方はもちろん、今は転職できない方も登録だけしておいて最新の情報を見逃さないようにしておくことをオススメします。

第二新卒エージェントneo


スタッフは全員第二新卒。

不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!

取引企業は約1万社

DYM就職

求人は全国32箇所に対応

正社員求人100%

書類選考なしなので履歴書で落ちない

 

北海道の平均年収はどれくらい?

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると

北海道の平均年収は272.8万円で、全国平均の307.7万円よりも少ない金額となっています。

この数字は男女をあわせた数字であり、年齢も若手からベテランまであわせた数字となっています。

なお、職業別の年収では、男性は教育、医療関係の給料が高く、小売業や宿泊業の給料は低い傾向にあります。

詳しい内容につきましては下記のPDFファイルをごらんください。

▼厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/dl/13.pdf

北海道の転職事情はどうなの?

北海道の転職事情は正直きびしいです。

なぜなら、北海道労働局が発表した、令和2年8月度の道内の有効求人倍率は0・96倍で、令和元年の”1・19倍”から0・23ポイントダウンしているからです。

北海道の有効求人倍率が1倍を下回ったのは5年ぶりです。

有効求人倍率とは

求職者1人に対してどれくらい求人があるかを示す数値。

数値が大きいほど求職者が転職しやすい。

(例)有効求人倍率2倍

=あなたに対して2つの求人がある。

つまり、有効求人倍率0・96倍ということは、あなたに対して求人が1つあるかないか、という厳しい状況だと言えます。

【悲報】求人数は減っている…

令和2年の北海道内の新規求人数は33万3305人で、令和元年より13・4%ダウン。

減少は2年連続となっており、業種別では、宿泊・飲食サービス業が31・2%減、サービス業が20・1%減。

減少の原因はコロナウイルスで観光客が減ってしまったからでしょう。

北海道で転職するのはムリ?

ムリじゃないです。

なぜなら北海道の求人数が減っているとはいっても、この数字は北海道全体の数字だからです。

たとえば、北海道の札幌市では有効求人倍率が1倍でも、おなじ北海道の釧路市なら1・17倍という数字になっています。

このように、全体をみると悪い数字にばかり注目してしまいがちですが、ひとつずつ分解してみると、まだまだ求人があることが理解できます。

なので、北海道で転職するのはムリではありません。

北海道で転職を成功させるコツは『転職サイト』を使うこと

転職サイトには非公開の求人がたくさんあります。

なぜなら、一般に公開してしまうと応募が多くなってしまい、企業の採用担当者の負担が大きくなってしまうからです。

そのため、優良企業のおおくは、転職エージェントにしか求人を公開していません。

つまり、転職を成功させたいのであれば転職サイトに登録をして、未公開求人を狙うことが一般的な方法です。

\北海道の転職に強い転職サイト/

 

では、転職サイトを使うことによるメリットはなんなのでしょうか?

説明していきます。

担当者からマンツーマンのサポートを無料で受けることができる

転職サイトを使えばマンツーマンのサポートを受けることができます。

たとえば、以下のようなサポートがあります。

求人票からはわからない会社の雰囲気を教えてくれる。

あなたの希望求人に特化した面接対策

あなたと企業をマッチングさせるため、企業に対してあなたをプッシュしてくれる。

このように、一人で転職活動をしているとできないことを、転職サイトなら可能にしてくれます。

ブラック企業を排除できる

転職サイト、たとえば冒頭で紹介した【第二新卒エージェントneo】ではスタッフが実際にすべての紹介企業に訪問しています。

つまり、会社の雰囲気を知った上で、求職者に会社を紹介をしています。

ハローワークなどの求人票では、決して知ることのできない”会社の雰囲気”を知れるということは、入社後のギャップが起きずに済みます。

じっさい、求人票の高待遇につられて入社したものの、入社してみたら人間関係が最悪だった、、、なんてことはよくあることです。

ですので、求人票だけではわからない”会社の雰囲気”を知れるということは大きなメリットだと言えます。

\北海道の転職に強い転職サイト/

聞きにくい待遇面も相談できる(残業の有無、賞与、昇給、住宅手当、転勤の有無など)

どれだけ好きな仕事であろうと、福利厚生がボロボロだったら生活ができません。

だからといって、面接の場面で自分から企業に対して福利厚生について聞くのは気が引けますよね。

ですが、福利厚生について、何も聞かずに入社したら『聞いていた話と違う…』と入社後のギャップの原因になってしまいます。

入社後のギャップは立派な退職理由です。

ですので、入社後のギャップを生まないためにも、転職サイトをつうじて企業の福利厚生については聞いておきましょう。

たとえば、転職サイトをつかって転職するばあい、以下の内容を確認することができます。

  • 勤続年数が長くなれば給料も上がるのか。
  • 転勤はあるのか。
  • 通勤手当はどれくらい出るのか。
  • 住宅手当はどれくらい出るのか。
  • 残業は毎月どれくらいあるのか。
はなちゃん
はなちゃん
このように、聞きにくいことでもエージェントを仲介することで詳しく聞くことができます。

非公開求人を紹介してもらえる

転職サイトを利用することでハローワークなどではお目にかかれない非公開求人を紹介してもらうことができます。

非公開求人とは、転職サイトと企業との信頼関係によって成り立っているものです。

そのため、転職サイトは、やる気のない人にたいして、非公開求人を紹介しないことが多いです。

それもそのはず、転職サイト側からすると、やる気のない求職者を企業に紹介してしまったら転職サイトの評判がガタ落ちしてしまいます。

とはいえ、この記事をここまで読んでくれている勉強熱心なあなたなら大丈夫です。

その熱意は必ず転職サイトの担当者に届くはず。

きっと良い求人を紹介してもらえます。

北海道で転職を成功させるには”転職サイト”を使おう!

転職サイトを使うべき理由は2つ。

まず1つは無料で使えるということ。

なぜ、転職サイトのサービスは無料で使えるのか。

理由は、転職サイトは企業からお金をもらって運営しているからです。

そのため、ぼくたち求職者は、お金を払わずに高品質なサービスを受けることができるのです。

そして、企業はなぜ転職サイトにお金を払うのかというと、無料で求人を出してもロクな人間が集まらないからです。

(例)

家賃の高いマンションに住んでいる人と、ボロアパートに住んでいる人を思い浮かべてみてください。

家賃の高いマンションに住んでいる人はゴミ捨てのマナーも守るし、すれ違ったら笑顔で挨拶をしてくれます。

しかしボロアパートの住人はゴミ捨てのマナーもルーズ、すれ違っても挨拶をしません。

これと同じで、採用活動もお金を出さなければロクな人間が集まらないのです。

だから企業は、わざわざ転職サイトにお金を払って求人を出しているのです。

 

そして2つ目が非公開求人を紹介してもらえるということ。

転職サイトを利用すると、はじめのミーティングのとき、担当者があなたのこれまでの経歴や考え方、仕事に対する希望をヒアリングしてくれます。

そして、担当者は、あなたから聞いたヒアリングの内容をベースに求人データを検索してくれます。

この結果として、企業が求めている人物像と、あなたとニーズがマッチすることになります。

つまり、転職サイトを使うことで、あなたの性格や強みを活かした転職ができるということです。

 

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ランキング2位

所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞しており、スタッフの質が高いと評判。

参加者の内定率は86%を記録しており、内定獲得までの期間は応募から平均1ヵ月。

丁寧なサポートにより、入社後の定着率は92%以上。

紹介する案件の95%が正社員としての募集になるため、好待遇の案件が多数あるので近年、人気があるエージェントのひとつ。

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ポイント紹介する案件の95%が正社員としての募集
ともやからコメント所属アドバイザーの質がマジで高いです。みんないい人でした。

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経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能です。

スタッフがあなたとの個別相談で希望にマッチした求人を紹介してくれます。

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ポイント最短1週間でのスピード入社も可能です。
ともやからコメント経歴や学歴に不安があっても正社員になれるのはDYM転職ならでは

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ランキング3位


地域密着型のエージェントなので地方に住んでいる方にオススメ。

厚生労働大臣の認可を受けており、信頼感もバツグン。

大手にはないレア求人が多数。

サービス利用者の95・9%が満足と回答。

おすすめ度
名前ヒューレックス
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【2021最新】ニート・フリーター就職成功マップ《完全版》生活がギリギリ 世間体が悪い 周りの友人は毎日キラキラしている いつかは結婚して家庭をもちたい このままじゃいけ...

知っている人だけ得をする!

最高の転職をするために必須の”転職サイト”

 

ぼくが転職にこだわったのが次の2つです。

土日祝日が休みで年間休日がおおい職場

残業が少なくて副業や趣味に時間をつかえる

「でも、こんな都合の良い求人なんてあるわけないよな…」と思っていましたが、これから紹介する転職サイトを見つけてから、すぐに理想の求人と出会えました。

なぜなら転職サイトでは非公開求人という、ハローワークなどではゼッタイに見つけることができない求人を紹介しくれるサービスがあるからです。

ぼくが、ひとりでも転職を成功させることができたのは、間違いなく以下の転職サイトのサポートがあったからです。

苦しいときもツライときも親身になって相談に乗ってくれるのでゼッタイに利用してほしいサイトです。

 

第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneo

取引企業は約1万

不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る

取引企業は約1万社ある

スタッフが全員第二新卒

 

 

就職Shop

書類選考なしなので履歴書で落ちない

事務や企画、技術系の職種での募集も多数

利用者の4人に3人は正社員未経験

 

 

ウズキャリ

既卒・第二新卒・フリーターの内定率86%以上

個別サポートとスクール形式を選べる

独自のブラック企業データベースを保有

 

リクルートエージェントが実施した、転職経験者を対象にしたアンケートによると登録した転職サイト・エージェントの社数は、「2社」という回答がもっとも多く、33.1%を占めていました。「3社」は26.1%。「1社」と答えた人は全体の26.6%でした。

引用元:リクルートエージェント

「今すぐ転職するわけじゃないし‥」という人も、前もって登録だけしておくことで、必要なとき、すぐに行動開始できるので事前に登録しておきましょう!

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