「すぐにでも山梨で正社員として働きたい」「地元の求人に強い転職エージェントを教えてほしい」
そんなあなたのために、山梨県で本当に頼れる転職エージェントを厳選してご紹介します。
カツヤクのような地域密着型サービスはもちろん、
20代未経験向けの全国対応型や、上京支援つきのITスクールまで幅広く掲載しています。
今すぐ転職したい方も、これから動き出す方も、
自分に合ったサービスを選ぶことで、就職成功への一歩を確実に踏み出せます。
山梨での就職活動に迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。
目次
なぜ山梨での就職はこんなに難しいのか?
「山梨で働きたい」と思っても、実際に就職活動を始めると思っていた以上に求人が見つからないと感じる人は少なくありません。
① 求人数が限られており、職種に偏りがある
山梨県は製造業・卸売業・建設業が中心で、オフィス系・企画職・IT職などの求人はそもそも少ない傾向にあります。求人票を眺めても「希望と合わない」「そもそも選べない」という状況になりやすいのです。
② ハローワークや求人サイトだけでは情報が偏る
特に山梨のような地方では、求人の多くがハローワークか地元紙経由で流通しており、非公開求人や条件の良い職場はエージェント経由で動いていることも少なくありません。
③ 地元採用は「つながり」や「紹介」で埋まることも
山梨では、学校経由・親族・知人からの紹介で採用が決まるケースも多く、一般応募できる求人が限られている場合もあります。そうした中で、「公に出ている求人の数」に頼るだけでは、納得のいく就職先に出会いづらいのが実情です。
④ 地方企業には「離職率が高い職場」も紛れている
条件が良さそうに見える求人でも、実際に働いてみたら人間関係や労働環境が最悪だった…というケースも少なくありません。事前に職場の雰囲気や定着率などを把握できるかどうかが、地方での就職成功を分けるポイントになります。
だからこそ、「自分では探せない求人」と「内情に詳しい転職サポート」をうまく活用することが、山梨で就職を成功させるためのカギになるのです。
山梨で就職に失敗しないためのポイント
山梨県で正社員就職を目指すうえで、見落としがちな落とし穴や成功のカギがあります。
ここでは、山梨ならではの転職事情をふまえて、事前に知っておきたいポイントを解説します。
1. 求人数が少ない=応募のタイミングが命
山梨県は都市部と比べて求人数が少なく、人気の職種はすぐに締切になることもしばしば。募集が出てから動くのではなく、常に求人情報にアンテナを張ることが重要です。
2. 「地元密着」企業は情報が表に出にくい
山梨では中小企業や地場産業が中心のため、ネットに出てこない求人が多いです。こうした企業情報は、地域に強い転職エージェントやハローワークにしか流通していないことも。
3. 通勤・移住面の現実的な検討を
「自然が多くて住みやすい」といわれる山梨ですが、車通勤が前提となる企業も多く、公共交通だけでは不便なエリアもあります。通勤・移住前提の就職では交通手段や生活圏の確認が重要です。
4. UIターンは「地元出身」だけで有利になるとは限らない
山梨出身者が戻ってくるUターン就職も少なくありませんが、「地元だから」という理由だけで有利に働くとは限りません。企業側は経験や即戦力性を重視するため、事前準備とアピールポイントの整理が欠かせません。
5. 県内就職に強いエージェントを活用する
山梨県では、大手エージェントよりも地域密着型の支援サービスのほうが情報が豊富で手厚い支援を受けられます。迷ったら地元と全国対応型のエージェントを併用するのがおすすめです。
山梨で本当に頼れる転職エージェント5選
ここでは、山梨での正社員就職に本気で取り組みたい人におすすめの転職エージェントを3つ厳選してご紹介します。
「未経験から正社員になりたい」「書類選考で落ち続けて自信をなくしている」「地元企業とつながりのあるサービスを使いたい」——そんな悩みに応えてくれる信頼できるサービスばかりです。
どれも無料で使えるものばかりなので、まずは気軽に相談してみるのが第一歩です。
カツヤク|山梨県の地元企業に特化した就職支援サイト
カツヤクは、山梨日日新聞・YBS山梨放送が運営する、山梨県特化型の就職・転職支援サービスです。
地元密着のネットワークを活かして、県内企業の正社員求人を中心に掲載しており、ハローワークでは出会えない企業の情報も見つかります。
私も試しに利用してみたところ、掲載企業の雰囲気や担当者の声が丁寧に紹介されていて、「この会社なら働けそう」と具体的にイメージしやすかったのが印象的でした。
また、地元で働きたいUターン希望者・新卒・第二新卒・子育て世代にも対応しており、幅広い層に役立つサービスです。
カツヤク公式サイトはこちら
第二新卒エージェントneo|未経験・フリーターでも正社員になれる
第二新卒エージェントneo
- 「正社員経験がなくて不安」
- 「20代で何もスキルがない」
そんな人にこそ使ってほしいのが第二新卒エージェントneoです。
私自身も使ってみたのですが、初回カウンセリングがとにかく丁寧。
こちらの経歴や希望をしっかり聞いてくれて、「自分に合った求人」を一緒に探してくれる姿勢がとても安心できました。
未経験OKの求人が多く、書類添削や面接練習などのサポートも充実していて、「何から始めればいいか分からない人」には特におすすめです。
山梨県在住でもオンライン面談で問題なく利用できるので、自宅にいながら就活を進めたい人にもぴったりです。
第二新卒エージェントneoを見てみる
ジェイック|書類選考なしで正社員に挑戦できる

ジェイック
- 「書類で落とされるのがつらい」
- 「まずは面接で話してみたい」
そんな人にぴったりなのがジェイックです。
最大の特徴は、就職カレッジという研修を受けることで、書類選考なしで複数の正社員求人に面接できる仕組み。
これは本当に画期的で、特に経歴に自信がない人にとっては大きなチャンスです。
私も実際に登録してみたところ、担当の方がフレンドリーかつ実践的で、「一人で悩んでいたのがバカらしくなる」ほど心強いサポートでした。
山梨県からでもオンラインで受講・面談できるので、地方在住でも十分に活用できます。
ジェイックを見てみる
ネットビジョンアカデミー|上京してITエンジニアを目指したい人に
ネットビジョンアカデミー
「山梨では希望の仕事が見つからない」「IT業界に興味があるけど、未経験で不安」
そんな方におすすめなのが、ネットビジョンアカデミーです。
このサービスは、未経験からITエンジニアを目指せる無料スクールで、しかも上京支援や住まいのサポートつき。地方から東京での就職を考えている人には、まさにぴったりの選択肢です。
話を聞いてみると、資格取得サポートや就職支援もかなり丁寧で、就職先はネットワーク系の大手IT企業が中心とのこと。
「今のままじゃ将来が不安」「地元にこだわらず、成長できる環境で働きたい」と思っているなら、ぜひ一度チェックしてみてください。
ネットビジョンアカデミーを見てみる
リージョナルキャリア山梨|U・Iターンやキャリアアップ転職に強い
リージョナルキャリア山梨は、「地元で腰を据えて働きたい」「山梨でキャリアアップしたい」という30代〜40代の方に特におすすめの転職支援サービスです。
このサービスは、地元に密着した企業と、都市部で経験を積んだ人材のマッチングに特化しており、年収UP・管理職採用・専門職などのハイクラス求人も取り扱っています。
私が話を聞いた際も、担当コンサルタントの方が企業文化や経営者の考えまで教えてくれて、「ミスマッチを防ぐための情報力がすごい」と感じました。
現在のキャリアを地元で活かしたい方、年齢や役職に合った転職先を探したい方は、一度相談してみると新たな選択肢が広がるはずです。
リージョナルキャリア山梨 公式サイトはこちら
山梨で正社員就職を目指す人のチェックリスト
山梨県で安定した正社員の仕事を目指すなら、事前準備がカギです。以下のチェックリストを使って、自分がしっかり備えられているか確認してみましょう。
事前準備編
- 自分の希望条件(職種・勤務地・給与など)を明確にしている
- 職務経歴書・履歴書を最新版にアップデートしている
- 地元の求人市場や企業情報を調べている
応募活動編
- 複数の求人サイト・エージェントを使って情報収集している
- 応募企業ごとに志望動機をカスタマイズしている
- 面接練習や模擬質問の対策をしている
内定・入社準備編
- 労働条件や就業場所、通勤手段を事前に確認している
- 複数社から比較検討した上で納得して内定を受けている
- 入社後の生活やキャリアパスについても考えている
ひとつでも「まだ準備できていない」と感じた方は、今からでも遅くありません。自分のペースで1つずつ進めていきましょう。
山梨県の産業・求人動向(統計データ)
山梨県は自然豊かな地域でありながら、独自の産業構造を持っています。以下の統計データは、2025年時点の公開情報をもとに構成しています(※詳細は各都道府県労働局のページもご参照ください)。
主な産業構成(製造業・医療福祉・卸売小売業)
総務省「令和3年経済センサス」によると、山梨県の主要産業は以下の通りです。
- 製造業:約20.4%(精密機器・電子部品など)
- 医療・福祉:約17.9%
- 卸売・小売業:約13.7%
- 宿泊・飲食サービス業:8.1%
- 建設業:7.5%
精密機器や電子部品など、製造業に強みを持つ地域性が特徴的です。また、観光地としての側面もあり、サービス業の雇用も一定数存在します。
最新の有効求人倍率
山梨労働局によると、2025年4月時点の有効求人倍率は1.29倍。全国平均(1.27倍)と比較してやや高い水準を維持しています。
職種別では「医療・介護・製造分野」が安定的に求人あり、一方で「事務職・正社員の一般職」は競争が激しい傾向にあります。
地域別の傾向(甲府・峡東・峡南など)
山梨県内でも、甲府市を中心とした中北地域は企業数・求人ともに多く、他の地域(峡南・峡東・富士五湖)と比較して職種の幅も広いです。
地元での就職を目指す方は、希望する勤務地エリアごとの求人傾向を把握することが重要です。
※最新データは山梨労働局のホームページをご確認ください。
山梨の就活に役立つ公的支援・制度まとめ
山梨県では、地元で働きたい人を支援する制度がいくつも用意されています。無料で使えるものがほとんどなので、積極的に活用しましょう。
ハローワーク(公共職業安定所)
山梨県内には複数のハローワークがあり、職業紹介・面接対策・職業訓練の案内などを受けることができます。正社員求人に特化した窓口もあるため、事前予約のうえで相談してみましょう。
- ハローワーク甲府(甲府市住吉)
- ハローワーク韮崎
- ハローワーク富士吉田 など
詳細は山梨労働局のホームページをご覧ください。
山梨県若者就職支援センター
山梨県が運営する若年者向け支援拠点。キャリアカウンセリングや履歴書の添削、職場体験の紹介など、20代〜30代向けに就職を支援しています。
職業訓練校(ポリテクセンター山梨など)
手に職をつけたい人には、公共職業訓練(ハロートレーニング)も選択肢の一つ。特に製造・機械系の求人が多い山梨県では、即戦力スキルの習得につながる可能性があります。
- 施設例:ポリテクセンター山梨(韮崎市藤井町)
- 対象:主に求職中の方(離職者・無職者)
- 費用:基本無料(テキスト代等のみ)
募集状況はハローワークで確認可能です。
よくある質問(FAQ)
Q. 山梨県内に正社員求人は本当にあるんですか?
A. はい、あります。ただし「大手企業の本社勤務」などは限られるため、中小企業や地域密着型の職種が中心です。製造・医療・福祉・建設分野では常に求人が出ており、経験不問のポジションも多数存在します。
Q. 30代でも就職支援サービスは利用できますか?
A. 多くのサービスが20代〜30代前半までを対象としていますが、年齢制限のないエージェントや、経験を重視する地域企業もあります。自分の年齢や経歴に合ったサービスを選ぶことが重要です。
Q. ハローワークと転職エージェント、どちらを使うべき?
A. 両方使うのがおすすめです。ハローワークは地域求人に強く、職業訓練なども案内してくれます。一方でエージェントは非公開求人の紹介や応募書類の添削、面接対策までサポートが手厚いという特徴があります。
Q. 山梨での就職を成功させるコツはありますか?
A. 一番のポイントは情報収集の早さと、地元事情に詳しい支援先の活用です。県内では求人が不定期かつ流動的なので、「見つけたらすぐ動く」ことと「地元特化サービスの併用」が成功への近道です。
Q. 他県からの移住・Iターン希望ですが対応してもらえますか?
A. はい、Iターン就職に対応したエージェントもありますし、住まい探しや引っ越し支援などを含めてサポートしてくれるサービスもあります。事前に移住希望を伝えておくと、よりマッチした求人を紹介してもらえます。