【2023最新】鹿児島県のニート・フリーター・中退者へのおすすめ転職エージェント
ともや
キャリアサバイバー
千葉県の転職求人事情＆ミスしない転職サイトの選び方
ともや
千葉県の人口は約628万人（令和３年4月現在）で日本で6番目に人口が多い場所です。
ゆうや
千葉県といえば東京ディズニーリゾートでしょう。
東京にあるかと思いきや、実は千葉県にあるということを初めて知ったときはビックリした記憶があります。
はなちゃん
ディズニーの他には、『落花生』が有名ですね。
国内の８割の落花生は千葉県産なんです。
ここでは千葉県で転職をしようとしているニート・フリーターに向けて転職で失敗しないためのサイト選びを紹介していきます。
☆はじめに結論★
東京都の求人に強い転職サイトを調査した結果、求人数とスタッフの質がズバ抜けて高いのが『第二新卒の窓口』です。
最短1週間で内定を獲得できるスピード感と、手厚いサポートが売りで、東京都で求人を探す全てのニート・フリーターにおすすめしたいサイトです。
第二新卒の窓口は東京・神奈川・埼玉・千葉の求人に強いエージェント。
全ての⽅と面談を行い、マンツーマンで徹底サポート。経歴や年齢などで判断することがないのでニート・フリーターでも利用可能。
正社員内定まで最短1週間のスピード感が売りで、ボクも「第二新卒の窓口」を利用し1週間で内定を獲得しました。
最短1週間で内定がもらえる
＼その他の東京都の転職に強いサイト／
JAICはフリーター・未経験の就職成功率81.1%で、書類選考なしで優良企業20社（全て正社員求人）と面接できるのが強み。最短約2週間で内定ゲットできるスピード感も魅力。
チャンネル登録者200万人超えのYouTuber「両学長」もオススメしているエージェント。
書類選考なしでホワイト企業と出会える
第二新卒エージェントneoは手厚いサポートが売りのエージェント。1人あたり平均8時間のサポートをしているので、就活での悩みや不安をすぐに解消できるのがポイント。転職回数5回のボクに対しても親身になってくれたアットホームなエージェント。
1人あたり平均8時間の手厚いサポートが売り！
2023年6月2日最新の転職情報
2023年6月2日は転職のチャンス！なぜなら新年度なので求人が多く、人事異動も多い時期なので職場に馴染みやすいからです。
ぜひこの機会に転職活動をスタートさせることをオススメします。
ちなみにボクが実際に利用した就職支援サービスは『JAIC（ジェイック）』と『第二新卒エージェントneo』『第二新卒の窓口』です。
『JAIC（ジェイック）』では書類選考なしで優良企業と面談ができる合同説明会が定期的に開催されており、『第二新卒エージェントneo』『第二新卒の窓口』では担当者が手厚いサポートをしてくれます。
元ニート・フリーターのクズ人間のボクでも就職成功させることができたのは、間違いなく『JAIC（ジェイック）』と『第二新卒エージェントneo』『第二新卒の窓口』のおかげです。
就職成功率81.1%
全国18000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていない職業紹介優良事業者。
正社員求人100％でリベラルアーツ大学「両学長」もオススメしたエージェント。優良企業約20社と書類選考なしで面談できるのが強み。
圧倒的な手厚いサポート
所属するコンサルタントは全員第二新卒で、一人当たり平均10時間の手厚いサポートが売り。
不採用通知の内容がわかるので、改善点を見つけやすいのがポイント。取引企業は1万社超え。圧倒的な求人数を誇る。
正社員内定まで最短1週間
「第二新卒の窓口」では全ての⽅と面談を行い、マンツーマンで徹底サポートしています。
正社員内定まで最短1週間のスピード感が売りで、運営会社のオネスティ（株）は顧客満足度92.3%、入社後定着率92.5％という高い満足度を誇る。
千葉県の平均年収はどれくらい？
厚生労働省の令和２年賃金構造基本統計調査によると
千葉県の平均年収は302.0万円で、全国平均の307.7万円よりも約5万円ひくい金額です。
千葉県の家賃相場
画像出典：アパマンショップ
千葉県の家賃相場はワンルームで４〜６万円となっています。
都内にワンルームを借りようとすると、10万円を超えることもありますので、千葉県の家賃相場は安いと言えます。（そもそも都内が高すぎるのですが…）
画像出典：アパマンショップ
はなちゃん
企業によっては”家賃補助”として、給料とは別にお金を負担してくれる企業もあります。
ゆうや
ですので、千葉県で転職活動をするのであれば『家賃補助が出るかどうか』『交通費はいくらまで支給されるのか？』といったポイントは必ずチェックしておきましょう！
千葉県の転職事情はどうなの？
※有効求人倍率とは、有効求人数を有効求職者数で割った数値で、1人の求職者に対してどれだけの求人があるかを表しています。
数値が1より大きい場合は求職者より求人の方が多く、小さい場合は求職者より求人の方が少ないことを表しています。
はなちゃん
有効求人倍率0,85という数字は全国平均の1.14よりも0.29ポイント低い数値です。
ゆうや
つまり、『千葉県の転職事情は46都道府県の中でよくない』と言えます。
はなちゃん
ただし、2023年6月2日現在、コロナウイルスの新規感染者も減少していますので、これから有効求人倍率も回復していくでしょう。
ですので、求人数が回復したときにすぐ動き出せるように準備しておくことが、他のライバルたちと差をつけるために大切なポイントと言えるでしょう。
ゆうや
あるいは、有効求人倍率がひくい千葉県ではなく、東京都などのエリアで就職活動をするという作戦もアリですね！
はなちゃん
そうですね。
ただ、いずれにせよ今は変化の激しい時代ですから、自分ひとりで正確な判断をすることはむずかしいです。
下手すると転職に失敗して生活が苦しくなってしまう可能性があります。
ですので、いま転職を考えているなら、転職のプロである転職エージェントに相談したほうが失敗のリスクを減らすことができます。
そして、転職するべきタイミングが来たらときに、すぐに動き出せる準備をしておくという作戦がおすすめです。
《2023年6月2日現在》千葉県の転職状況はよくない
千葉労働局によると千葉県の令和3年９月の有効求人倍率は、全国平均の1.14よりも0.34ポイント低い0.85です。
はなちゃん
つまり、千葉県の転職状況は良くない状況といえます。
また、下記のグラフを見てもわかるように、千葉県の有効求人倍率は２０２０年の８月から全国平均を下回っています。
画像出典：千葉労働局 最近の雇用情勢 令和3年度9月分（PDF）より
ゆうや
有効求人倍率がひくい千葉県で転職活動をするのではなく、近隣エリアである東京都などで転職活動をしたほうが効率よさそうですね。
はなちゃん
そうですね。
このグラフを見てもわかるとおり、千葉県だけで仕事を探すのではなく、近隣エリアにも範囲を広げていく必要があります。
ただ、範囲を広げてしまうと、求人を探すことに時間がかかってしまい、転職活動への負担が大きくなってしまいます。
ゆうや
そこで頼りになるのが転職エージェントですよね。
はなちゃん
そのとおりです。
転職エージェントを利用すればあなたの希望にマッチした求人を探してくれます。
ゆうや
でも、転職エージェントって利用したら、しつこく転職をすすめられますよね？
ゆうや
いいえ、転職エージェントに相談したからといって、就職を強制されることは絶対にありません。
意外と知られていませんが、転職エージェントは相談だけでも無料で対応してくれるので、すこしでも転職しようか悩んでいるのであれば、気軽に相談してみるといいですよ。
【2023年6月2日現在】千葉県で転職するのはムリ？
ゆうや
ムリじゃないです。
なぜなら、2023年6月2日現在は、コロナウイルスの新規感染者が減少傾向にあるからです。
ですので、コロナウイルスの新規感染者数の減少に伴い、千葉県の有効求人倍率も回復していくでしょう。
はなちゃん
とはいえ、コロナウイルスが再び流行してしまうと、このまま全国平均よりも低い有効求人倍率になってしまう可能性も考えられます。
ゆうや
ですので、いきなり転職に踏み切るのではなく、まずは転職エージェントに相談をしておきましょう。
転職エージェントに前もって相談をしておくことで、何かあったとき、すぐに動き出すことができます。
はなちゃん
転職にはリスクがありますが、転職活動の準備をすること自体はノーリスクですからね。
何かあったときに、いつでも動き出せるように準備をしておくだけでも心の余裕が生まれますので、前もって準備をしておくことは本当にオススメです。
ゆうや
転職エージェントは今すぐ転職をするつもりのない人の相談にも無料で対応してくれます。
ですので、もしあなたが少しでも転職しようか迷っているのであれば、気軽に相談してみることをオススメします。
千葉県で転職を成功させるコツは『転職サイト』を使うこと
はなちゃん
転職サイトには非公開の求人がたくさんあります。
なぜなら、一般に公開してしまうと応募が多くなってしまい、企業の採用担当者の負担が大きくなってしまうからです。
そのため、優良企業のおおくは、転職エージェントにしか求人を公開していません。
ゆうや
つまり、転職を成功させたいのであれば転職サイトに登録をして、未公開求人を狙うことが一般的な方法です。
はなちゃん
では、転職サイトを使うことによるメリットはなんなのでしょうか？
説明していきます。
担当者からマンツーマンのサポートを無料で受けることができる
はなちゃん
転職サイトを使えばマンツーマンのサポートを受けることができます。
ゆうや
たとえば、以下のようなサポートがあります。
求人票からはわからない会社の雰囲気を教えてくれる。
あなたの希望求人に特化した面接対策
あなたと企業をマッチングさせるため、企業に対してあなたをプッシュしてくれる。
ゆうや
このように、一人で転職活動をしていると不可能なことを、転職サイトなら可能にしてくれます。
ブラック企業を排除できる
つまり、転職サイトは、会社の雰囲気を知った上で、あなたに会社を紹介をしてくれます。
この取り組みのおかげで、ハローワークなどの求人票では知ることのできない”会社の雰囲気”を知ることができます。
会社の雰囲気を入社前に知ることができれば、入社後のギャップが起きる可能性をグッと下げることができるでしょう。
はなちゃん
じっさい、『求人票の高待遇につられて入社したものの、入社してみたら人間関係が最悪だった、、、』なんてことはよくあることです。
ですので、求人票だけではわからない”会社の雰囲気”を知れるということは大きなメリットだと言えます。
聞きにくい待遇面も相談できる(残業の有無、賞与、昇給、住宅手当、転勤の有無など）
はなちゃん
どれだけ好きな仕事であろうと、残業代も出ないようなブラック企業だったら生活ができません。
だからといって、面接の場面で自分から企業に対して福利厚生について聞くのは気が引けますよね。
ゆうや
ですが、福利厚生について、何も聞かずに入社したら『聞いていた話と違う…』と入社後のギャップを生む原因になってしまいます。
入社後のギャップは立派な退職理由です。
ですので、入社後のギャップを生まないためにも、転職サイトをつうじて企業の福利厚生については聞いておきましょう。
たとえば、転職サイトをつかって転職するばあい、以下の内容を確認することができます。
- 勤続年数が長くなれば給料も上がるのか。
- 転勤はあるのか。
- 通勤手当はどれくらい出るのか。
- 住宅手当はどれくらい出るのか。
- 残業は毎月どれくらいあるのか。
はなちゃん
このように、自分から聞きにくいことでもエージェントを仲介することで詳しく聞くことができます。
非公開求人を紹介してもらえる
はなちゃん
転職サイトを利用することでハローワークなどではお目にかかれない非公開求人を紹介してもらうことができます。
非公開求人とは、特定の転職サイトでしか求人をだしていない求人のことです。
また、非公開求人は”企業と転職サイトの信頼関係”によって成り立っています
ゆうや
そのため、転職サイトは、やる気のない人にたいして、非公開求人を紹介しないことが多いです。
それもそのはず、転職サイト側からすると、やる気のない求職者を企業に紹介してしまったら転職サイトの評判がガタ落ちしてしまいます。
はなちゃん
とはいえ、この記事をここまで読んでくれている勉強熱心なあなたなら大丈夫です。
その熱意は必ず転職サイトの担当者に届くはず。
きっと良い求人を紹介してもらえます。
千葉県で転職を成功させるには”転職サイト”を使おう！
転職サイトを使うべき理由は２つ。
まず１つは無料で使えるということ。
なぜ、転職サイトのサービスは無料で使えるのか？
ゆうや
転職サイトを無料で使うことができる理由は、転職サイトは企業からお金をもらって運営しているからです。
そのため、ぼくたち求職者は、お金を払わずに高品質なサービスを受けることができるのです。
はなちゃん
そして、企業はなぜ転職サイトにお金を払うのかというと、無料で求人を出してもロクな人間が集まらないからです。
（例）
家賃の高いマンションに住んでいる人と、ボロアパートに住んでいる人を思い浮かべてみてください。
家賃の高いマンションに住んでいる人はゴミ捨てのマナーも守るし、すれ違ったら笑顔で挨拶をしてくれます。
しかしボロアパートの住人はゴミ捨てのマナーもルーズ、すれ違っても挨拶をしません。
これと同じで、採用活動もお金を出さなければロクな人間が集まらないのです。
だから企業は、わざわざ転職サイトにお金を払って求人を出しているのです。
非公開求人を紹介してもらえる。
転職サイトを利用すると、担当者があなたのこれまでの経歴や考え方、仕事に対する希望をヒアリングしてくれます。
そして、担当者は、あなたとのヒアリングの内容をベースに求人データを検索してくれます。
この結果として、企業が求めている人物像と、あなたとニーズがマッチすることになります。
はなちゃん
つまり、転職サイトを使うことで、あなたの性格や強みを活かした転職ができるということです。
ゆうや
はじめて転職サイトを使うときは緊張すると思います。
でも、転職サイトを使うことで確実に転職活動の成功率がアップします。
なので、ぜひ転職サイトを使ってみてくださいね！
第二新卒の窓口は東京・神奈川・埼玉・千葉の求人に強いエージェント。
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最短1週間で内定がもらえる
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チャンネル登録者200万人超えのYouTuber「両学長」もオススメしているエージェント。
書類選考なしでホワイト企業と出会える
第二新卒エージェントneoは手厚いサポートが売りのエージェント。1人あたり平均8時間のサポートをしているので、就活での悩みや不安をすぐに解消できるのがポイント。転職回数5回のボクに対しても親身になってくれたアットホームなエージェント。
1人あたり平均8時間の手厚いサポートが売り！
ゆうや
この記事を読んでくれたあなたが最高のお仕事と出会えますように！
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転職回数6回の28歳。ニート歴1年、フリーター歴2年、引きこもり歴1年、元ホームレス。というボロボロの経歴だが、現在は就職を成功させホワイト企業で勤務。当サイトでは自身の転職体験談を発信しており、当サイトからの転職成功者は100名を超える。
