「契約社員のままで本当に大丈夫かな…」
「正社員になりたいけど、自分の経歴じゃ難しいんじゃないか…」
そんなふうに不安や迷いを感じている方はとても多いです。
実は、私の周囲にも契約社員から正社員へ転職を成功させた人がたくさんいます。
ですがその一方で、なかなか一歩を踏み出せず契約社員のままで年齢を重ねてしまった人も少なくありません。
むしろ今の行動次第で未来は大きく変わります。
この記事では、契約社員から正社員になるためのポイントやおすすめの転職エージェントを詳しく紹介します。
「自分にもできるかも」「今こそ動き出そう」と思ってもらえるはずです。
ぜひ最後まで読んで、あなたの転職活動に役立ててください。
目次
契約社員から正社員は無理じゃない!今こそチャンス
「契約社員から正社員になるのは難しいのでは…」と感じている方は少なくありません。
ですが契約社員から正社員に転職・登用されている人は非常に多いのが現実です。
今の契約社員という立場自体が正社員への道のりを作ってくれているとも言えます。
ここではなぜ今がチャンスなのかを解説していきます。
契約社員から正社員登用・転職は意外と多い
企業側には、優秀な契約社員を正社員として登用したいニーズが常にあります。
現場で既に活躍している契約社員は新たに外部から採用するより安心感があり、教育コストも抑えられるため、積極的に登用されやすいのです。
また、契約社員として積んだ実務経験は転職市場でも高く評価されるため、他社の正社員求人への応募時にも有利に働きます。
契約社員の経験はアピール材料になる
契約社員として働いた経験は正社員転職において非常に重要なアピール材料になります。
たとえば以下のような要素は企業側にしっかり評価されます。
- 業務経験・スキル(正社員とほぼ同じ業務を担当しているケースも多い)
- 職場での評価・信頼関係(継続勤務や成果がアピールできる)
- 社会人としての基本スキル・マナーが身についている
- 業界理解や現場感覚がある
「契約社員だから不利」という思い込みは大きな誤解です。
むしろ派遣やフリーターよりもはるかに有利なポジションから正社員転職を目指せるのが契約社員の強みなのです。
契約社員が感じやすい悩みと注意点
契約社員から正社員を目指す際、多くの方が共通する悩みや不安を抱えています。
ここではよくある悩みと注意すべきポイントを解説します。
事前に知っておけばより納得感のある転職活動が進めやすくなります。
正社員経験がない/自信がない
「正社員経験がない自分に転職は無理なのでは…」と感じている方は非常に多いです。
ですが契約社員として業務経験がある時点で、未経験よりははるかに有利なポジションにいます。
自分がどんな業務を経験し、どう貢献してきたかを整理して伝えれば、正社員として採用される可能性は十分あります。
年齢的に遅いと感じている
年齢が上がるほど未経験OKの正社員求人は減っていくのは事実です。
ですが20代後半〜30代前半であればまだ十分ポテンシャル採用枠が残っているのが現状です。
「もう遅いかも」と動かないことが一番リスクになるため、迷っている方ほど今すぐ行動を始めることが大切です。
契約社員の職歴が不利にならないか不安
「契約社員の職歴は正社員採用で不利になるのでは…」と感じている方も多いですが、実際は評価のされ方次第です。
契約社員として何を経験し、どう評価されていたかをきちんと整理してアピールできれば、正社員として採用される確率は高まります。
職歴の見せ方や自己PRに不安がある場合は、転職エージェントのサポートを受けるのが有効です。
焦ってブラック企業に入ってしまうリスク
「早く正社員になりたい」と焦るあまり、ブラック企業に入って後悔するリスクは常に存在します。
特に未経験歓迎・学歴不問・大量採用系の求人には注意が必要です。
求人票だけで判断せず、信頼できるエージェントの情報や口コミも参考にして慎重に選びましょう。
契約社員から正社員になるための5つの成功ポイント
ここでは契約社員から正社員になるために意識したい5つの成功ポイントを紹介します。
実際に契約社員から正社員転職を成功させた人たちも、これらを意識して行動していました。
なぜ正社員になりたいのかを整理する
「なんとなく正社員になりたい」だけでは転職活動の軸がぶれてしまいます。
まずは自分がなぜ正社員になりたいのかを整理しましょう。
- 「収入を安定させたい」
- 「キャリアアップしたい」
- 「福利厚生を充実させたい」
など、目的が明確になることで求人選びや面接対策がしやすくなります。
契約社員で得た経験をどう活かせるか考える
契約社員の経験は正社員転職で大きな強みになります。
自分がどんな業務を担当し、どんな成果を出してきたかを整理して積極的にアピールしましょう。
たとえば「正社員と同等の業務を任されていた」「現場でリーダー的役割を担っていた」などの実績は高く評価されます。
求人選びは慎重に
「早く正社員になりたい」と焦って求人選びをおろそかにするのはNG。
求人票の内容だけで判断せず、企業の評判や働きやすさも確認して慎重に選びましょう。
エージェントの情報や口コミサイトの活用も有効です。
自分に合った職場を選ぶことで、入社後の満足度も大きく変わります。
プロのサポート(エージェント)を活用する
契約社員から正社員転職を成功させている人の多くは、転職エージェントを活用しています。
自己流だと情報不足やブラック企業に引っかかるリスクが高いため、信頼できるエージェントのサポートを受けるのが成功の近道です。
面接対策や職務経歴書の書き方、企業の内部情報の提供など、エージェントならではのサポートを活用しましょう。
スピード感を持って行動する
「もう少し準備してから…」と考えている間に、チャンスはどんどん減っていきます。
未経験歓迎枠は年齢が上がるほど狭まるため、思い立った今がもっとも動きやすいタイミングです。
まずは転職エージェントに相談して情報収集を始めるところからスタートしましょう。
動き出せば不安は自然と軽くなっていきます。
契約社員から正社員を目指す人におすすめの転職エージェント
契約社員から正社員を目指すなら、自己流よりもプロのサポートを活用することが重要です。
私の周囲でも契約社員から正社員転職に成功した人は、ほぼ全員がエージェントを活用していました。
ここでは契約社員から正社員を目指す人に特におすすめの転職エージェントを紹介します。
それぞれサポート内容や強みが異なるので、自分に合いそうなものから利用してみてください。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneo
未経験から正社員を目指すなら、まず検討したいのが第二新卒エージェントneo
。
担当者が非常に親身にサポートしてくれるうえ、学歴や職歴に自信がない人向けの求人も豊富です。
私の周囲でも派遣歴が長かった方が正社員転職に成功した例があり、エージェントのサポートにかなり満足していました。
メリット:
- 未経験OKの正社員求人が豊富
- 学歴・職歴不問の求人にも強い
- 親身なカウンセリング
- 面接対策・書類添削が丁寧
\ 最短6日で内定獲得 /
20代から圧倒的人気!(完全無料)
ジェイック

ジェイック
営業職や販売職など、人と関わる仕事を希望する人にはジェイックもおすすめ。
無料の就職講座+書類選考なしで企業と面接できる仕組みがあり、派遣から正社員転職を目指す層に非常に相性が良いです。
サポートの熱意がとても強く、初心者でも安心して使えると感じました。
メリット:
- 未経験歓迎の正社員求人が中心
- 無料の就職講座で事前準備ができる
- 書類選考なしで面接に進める
- 営業・販売職に強み
\ 就職成功率81.1% /
東証1部上場企業が運営しています
ポジウィルキャリア
- 「自分にどんな仕事が向いているのかわからない」
- 「方向性に迷っている」
という方にはポジウィルキャリアもおすすめ。
転職ありきではなく、キャリア全体を一緒に考えてもらえるサービスです。
特に正社員経験がない・キャリアに自信がない層には、自分の軸を整理する意味でも非常に有効だと感じています。
メリット:
- キャリア相談が中心
- 転職に限らない選択肢を提案してもらえる
- プロのキャリアトレーナーがサポート
\ 20代-30代の相談実績No. 1 /
45分の無料相談実施中!!
ASSIGN

ASSIGN
自分の強みや適性を客観的に知りたい人にはASSIGNもおすすめ。
診断を通じて自分の市場価値や適性がわかるので、未経験からの転職でも納得感のある求人選びがしやすくなります。
正社員転職に踏み出す前の自己理解を深めたい人にも非常に向いています。
メリット:
- 自分の強み・適性が診断でわかる
- 市場価値を把握できる
- 強みに合った求人を提案してもらえる

著者のASSIGN診断結果
\ 史上初のAIによる適職診断 /
完全無料!診断はわずか5分
ネットビジョンアカデミー
ネットビジョンアカデミー
IT業界に興味があるならネットビジョンアカデミー
も選択肢のひとつ。
未経験からIT資格取得+正社員就職まで一貫してサポートしてくれるスクール型のサービスです。
地方から東京でITエンジニアを目指したい方にも向いており、上京支援が充実しているのも魅力です。
メリット:
- 未経験からIT資格が取得できる
- 正社員就職までサポート
- 上京支援あり(地方在住者に強み)
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19歳から32歳までは無料!
契約社員から正社員になるのは今がラストチャンス?動き出すべき理由
契約社員から正社員になるチャンスは、年齢とともに確実に減っていきます。
「いつかそのうち…」と先延ばしにしていると選べる求人の幅が狭まり、後悔するケースが非常に多いのが現実です。
ここではなぜ今こそ行動を始めるべきなのか、その理由を解説します。
未経験歓迎枠は年齢とともに減っていく
未経験歓迎の正社員求人は20代〜30代前半が中心です。
30代後半以降になると「即戦力」「実務経験者」重視の求人が多くなり、未経験からの正社員転職は一気に難易度が上がります。
契約社員歴がある今の段階なら、業務経験を評価してもらいやすいチャンスがまだ十分にあります。
早めの行動が正社員転職成功のカギになります。
契約社員で長くいるほど正社員化が難しくなる
契約社員歴が長くなると「なぜ正社員化していないのか?」と企業側に疑問を持たれやすくなる点も注意が必要です。
早めに正社員転職への意欲を見せる行動を取れば、「成長意欲のある人」として評価されやすくなります。
逆にタイミングを逃すと「契約社員で落ち着いた人」という印象になってしまいかねません。
今の経験・実績を活かせる今こそが、動き出す最適なタイミングといえます。
よくある質問(FAQ)
契約社員から正社員になれる?
契約社員から正社員になることは十分可能です。
企業側も既に業務経験がある契約社員を正社員化したいニーズを持っているため、しっかりアピールすればチャンスは十分あります。
自信を持って正社員転職にチャレンジして大丈夫です。
30代からでも正社員は目指せる?
30代前半までなら正社員転職のチャンスは十分あります。
年齢が上がるほど未経験歓迎の枠は減りますが、契約社員歴がしっかり評価される場合も多いです。
年齢よりも「今どう動くか」が重要なので、まずは行動を起こしてみましょう。
契約社員歴が長くても不利にならない?
契約社員歴が長いこと自体が必ずしも不利になるわけではありません。
どんな業務を経験し、どんな成果を出してきたかを整理してアピールすれば、むしろ強みとして評価されるケースも多いです。
職歴の見せ方やアピール方法に不安がある場合は、転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。
正社員になったあと仕事が続くか不安…
不安に感じるのはとても自然なことです。
だからこそ焦ってブラック企業に入らないよう慎重に求人選びを行うことが大切です。
エージェントを活用すれば企業の内部情報や離職率なども事前に確認できるため、自分に合った職場を選びやすくなります。
安心して長く働ける環境を選ぶためにも、プロのサポートを積極的に活用しましょう。
まとめ
契約社員から正社員になるのは決して無理ではありません。
むしろ今こそ行動を起こせば、チャンスをつかめるタイミングです。
今回の記事でお伝えしたように、
- 契約社員経験は正社員転職でも強みになる
- 年齢が上がるほど未経験歓迎枠は減っていく
- 焦ってブラック企業に入らないよう注意が必要
- プロのサポート(転職エージェント)を活用することで成功率が上がる
迷っている間にチャンスは少しずつ減っていきます。
「今の自分を変えたい」と思った今こそ、一歩踏み出してみてください。
第二新卒エージェントneo や ジェイック など、契約社員から正社員を目指す人向けに強いサポートをしてくれるエージェントを活用すれば、安心して転職活動を進められます。
一人で悩むより、まずはプロに相談してみることが、成功の第一歩です。
ぜひこの記事で紹介したエージェントを活用して、理想の正社員転職を実現してください。