ともこ「炎上」とか「ヤバイ」とか「洗脳」とかネガティブな意見が多すぎる。
ジェイックを使うのはやめておいたほうがいいのかな？
こういった疑問に応えます。
ゆうや2025年7月12日現在ボクは、ジェイックを使って転職活動を成功させました。
しかし結論から言うと、ジェイックはすべての人にオススメできるわけではありません。
この記事では、実際にジェイックを使ったボクだからこそわかる「ジェイックは洗脳される？」という真相について語ります。
この記事を読むことでJAIC（ジェイック）を使うべき人とそうでない人の違いを理解できるようになりますよ。
JAIC（ジェイック）：全国18000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていない職業紹介優良事業者。
YouTubeチャンネル登録者１００万人超えのインフルエンサー『両学長』がオススメし、人気急上昇の優良転職サイト。
第二新卒エージェントneo：スタッフが訪問済みの企業のみを紹介している。
初回の面談を最大2時間してくれる充実のサポートが売りであり、1人あたり平均8時間の手厚いサポートをしてくれるので安心して就職活動ができる。
ウズキャリ第二新卒：日本で唯一キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒。
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで、きびしい基準を設けており全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認している。
JAICを利用すると「洗脳される」と言われる理由は以下の１点です。
JAIC(ジェイック)に参加すると、就職カレッジと呼ばれる３日間（第二新卒は５日）のセミナーを受講することになるから。
ゆうやJAIC(ジェイック)では就職カレッジと呼ばれる３日間（第二新卒は５日）のセミナーを受講し、社会人のマナーなどを学ぶことができます。
これが洗脳の正体です。
ゆうや
ゆうやとはいえJAIC（ジェイック）の「就職カレッジ」で就活をすると、普通に就活するよりも2倍の就職成功率となります。
なのでJAIC（ジェイック）の就職カレッジを『洗脳されるから悪いもの』と決めるつけるのは勿体無いです。
ゆうやもしJAIC（ジェイック）の就職カレッジを受けるのがムズカシイ人は、第二新卒エージェントneoのように個別対応をしてくれるエージェントを使うことをオススメします。
つぎに洗脳されると噂の就職カレッジについて解説していきます。
JAICの就職カレッジでは以下のことを学ぶことができます。
まずはじめに履歴書・職務経歴書の書き方を学びます。
JAICは書類選考なしで優良企業20社と面談できるのですが、企業に対しての自己紹介をかねて履歴書・職務経歴書を作ります。
ゆうや次に話し方などのビジネスマナーを学びます。
自分だと自分の話し方の悪いクセに気がつくことができないので、第三者にチェックしてもらえるのはありがたいサービスです。
ゆうや最後に自己PRなどの面接対策をしていきます。
自己PRを自分で考えるのはムズカシイですが、就職カレッジではプロのアドバイスを受けることができるのでスムーズに作成することができます。
ゆうや次にJAIC（ジェイック）就職カレッジのメリットについて説明していきます。
１つ目は「優良企業20社と書類選考なしで面談できる」ことです。
JAIC（ジェイック）を利用する企業は、就職カレッジを受けている求職者を採用したいと考えているため、書類選考なしで面談することができます。
ようするにJAIC（ジェイック）への信頼があるからこそ、書類選考なしで面談ができるということです。
ゆうや２つ目は「就職・転職のモチベーションを保ちやすい」ことです。
JAIC（ジェイック）の就職カレッジでは約20名の受講生と一緒にオンラインセミナーを受けるので、就職・転職仲間を作ることができます。
ゆうや３つ目は「最短１ヶ月で内定をもらえる」ということです。
JAIC（ジェイック）で内定をもらうまでの流れは以下のとおりでして、最短１ヶ月で内定をもらうことができます。
[ptimeline color=”green”]
[ti label=”STEP1″ title=”無料登録をする”]氏名・就職希望エリアなどを入力[/ti]
[ti label=”STEP2″ title=”無料カウンセリングを受ける”]就職・転職活動への不安を相談[/ti]
[ti label=”STEP3″ title=”就職カレッジに参加”]5日間のセミナーでビジネスマナーを学ぶ[/ti]
[ti label=”STEP4″ title=”合同企業説明会”]優良企業20社と書類選考なしで面談ができる[/ti]
[ti label=”STEP5″ title=”個別面談”]企業と個別で面談をし、内定をもらったら就活は終わりです。[/ti]
[/ptimeline]
ゆうやJAIC（ジェイック）の就職カレッジにはデメリットもあります。
利用するときは、以下のデメリットも理解したうえで利用しましょう。
１つ目は「拘束時間が長い」ことです。
JAIC（ジェイック）の就職カレッジは朝9時〜17時30分まで開催されるので、現在就業中の人はまとまった休みをとる必要があります。
ゆうやボクもスケジュールを合わせるのが難しかったのですが、なんとか調整してもらい就職カレッジに参加することができました。
２つ目は「人によっては合わない」ということ。
JAIC（ジェイック）の就職カレッジは20人〜30人の受講生に対して、1人の講師が授業を行うセミナー形式です。
ゆうや３つ目は「社会人経験がある人には物足りない」ということです。
JAIC（ジェイック）の就職カレッジはフリーターや社会人未経験者がターゲットのサービスです。
ゆうや社会人経験のある人が就職カレッジに参加するのであれば、「ビジネスマナーの再確認」や「プロの就活アドバイスを受ける」という目的を持つのがオススメです。
以上のメリット・デメリットを踏まえた上で、JAIC（ジェイック）を利用するのがオススメな人は以下の通りです。
まずは経歴に自信がない人です。
JAIC（ジェイック）を利用する企業は、JAIC（ジェイック）から人材を採用したいと思っているので、書類選考なしで面談ができます。
ゆうや次に「正社員として長く働きたい人」です。
JAIC（ジェイック）の就職成功率は81％となっており非常に高いですが、就職後の定着率も91％となっております。
ゆうや最後は「就職活動のテクニックを学びたい人」です。
JAIC（ジェイック）で５日間の就活セミナーに参加することで、就活のコツやテクニックを学ぶことができます。
ゆうやここからはJAIC（ジェイック）に洗脳されないための方法をお伝えしていきます。
JAIC（ジェイック）は素晴らしいサービスですが、人によっては合わないと感じることもあるはずです。
ですのでJAIC（ジェイック）以外の就職支援サービスに登録しておくと良いでしょう。
ゆうや第二新卒エージェントneoもJAIC（ジェイック）と同じくらいサポート体制が充実しており、一人当たり平均８時間のサポートをしています。
最後にJAIC（ジェイック）に関するよくある質問をまとめておきます。
大丈夫です。
ジェイックは厚生労働省委託（職業紹介優良事業者推奨事業）が決める「職業紹介優良事業者」に認定されています。
ゆうやいいえ。2017年まではやっていたそうですが、2025年7月12日現在はやっておりません。
詳しくは下記の記事をどうぞ。
大丈夫です。
JAIC（ジェイック）を利用している企業は、経歴にキズがある人がJAIC（ジェイック）を利用していることを理解しています。
ゆうやいます。
JAIC（ジェイック）以外にも就職サイトを利用している人は、他の企業から内定をもらっていました。
ゆうやJAIC(ジェイック)の洗脳に関する記事は以上です。
JAIC（ジェイック）の就職セミナーに参加すると洗脳されますが、その洗脳は悪いものではありません。
ゆうや以上で本記事を終わります。
当サイトではニート・フリーターが正社員になるためのノウハウを発信しています。
JAIC（ジェイック）以外のおすすめ就職サイトは上記の記事で紹介していますので、チェックしてみてくださいね。
JAIC（ジェイック）：全国18000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていない職業紹介優良事業者。
YouTubeチャンネル登録者１００万人超えのインフルエンサー『両学長』がオススメし、人気急上昇の優良転職サイト。
第二新卒エージェントneo：スタッフが訪問済みの企業のみを紹介している。
初回の面談を最大2時間してくれる充実のサポートが売りであり、1人あたり平均8時間の手厚いサポートをしてくれるので安心して就職活動ができる。
ウズキャリ第二新卒：日本で唯一キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒。
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで、きびしい基準を設けており全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認している。
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → 現・BtoB化学素材営業マン／キャリア系SEOブロガー
20代で警察官を辞めた当時、 「この先どうすればいいのか」「自分は何に向いているのか」まったくわからず不安ばかりでした。
そんな中で、無料でAIが適職を診断してくれるアプリASSIGNを利用したことが転機でした。
このように自分の強みや適性が明確になり、「方向性を言語化する」手助けになりました。
さらに、第二新卒エージェントneo
やジェイックのような 経歴に不安のある人に特化したエージェントに相談する中で、具体的なキャリア像がクリアに。
求人の紹介をせず親身に相談に乗ってくれる、ポジウィルキャリアも有効でした。
当サイトは、そうした自分の経験と、発信活動を通じて寄せられた相談をもとに 「キャリアに迷う人が、自分なりの答えを見つける手助けになれば」と思って運営しています。
