職場の上司と合わないからか、さいきんは体調がわるい。
夜もねむれないし、日中からボーッとしてしまう。
しごとのことを考えると涙が出てきてしまう。
これは、ぼくがじっさいに経験したことです。
この記事をかいているぼくは現在２６歳です。
合わない上司とはたらいていたのは２３歳のころです。
当時ぼくが経験したことは、上司から「バカ」「アホ」「クソ」などのコトバを言われることはもちろん。
「あいさつの無視」や「したうち」なども経験してきました。
こんかいは、こんな経験をしたぼくから、いま上司と合わなくて苦しんでいる人にむけて記事を書きました。
上司との関係に苦しんでいる人
上司と合わなくて、てんしょくを考えている人
上司と合わなくて適応障害になってしまったボクの末路は
「退職した」
という末路です。
しかし、ひとことで「退職した」とはいっても、辞めるまでに１年かかりました。
なぜなら、
「こんな自分がつぎのしごとを見つけることができるのか」
という不安があったからです。
なので、適応障害がわかってから１年のあいだ、しごとをやめることができませんでした。
そして、やめるきっかけとなったのは、
父からの「しごと辞めないか？」というコトバです。
ぼくの父はふだんはまじめな話をしません。
でも、このとき、父めずらしくはまじめな表情でした。
そして、ぼくはすぐに「やめたい」と伝えました。
おそらくですが、父からみて、ぼくがしごとが原因でくるしそうに見えていたのだと思います。
なので、ふだんまじめな話をしない父からぼくに「しごと辞めないか？」と聞いてきたのでしょう。
ぼくはじぶんの思っていることを人に伝えるのがニガテです。
なので、父からの「しごとやめないか？」というひとことがなければ、いまもダラダラと仕事を続けていたでしょう。
いまになって思えるのですが、「無理してがんばること＝いいこと」という考え方がぼくにはありました。
だから、身体とメンタルを壊しても、しごとをやめることができなかったのです。
たぶん、日本人のおおくの人は「がんばること＝いいこと」みたいな考え方があるので、むかしのぼくとおなじく、苦しみながらしごとをしている人って多いんじゃないかなと思っています。
そんな人に伝えたいのは、アインシュタインのことばです。
どうして自分を責めるんですか？ 他人がちゃんと必要な時に責めてくれるんだからいいじゃないですか。
アインシュタイン
だから、しごとをやめることに対して、負い目とか劣等感をかんじなくても、だいじょうぶです。
なぜなら、アインシュタインのコトバにもあるように、自分でじぶんを責めなくても、他の人が怒ってくれるからです。
とはいっても、しごとをやめたあとに、なにもせず、じぶんを甘やかしていると、ニート・フリーターをダラダラと続けてしまうことになります。
いちどラクな方向にながれてしまうと、ダラダラとそのまま生きていくことにもなりかねません。
なので、しごとをやめたあと、ニートまたはフリーターとして生活をするのは長くても１〜２ヶ月くらいにしておきましょう。
そうでなければ、２０代という転職しやすい年齢をムダなじかんに使ってしまうことになります。
とはいえ、「どうやって、つぎのしごとを探せばいいのかわからない」というひとが大半だと思います。
だって、転職なんて何回もするものじゃないですからね。
しごとをやめたあとに、つぎのしごとを探す方法としては以下のような方法があります。
ハローワークで紹介してもらう
じぶんで求人サイトを見て探す
転職エージェントを利用する
しごとを探すには、この３つの方法がありまして、ぼくは３つともすべて利用して転職したことがあります。
そして、この３つの方法のうち
・ハローワークで紹介してもらう
・じぶんで求人サイトを見て探す
この２つの方法はオススメできません。
なぜ、おすすめできないのか、という理由についても１つずつ解説していきますね。
じつは、ハローワークに求人をだすのは無料でできます。
なので、お金のない企業も求人をだすことができます。
そのため、せっかく内定をもらったのはいいけど、給料が安かったり、福利厚生がショボい…ということがおこりやすいです。
なので、ハローワークでしごとを紹介してもらうのはオススメできません。
じぶんでリクナビNEXTのような求人サイトを見てしごとをさがすのもおすすめできません。
なぜなら、これらのサイトで紹介される企業は、広告料をはらえば上位のページに紹介してもらえる企業だからです。
つまり、求人サイトで検索してしごとを探すと、ブラック企業でも上位のページに表示されるということです。
なので、転職初心者の人は、ブラック企業にひっかかってしまう可能性がたかいです。
じっさい、ぼくはリクナビNEXTでブラック企業に引っかかって２ヶ月で退職しました。
（この当時ぼくが入社した会社の同期は５人ほど辞めています）
なので、転職をはじめてする人は、転職サイトで求人をさがすことをオススメしません。
なぜなら、転職エージェントはぼくらのような人材を紹介することで利益を得ている会社だからです。
つまり、転職エージェントは、ぼくたちを就職させないと会社がつぶれてしまうということです。
ということは、転職エージェントはできるだけ多くのひとを転職成功させるために必死になります。
じっさい、ぼくはこれまで、５つほど転職エージェントに登録してきましたが、どのエージェントも「え！これで無料なの？！」と思えるほどすばらしいサポート体制でした。
なので、転職に慣れていない人が転職をするのであれば、転職エージェントを使わないと損です。
じっさい、ぼくは初めての転職で、転職エージェントをつかわずに、自己流で転職をしてブラック企業に引っかかってしまいました。
なので、ぼくのような失敗をしないためにも、はじめての転職は転職エージェントをつかって転職することを強くオススメします。
ぼくがじっさいに使った転職エージェントはいかの６つなので、興味のあるかたは参考にしてみてください。
もし、あなたが２０代であればこの６つに登録しておけばまちがいなく転職成功できます。
なぜなら、転職歴５回のぼくですら、ホワイト企業に転職成功できたから。
しょうじきに言うと、転職エージェントを使うのはダルいです。
だって、わざわざ過去の経歴をもういちど、他人に説明しないといけないし、めんどうな面接対策をしなくてはいけないわけですからね。
でも、だからこそやる価値があるんですよね。
なぜなら、おおくの２０代は
「いまさら面接対策なんてしなくてもよくね？」
と思っています。（過去のぼくのように）
つまり、だいたいの転職希望者はたいした面接対策もせずに面接にいどんでいるわけです。
そこで、あなただけはしっかりと面接対策をしていけば、よゆうで転職成功できます。
じっさい、ぼくは転職エージェントで面接対策をしてから面接で落ちたことがありません。
なので、ぼくは面接対策のたいせつを肌でかんじました。
だから、この記事をよんでいるあなたにも、ぜひ面接対策をしたうえで転職活動をしてほしいです。
もちろん、「はやく転職をきめてラクになりたい」という気持ちもわかりますし、「転職エージェントをつかったら時間かかりそう」と思う気持ちもよくわかります。
ですが、ぼくのじっさいの経験からいわせてもらうと、いっけん遠回りにみえるようなことが、いがいと近道だったりするものです。
だって、転職エージェントで転職のコツさえつかんでしまえば、これからずっと転職へのふあんを消すことができるんですから。
だから、転職エージェントをつかった転職活動は、さいしょこそ面倒ですが、長い目でかんがえたら、これほどオトクなことはありません。
いちど身につけたスキル・知識・経験というのはだれにも盗まれることのない、財産です。
というわけで、こんかいの内容はこれでおわります。
最後までよんでいただきありがとうございます。
転職はたいへんですが、このくるしみは一生つづくわけではありません。
なので、いまだけがんばってみてください。
必死でがんばった先には、「あのとき頑張ってよかった」とおもえる日がきます。
応援しています。
JAIC（ジェイック）：僕は最終的にジェイックの紹介企業で就職を決定しました。マンツーマンの親身なサポート。紹介される企業の質の高い。
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❓ よくある質問
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → BtoB化学素材メーカー営業 → キャリア系ブロガー
20代で警察官を退職後、転職6回・短期離職3回を経験。「経歴に不安がある人が、自分に合った仕事を見つける」ための情報を、実体験ベースで発信しています。
フリーター・ニート・第二新卒・既卒など「訳あり」経歴で悩んでいる方に、本当に役立つ転職エージェントやキャリアサービスだけを厳選して紹介。実際に使って良かったものしかおすすめしません。
