転職を繰り返す人はクズ？経験者20人にアンケート調査しました

30代女性で転職回数は3回です。

色々な職場に行くことで、知識が増えたことです。
こういうやり方、考え方もあるのだなと視野が広がりました。

人間関係を1から築くのがしんどいことです。
また、仕事も新たに覚えないといけないので大変な部分がありました。

50代女性で転職回数は5回です。

井の中の蛙にならずに済んだり、前職の経験を現在の仕事に生かすことができることですね。

あとは色々な職場を経験することで、現在の職場を客観的にみることができるのが良かったことです。

最初の職場で我慢して頑張っていれば、給料や社会的地位は今よりよかったことですね。

今思えば、もう少し我慢して働いていれば良かったと思うこともあります。

50代女性で転職回数は3回です。

若いうちに色々な職種を経験できたことは、50代になった今でも良い経験だったと思います。

若いうちは就きたい仕事ができるので、転職を繰り返して良かったと思います。

ひとつの職種を極める前に辞めてしまったこともあるので、もう少し我慢して働いていれば良かったと思うことがあります。

40代女性で転職回数は5回以上です。

たくさんの職場を経験することで、色々な人との出会いがあること、色々な業務の経験値があがること。

対人、対仕事、様々な場面を経験することで対応力、処理能力、応用力がスキルアップしたと思います。

わたしは結婚後、派遣社員として、期間が定まっている職をいくつかくりかえし転職しました。（結婚前は、大学卒業後に就職し正社員として長く勤めていました。）
なので、転職を繰り返して悪かったことはありません。

派遣社員なので、様々な職を転職できたと思います。

転職を繰り返して就職することのデメリットとして、正職員として何回も転職するのは日本では難しいと思います。

何回も転職している人は、「なぜ前の会社を辞めたのか」聞かれるので、よほどの理由がない限り、この人は辞めやすい人だと見受けられ採用されにくい思います。正職員は長く勤めてもらうことを期待して採用すると思うので。

よほど高いスキルを持っていれば別だと思いますが・・・。

40代女男性で転職回数は4回です。

自分に合った職種に出会えたことです。

転職を繰り返すことで年齢を重ねてからの就職になったので、会社内の同年代の人達より賃金が低いところです。

1つの職場で長く勤めていたら、今よりも待遇や年収が良かったのかと思います。

40代女性で転職回数は5回です。

さまざまな業務や会社を経験することができたのがよかったです。

ソフトウェアエンジニア経験を活かし、異なる分野へ転職をしたので、経験を生かすことができて、違う環境や業種を経験でき、刺激がありました。

新しい環境で働くのはおもしろい反面、慣れるまで覚えることが多くあったり、職場での人に慣れるのは大変でした。

面接のときに、転職で異なる業種を選んでいることで一貫性がないと面接官から見られたことがあります。

40代女性で転職回数は5回です。

いろいろな会社での就業を経験することで視野が広がり、比較対象ができるのでブラック企業かどうか判断がつきやすくなりました。

異なる業種を経験することで世の中の仕組みに新しい発見もあります。

毎回ゼロから人間関係を作る必要があり、同じ職種であっても仕事のやり方、システムの使い方は会社ごとで全然違うので、最初から覚える大変さはありますね。

30代女男性で転職回数は3回です。

転職するたびに本当に自分に合った働き方が何なのか分かるようになってくる。

1度だけだと転職活動も分からないことだらけだが、回数を重ねると慣れるので、より適切に行動できる。

今働いている職場の環境がヒドい場合、嫌々仕事を続けてストレスを抱えなくても、気軽に転職という選択ができる。

転職先で軽く見られてしまったり、同じ職場でキャリアを積み重ねられないため職位や給料に問題が出ますね。

30代女男性で転職回数は3回です。

職場環境が改善したことです。

なかなか内定を得るのが難しくなってしまうことですね。

新鮮で、毎回仕事を覚えるのが楽しかったことと、色んな方と知り合いになれるところですね。

30代男性で転職回数は3回です。

毎回緊張するし、年齢的に『その歳で転職って前の会社でなにかやらかしたのかな？』と思われてないかな…と気になったりします（汗）

30代女性で転職回数は3回です。

転職を繰り返すことで、キャリアアップできたり希望の条件に近いところで働けるのが良いとこですね。

人間関係が一からになり希薄になってしまうのは寂しいし、転職するたび仕事を覚えるのが手間ですね・・・。

40代女性で転職回数は4回です。

自分に合った仕事内容や働き方がよくわかりました。

長く勤めてこその恩恵(昇給や、退職金の増額)がいまいち受けられないことでしょうか。

30代女性で転職回数は3回です。

人間関係など、隔離したいと思うような状況から逃避できることです。

転職を繰り返すたびに給与が悪くなっていったことです。

30代女性で転職回数は2回です。

業種・職種の違う複数社で働くことで、様々な業界の知識が広く身に付いたと思うし、見識が広がりました。

１つの会社しか知らなければ、社内で学んだことが一般的な事なのか、その会社独自の事なのかが分からない事があります。

転職のたびに有給休暇付与数がリセットされてしまい、また年10日付与から徐々に増えていくため、転職直後は有給が少なくなるのが悪かったことです。

また、自分が在職中は業績が低迷していた時期だったのですが、転職した後に転職元の業績が好転し、後で元同僚にボーナスの話などを聞いて後悔したことはあります。

30代女男性で転職回数は3回です。

面接で向こうからの提示金額が思ったより高く年収が上がったこと。

退職理由を聞かれ、そのことがネックになっているように面接時に感じますね。

40代女性で転職回数は3回です。

自分の時間に余裕ができるシフト仕事に変更できたので、心身共に楽になりました。

• 人間関係を１から築かないといけない。
• 途中から入るので上下関係に疲れる。

この2つが転職を繰り返して悪かったことですね。

30代女性で転職回数は3回です。

• いろんな企業や業界の人と知り合え働ける。
• 様々な経験やスキルが身に付く。
• 年収が上がる場合がある。
• 自分の向き不向きがわかるようになる。

• 年収が下がる場合がある。
• 転職活動が大変。
• 履歴書や職務履歴書を書くのが大変。
• 仕事が長続きしないなど、マイナスの印象を与える。

40代女性で転職回数は4回です。

自分のやりたい仕事に近づけたことです。

転職をする度に面接で不愉快な思いをしたことです。

30代男性で転職回数は4回です。

様々な業務のやり方、人付き合いの仕方を経験したので、自分のスキルアップになっていると感じます。

まず職務経歴書を書くのが大変ですね。あとは人から忍耐力が無いなどと見られがちになることです。

40代男性で転職回数は5回です。

私にはどんな仕事が向いているかその答えがわかることです。

履歴書の経歴が多くて毎回面接の時に嫌味を言われることです。