ジェイックは就職できないって本当かな？？
このような疑問にお答えしていきます。
はじめまして、2021年6月にJAIC（ジェイック）を使って就職を成功させたゆうやです。
今回はジェイックで就職できない人の特徴を解説していきます。
JAIC（ジェイック）は向き不向きがハッキリ分かれるエージェントです。
なぜなら数日間の就職セミナーに参加しないと求人紹介を受けられないからです。
このセミナーでは面接対策やビジネスマナーを学べますが、すでに社会人経験のある人にとっては物足りない内容です。
社会人経験のある人は第二新卒エージェントneoを利用したほうが就職しやすいです。
万人におすすめのエージェントは存在しないので、ご自身の状況に合わせてエージェントを選ぶのが就職成功の秘訣です。
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では本題に入っていきます。
それぞれ説明していきます。
ジェイックの利用者は全員、就職カレッジと呼ばれる数日間のセミナーに参加します。
この就職カレッジではコミュニケーション能力やビジネスマナー、面接対策を学べます。
なのでコミュ力や人前で話すことに自信のない人でも、ジェイックを利用すれば最低限のコミュ力が身につきます。
しかしコミュ力は生まれつきだと思い込んでいる人は、努力しない言い訳を才能のせいにします。
その結果ジェイックを利用しても就職できないままフェードアウトします。
ジェイックの就職カレッジは9時から17時30分まで行われており、一般的な会社の定時と同じ時間設定です。
そして実は就職カレッジは3回遅刻すると、強制的に退校させられます。
ですので夜更かしをする習慣のある人は、ジェイックを利用しても就職できないです。
というよりジェイックを最後まで利用できず、スタートラインにすら立てません。
ジェイックの就職カレッジはオンラインで開催されるので、参加者がどんな家に住んでいるのか、ある程度わかります。
僕が参加した就職カレッジには30名ほどのメンバーがいたのですが、部屋が汚い人は就職できないままフェードアウトしました。
これは僕の偏見ですが、部屋が汚い人は自分の言動が相手にどう思われるか無頓着で、相手の気持ちを察する能力が欠けています。
だから部屋が汚い人は、ジェイックを利用しても就職できません。
2ch(5ch)から、いくつか評判をピックアップしていきます。
はじめに言っておきますが、2ch(5ch)にはネガティブなコメントが集まりやすいです。
そもそもジェイックを利用して満足している人は2ch(5ch)なんて見ないですからね。
僕自身もこの記事を書くにあたって、はじめて2chをチェックしましたが、ネガティブなコメントが多すぎてビックリしました。
ですので2chの評判は参考程度にしておきましょう。それでは以下で2chの評判を紹介していきます。
研修は学校みたいで楽しいしいい経験になったと思う
ただ肝心の求人がブラック過ぎて高卒以上ある人と職歴ある人にはおすすめしない笑
ジェイック営業カレッジに参加した奴集まれ part2
研修（就職カレッジ）は高評価だが、求人がブラックすぎるとのこと。
たしかにジェイックの求人は営業職が多めです。
あまり大きな声で言えませんが、就職カレッジだけ受けて、求人紹介は別のエージェントから受けるのが賢い使い方です。
第二新卒エージェントneoやウズキャリならジェイックよりも幅広い職種の求人を取り揃えているので、求人紹介はこれらのエージェントに任せるのが吉です。
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ここで紹介してくれた会社に就職したら、休日出勤だらけだった…
ジェイック営業カレッジに参加した奴集まれ part2
もちろん手当も無し
ジェイックから紹介してもらった会社に就職したら、休日出勤だらけだったようですが、僕の会社はそんなことありませんでした。
年間休日125日以上ありますし、有給も取りやすい職場です。
しかし就職カレッジに参加する時期によっては、ブラック企業が多いのかもしれません。
たとえば6月や12月はボーナスをもらってから会社を辞める人が多いので、ブラック企業は退職者が増えます。
なので6月や12月にジェイックの利用を検討している人は要注意です。
2010年にここ利用したけど合同面談の前に一人づつ前に出て大声で自己PRを叫ぶ儀式があったな
あれまだやってんのかね
ジェイック営業カレッジに参加した奴集まれ part2
僕がジェイックを利用したのは2021年でしたが、大声で自己PRを叫ぶ儀式はありませんでした。
しかし調べてみたら、2010年代のジェイックはかなり評判が悪かったです。
というのも就職カレッジの参加者に飛び込み営業をさせたり、大声で自己PRを叫ばせていたからです。
なかでも飛び込み営業はネットで大炎上したので現在はやっていないようです。
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次にX（Twitter）の評判をチェックしていきます。
こちらの方はジェイックで紹介された会社を4ヶ月で退職したそう。
就活をしていると、どうしてもミスマッチが起こることがあります。
しかしミスマッチを減らす方法があります。それは内定をもらった企業の口コミを調べることです。
転職会議を使えば実際に働いている人の口コミをチェックできるので、事前にリサーチしておくといいですよ。
就職カレッジでトラウマを抱えている人もいるようです。
確かにジェイックの就職カレッジは少し体育会系の要素が強いです。
なので内向的な性格の人には少しキツイです。
もし自分が内向的な性格だと自覚しているなら、セミナー不要の第二新卒エージェントneoやウズキャリを利用しておくことをオススメします。
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いくつか評判を紹介しましたが、ネガティブな内容が多かったですね。
しかしネガティブな口コミはすべて投稿日時が古いです。
僕がジェイックを利用したのは2021年でしたが、この記事で紹介した評判のような、やばい体験はしていません。
しかし数年前までは悪い評判が多く、就職カレッジの参加者に飛び込み営業をさせていました。
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上記ツイートをみると、同一人物が数年ごとに「ジェイックはやめとけ」と投稿していることがわかります。
どういう意図かはわかりませんが、同業他社によるネガティブキャンペーンがされている可能性もあります。
ですのでネットの評判・口コミは鵜呑みにせず、参考ていどにしておくといいですよ。
ゆうやネットで口コミを調べるのも大切ですが、自分の目で確かめるのが1番早いです。
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ChromeやSafariで「ジェイック」と検索すると「やめとけ」「やばい」と表示されるのをご存知でしょうか。
このように表示される理由は、ジェイックと検索した人たちが「やめとけ」「やばい」と検索するからです。
実はこれも同業他社によるネガティブキャンペーンの可能性があります。
真偽のほどはわかりませんが、意図的な情報操作の可能性もあるので頭の片すみに置いておくといいですよ。
ここまでは2chとX（Twitter）の評判を紹介しました。
ここでは実際に就職カレッジを受講した僕から見た評判をお伝えします。
ジェイックでは書類選考なしで約20社の企業と面談できるので、最初は興味のなかった会社にも興味が湧くことがあります。
普通に就活すると、自分の興味がある会社の話しか聞かないので、自分の可能性を広げられません。
ですので書類選考なしで約20社と面談できるのは大きなメリットです。
ジェイックはサポートがとにかく手厚いです。
たとえば志望動機や自己PRを21時まで添削してくれました。
逆に言えば、ジェイックはブラック企業なんじゃないかと思いましたが、そこは触れないでおきます。
僕はジェイックを利用して3週間で内定をもらえました。
就職活動では空白期間が長引くほど不利になるので、このスピード感はありがたかったです。
本来ジェイックの就職カレッジは対面で行われていましたが、コロナの影響から現在もオンラインで開催されています。
なので大声で志望動機を叫ぶようなこともなく、かなりラクに受講できました。
あまり知られていませんが、ジェイック運営している㈱ジェイックは東証一部上場企業です。
どこの会社がやっているかわからない事業ではないので、安心して利用できるのも大きな強みです。
ジェイックの紹介求人は営業職が多いと言われています。
たしかに営業職の求人は多かったです。
なのでジェイックの求人は営業職ばかりというのは昔の話であって、最近はいろいろな求人を扱っています。
とはいえ紹介される求人は時期によって変化するので、複数のエージェントを利用しリスクヘッジしておくと安心です。
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ジェイックでは正社員求人のみを紹介しています。
エージェントの中には派遣や契約社員をすすめてくるエージェントもあるので、その点ジェイックは良心的なエージェントだと感じました。
正直に言いますが、ジェイックの紹介求人にはブラックっぽい会社がありました。
その会社は試用期間3ヶ月で時給900円という条件でした（2020年6月当時）。
なのでジェイックの紹介企業だからと安心しきるのは危険です。
複数のエージェントの話を聞き、広い視野を持って就活するよう心がけましょう。
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全員に好かれる芸能人がいないのと同じように、ジェイックも全ての人にオススメなわけではありません。
ジェイックは社会人経験が少ない人にとって最高のエージェントですが、社会人経験のある人には物足りないです。
ここではジェイックの代わりとなるサービスを紹介するので参考になさってください。
第二新卒エージェントneoはジェイックよりも扱っている求人数が多いです。
またジェイックのようなセミナー形式ではなく、マンツーマンでサポートしてくれるので、個人に寄り添ったサポートをしてくれます。
Googleでの口コミも4.4で、ジェイックの口コミ4.2より高いです（2023年12月30日時点）。
ジェイックで就職できない方は、第二新卒エージェントneoの利用を検討してみるといいですよ。
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ウズキャリは先に紹介した第二新卒エージェントneoより求人数は少ないですが、幅広い職種の求人を保有しています。
また就職支援実績も52,341名を超えており、ジェイックと第二新卒エージェントneoよりも多くの実績があります。
ジェイックはセミナー形式で、第二新卒エージェントneoは個別サポートでしたが、ウズキャリは好きな方を選べます。
Googleの口コミは4.4で、第二新卒エージェントneoと同じで、ジェイックの4.2よりも高いです。
求人数は少ないものの、質の高さはNo. 1です。
＼ 就職支援実績52,341名／
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 所在地 | 【東京本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（受付）【東北支店】 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5F【大阪支店】 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F【名古屋支店】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル9F【福岡オフィス】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室【熊本オフィス】 〒869-0606 熊本県宇城市小川町河江1007-1 |
| Tel | 03-5282-7600（本社代表） |
| info@jaic-g.com | |
| 事業内容 | 各種教育セミナー事業 7つの習慣®教育研修事業 デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業 原田メソッド®教育研修事業 若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」 女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」 中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」 特性マッチング求人サイト「Future Finder®」 1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」 半年間の若手社員育成プログラム「エースカレッジ」 大学支援サービス |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6,188万円（2023年7月末現在） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7073） |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 剛志 |
| 社員数 | 226名（パート・アルバイト等除く）（2023年1月末現在） |
| 取引銀行 | りそな銀行 九段支店 三井住友銀行 千代田営業部 三菱ＵＦＪ銀行 神田駅前支店 |
| 取引先 | 大手・中堅中小企業 98,685社（2023年4月末現在） |
ジェイックの就職カレッジは大きく以下2つの種類があります。
| 就職カレッジ®︎ | |
|---|---|
| 対象者 | 就職活動を行う18~35歳の男女 |
| 相談満足度 | 95%(※1) |
| 入社後定着率 | 92.2%以上(※2) |
| フリーター・中退者の就職支援 | 18年以上 |
| ＼ 相談満足度95% ／ 無料相談してみる | |
| 中退就職カレッジ | |
|---|---|
| 対象者 | 中退経験のある人 |
| 就職支援実績 | 2,218名 |
| 1日の相談者数 | 10人以上 |
| 未経験者割合 | 97%以上 |
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30秒で入力できます。
電話/メールで連絡が来るので見逃さないように注意。
ここであなたの状況などをヒアリングしてもらいます。
ビジネスマナーや面接対策を学びます。
一般には公開されていない非公開求人もあります。
最短2週間で決まります。
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JAIC（ジェイック）就職カレッジのメリット・デメリットをまとめると以下のようになります。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| フリーター・既卒の就職率が高い 書類選考なしで選考を受けられる 最短2週間で内定を獲得できる 利用者の97%以上が社会人未経験 | 就職カレッジが体育会系 社会人経験のある人には物足りない 2017年あたりの評判が悪い 営業職の求人が多い（体感6~7割ほど） |
ジェイックを利用する企業は、人柄重視の採用活動をしています。
なのでフリーター歴が長い人や、大学を中退した人などの利用者が多いです。
なので自分の経歴に自信がない人は、ジェイックを利用することで正社員になりやすいです。
| 商品 | 求人数 |
|---|---|
 ジェイック | 約6,000 |
 第二新卒エージェントneo | 約10,000 |
 ウズキャリ | 約3,000 |
僕は上記3つのサービスをすべて利用していますが、ジェイックの求人は営業が多めでした。
もし幅広い職種から求人を選定したいなら、第二新卒エージェントneoかウズキャリを使ったほうがいいです。
| おすすめな人 | やめたほうがいい人 |
|---|---|
| フリーターや中退者、社会人経験のない人 手厚い就職サポートを受けたい人 色々な企業の話を聞いてみたい人 早く正社員になりたい人 | 社会人としてのスキルやマナーが備わっている人 体育会系の雰囲気が苦手な人 自分のペースで就職活動したい人 やりたい仕事が決まっている人 |
ジェイックはフリーターや中退者のサポートを18年以上しているため、企業から絶大な信頼を得ています。
なのでジェイックの就職カレッジを受けた人だけが、書類選考なしで選考を受けられるのです。
なので早く正社員になりたい人はジェイックの利用がおすすめです。
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ジェイックの保有求人は営業職だけでなく事務職やITエンジニアもありますが、割合的には営業職が多いです。
なので色々な職種から自分に合った仕事を探したいなら、ジェイックの利用はやめておいたほうがいいです。
幅広い職種から求人を選定したいなら、第二新卒エージェントneoかウズキャリを使ったほうがいいです。
他にもフリーターや既卒の就職に強いエージェントはたくさんあるので、自分に合わないと感じたら、無理にジェイックを使う必要はありません。
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最後にサラッとまとめです。
ジェイックの無料相談は、わずか30秒の情報入力で完了します。
少しでもジェイックに興味があるなら気軽に問い合わせしてみるといいですよ。
というわけで今回は以上です。
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僕がジェイックと第二新卒エージェントneoを利用して転職したところ、非公開求人を含む約20社の優良企業を紹介してもらえました。
以前の僕は1年間の空白期間があるニートでしたが、今はホワイト企業に就職しワークライフバランスの充実を実現しています。
給料がアップしたことはもちろん、人間関係の良い職場に就職できたことが何よりも幸せです。
残業も月5時間以下なので、仕事終わりに勉強したりジムに通って、毎日が充実感で満たされています。
ジェイックと第二新卒エージェントneoは完全無料で利用でき、登録に1分もかかりません。
ニートやフリーター、既卒、第二新卒など、経歴にキズがある人でも利用できます。
登録したからって就職を強制されるわけじゃないので、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。
