「就職できないなんて、無能だろ」「ゴミ・クズみたいな人生だね」
ネットや現実で、そんな言葉をぶつけられてきました。
自分でも「もう終わりかもしれない」「人生詰んだ」と何度も思いました。
ゆうや何をやっても落とされて、何の価値もない人間に思えてくる。
働けない＝存在価値がないみたいな空気が、ずっと自分を責め続けてきたんです。
でも、今はこうして働いています。自分なりに一歩ずつ前へ進んでいます。
この記事では、「就職できない＝無能・ゴミ」と思い込んでいた自分がどうやって抜け出せたのかを、実体験ベースでお話しします。
ゆうや同じように苦しんでいる人に、「大丈夫、今からでも間に合う」と伝えたい。
そんな気持ちで書いています。
「就職できないなんて、きっと人としてどこかおかしいんだ」
そんなふうに思い込んでいませんか？
でも実際には、“社会に馴染みにくい”だけで「無能」扱いされてしまう人が多くいます。
ここでは、僕自身の経験や周囲の話から見えてきた「誤解されやすい特徴」を紹介します。
練習では話せるのに、面接本番になると頭が真っ白。
うまく返答できず「コミュ力がない」「やる気がない」と判断される。
そんな人は少なくありません。
でもこれは「能力の低さ」ではなく、人前でのプレッシャーに弱いだけ。
本当はちゃんと考えられるのに、それが伝わらないだけなのです。
働けなかった理由は人それぞれ。
介護、病気、メンタル不調、単なる環境ミス…
でも世間の目は厳しく、「怠けてたんじゃないの？」「働く意欲がないんだろう」と決めつけられがちです。
そのせいでどんどん自己肯定感が下がり、余計に社会復帰が遠のく…。
そんな悪循環もあります。
音や人の視線に敏感、完璧主義でミスが許せない、細かすぎる指示がないと動けない…
こうした特性を持つ人は、一般的な体育会系の職場や営業職では「使いづらい」と扱われがちです。
でも逆に言えば、環境さえ合えば驚くほど力を発揮できるのもこのタイプの人たち。
合わない職場で潰れて「無能」扱いされるのは、本当にもったいないことです。
就職活動がうまくいかないと、つい自分を責めてしまいます。
「何社も落ちるなんて、やっぱり自分には価値がないんだ」「他の人はちゃんと働いてるのに、自分だけがダメなんだ」
そんなふうに感じるのも無理はありません。
でもそれ、本当にあなたの“能力”の問題でしょうか？
実は、就職できない＝無能と感じてしまうのは、いくつかの心理的トラップが影響しています。
SNSで「内定もらった！」「新しい職場に慣れてきた」といった投稿を見るたびに、どんどん自信を失っていく…。
他人と自分を比べることに意味はないと頭ではわかっていても、心がついていかないものです。
特に同年代の「成功体験」が目に入ると、自分がどんどん取り残されていくような感覚に陥ります。
「働かざる者食うべからず」「努力しない奴は甘え」といった価値観の中で育つと、うまくいかない自分を許せなくなります。
就職できない＝自分には存在価値がない、という極端な思い込みに発展することも。
就職できないと「もう普通の人生には戻れない」「底辺として生きるしかない」と考えがちですが、社会のレールは1本ではありません。
働き方も生き方も多様化している今、一度うまくいかなかったからといって“人生詰み”ではないのです。
かつて僕も「社会に居場所がない」「このまま一生底辺だ」と思っていました。
でも、今振り返ると「あのとき行動してよかった」と思える転機がいくつかあります。
ここでは、同じように“詰んだ”と感じていた人たちが立ち直れた共通点を紹介します。
営業や接客がうまくいかなくても、黙々と作業する仕事では評価される。
逆に、「細かいミスが多い」と言われていた人が、クリエイティブ系の自由な職場で才能を発揮することも。
就職に失敗した＝人間としてダメ、ではありません。自分に合ったフィールドを見つけることが、何よりも大切です。
自己流での就職活動は、どうしても視野が狭くなります。
でも、プロの就職支援やエージェントに相談することで、合わない職種・業界から抜け出せたという人は少なくありません。
「自分では無理」と思っていた部分こそ、他人の力を借りるべきなんです。
一度レールを外れたからこそ、無理に“普通”を目指す必要はありません。
焦らず、自分のタイミングでリスタートを切る。空白期間があることを武器にする。
“周回遅れ”に見えても、ちゃんとゴールにたどり着けます。
僕が抜け出せたのは、「自分を変えたから」ではありません。
自分に合った道を知り、行動を少しだけ変えた──ただそれだけです。
ここでは、「もう無能だなんて言わせない」と思えた具体的な3ステップを紹介します。
正社員にならなきゃ、ホワイト企業じゃなきゃ、今すぐ働かなきゃ…。
そんな“正解主義”に縛られていた時期こそ、一番しんどかったです。
でも今は、「自分の人生にとって必要な選択をすればいい」と思えています。
派遣でも、契約でも、アルバイト経由でも、立て直しは可能です。
僕の場合、地元勤務にこだわっていたのをやめて、都内の求人まで広げたら面接通過率が一気に上がりました。
職種・働き方・勤務地──その“条件の狭さ”が、自分を苦しめていたと気づけた瞬間でした。
「合う場所」が見つかれば、能力が一気に評価されることもあります。
ひとりで抱え込むと、考えが堂々巡りになりがち。
就職支援サービスやエージェントは、今の自分に合った求人や方向性を提案してくれる“外部の目”です。
実際、僕も利用したことで突破口が開けました。自力でダメだったら、他人の力を借りればいい。
A. 性格が原因というより、「合っていない環境」に身を置いているケースが多いです。
たとえば、人見知りの人が営業職に挑戦してうまくいかないのは当然。
自己否定せずに、自分の特性が活かせる仕事を探すことが大切です。
A. 僕の実感では、「無能」な人はほとんどいません。
「適職に出会ってない」「職場が合ってない」「自信がない」だけで、本来の力を出せていないだけの人が多いです。
逆に、向いている仕事・職場に巡り合った途端、活躍し始める人は山ほどいます。
A. 終わりません。むしろ社会経験の少ない20代より、30代の方が落ち着きや責任感を評価される場面も増えてきます。
年齢がハンデになることもありますが、うまく活かせば逆転材料になります。
詳しくは こちらの記事 も参考にどうぞ。
A. あります。むしろ、今の状況を理解してくれる支援者がいるかどうかが“再起”の分かれ道です。
例えば、僕が使ったエージェントでは、職歴に自信がなくても「強みを言語化する面談」を通じて、自分の方向性がはっきり見えました。
詳細はこのあと紹介します。
ここからは、僕自身が「人生終わりかも」と思っていた時期に使って、実際に前へ進めた支援サービスを紹介します。
どれも、職歴に自信がなかったり、人間関係がうまくいかずにボロボロだった自分でも、ちゃんと向き合ってくれたサービスです。
「どうせ自分なんて」と思っていた時、唯一「あなたの強みはこれかもしれない」と言ってくれたのがジェイックでした。
正社員経験がなくても、社会人としての“軸”を一緒に作ってくれる。研修付きで、超絶ホワイトな求人を紹介してくれたのも好印象でした。
20代で仕事に悩んでいたら、ここはかなり頼れます。学歴や経歴じゃなく、「どんな働き方をしたいか？」を丁寧に聞いてくれるので、すごく安心しました。
ゆうや担当者さんが親身で、初めて面談で泣いたかもしれません（笑）
「働く前に、まず自分を立て直したい」──そんな時に使ってほしいサービスです。
就職先を探す前に「どう生きたいか？」から一緒に考えてくれる。
自己理解に悩んでいた時期に、ものすごく助けられました。
自分が何に向いているのか、何を強みとしてアピールできるのか。
それを“レコメンド形式”で教えてくれたのがASSIGNでした。
診断を受けたら、そのまま使えそうな履歴書文面が出てきて驚きました。
僕自身は使っていませんが、もしあの頃「実家から抜け出したい」「手に職つけたい」と思っていたら、真っ先に検討していたと思います。
上京支援あり・IT研修無料・資格取得付きという制度は、かなり手厚いです。
住む場所すら不安な状態から抜け出したい人には、“人生逆転”の一歩としてかなり有効だと感じました。
就職できないだけで、「無能」「ゴミ」なんて言われる世の中は、本当にきついです。
でも、それを真に受けて自分の可能性まで否定してしまうのは、もっともったいない。
合わない職場でつまずいただけかもしれない。ちょっと人生のタイミングがずれただけかもしれない。
たった一歩でも、行動を変えれば、見える景色は確実に変わります。
もし今「もう終わりだ」と感じていたら、僕がそうだったように、誰かの力を借りてみてください。
大丈夫、まだ何も終わってない。やり直しはいくらでもききます。
僕がジェイックと第二新卒エージェントneoを利用して転職したところ、非公開求人を含む約20社の優良企業を紹介してもらえました。
以前の僕は1年間の空白期間があるニートでしたが、今はホワイト企業に就職しワークライフバランスの充実を実現しています。
給料がアップしたことはもちろん、人間関係の良い職場に就職できたことが何よりも幸せです。
残業も月5時間以下なので、仕事終わりに勉強したりジムに通って、毎日が充実感で満たされています。
ジェイックと第二新卒エージェントneoは完全無料で利用でき、登録に1分もかかりません。
ニートやフリーター、既卒、第二新卒など、経歴にキズがある人でも利用できます。
登録したからって就職を強制されるわけじゃないので、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。
