相談者転職したいけど、ブラック企業に入社したくないなぁ。
でも入社してみないと、ブラック企業かどうかなんてわからないしなぁ…。
やっぱり転職は運ゲーだよね…。
このようなお悩みにお答えしていきます。
ともや
警察官として約2年勤務するも適応障害で退職し、１年間の引きこもりと２年間のニートを経験。
ニート,フリーター,契約社員,派遣、すべての業種を経験。
メンタルが弱く、逃げ癖があるため26歳で転職を５回経験。
しかし現在は転職エージェントのおかげで、念願のホワイト企業へ転職を成功。
【2024年4月16日現在】このサイトからの転職成功者は100名を超えており、アクセス数は1万を超える。
今回はこのような経歴のボクが、転職が運ゲーである理由について語っていきます。
あわせて転職という運ゲーを攻略する方法についても語っていきます。
転職という運ゲーを攻略することができます。
転職は運ゲーである３つの理由
まずは転職が運ゲーである理由について説明していきます。
- 人間関係は入社してみないとわからない。
- 上司がクソな可能性がある。
- 社風によっては馴染めない可能性がある。
それぞれ説明していきますね。
人間関係は入社してみないとわからない。
転職が運ゲーである理由の1つ目は『人間関係は入社してみないとわからない』です。
例えば、求人票に『アットホームな職場です』と書いてあっても、実際に入社してみると体育会系の組織だったりします。
というのも、人によって『アットホーム』の考え方が違うからです。
一言でアットホームとは言っても、優しく見守るアットホームもあれば、キビシイ指導をするアットホームもあります。
だから、転職は運ゲーだと言えます。
上司がクソである可能性がある
転職が運ゲーである理由の２つ目は『上司がクソな可能性がある』です。
なぜなら求人票を見ただけでは、会社の上司がクソかどうか判断できないからです。
例えばあなたが英語ペラペラでも、あなたの上司が『英語なんて必要ない』という考えの持ち主だった場合、あなたの英語スキルは宝のもち腐れです。
会社の社長がクソ上司を指導してくれれば良いのですが、直属の上司がクソだと、社長でも把握しきれない小さなストレスがあなたに襲いかかります。
たとえば細かいミスをしつこく指摘されたりです。
ゆうやこのように上司がクソだと、どんな仕事でもブラック企業になります。
だから転職は運ゲーです。
社風によっては馴染めない可能性がある
転職が運ゲーである理由の３つ目は『社風によっては馴染めない可能性がある』です。
なぜかというと、会社によっては、
- おとなしい人が多い職場
- 明るい人が多い職場
など、いろいろな雰囲気があるからですね。
なので大人しい人が、明るい人が多い職場に行くと浮いてしまいます。
一方で明るい人が、おとなしい人の多い職場に行ってしまっても浮きます。
ようするに自分の性格に合わない会社に入社すると、シンドイってことです。
ゆうやつまり陽キャでも、陰キャの多い職場に行けばいじめられる可能性があるということ。
例えるなら陰キャは図書館が好きですが、陽キャは図書館よりもクラブでワイワイしているほうが楽しいのと同じです。
だから転職は運ゲーです。
27歳で5回転職してわかったこと
ここからは、ボクが27歳で5回転職してわかったことを説明していきます。
- 退職したいと思ったらすぐ辞めるべき
- 人間関係をゼロから作るのがシンドイ
- 5回転職しても転職できる
- 会社が変われば評価が変わる
- 結局仕事はツラい
- 世渡りがうまくなる
- 転職は人生を変える
それぞれ説明していきますね。
退職したいと思ったらすぐ辞めるべき
27歳で5回転職をしてわかったことの1つ目は『退職したいと思ったらすぐ辞めるべき』です。
というのも、今までのボクは、
『仕事を辞めると会社に迷惑がかかるから』
という理由で退職を先延ばしにしていました。
ゆうやもちろん、退職してから数日の間は引き継ぎなどでバタバタします。
でも時間がたてば別の人間が退職した代わりをします。なので自分がいなくても会社はノーダメージです。
ボクはこの経験から、
『仕事を辞めると会社に迷惑がかかるから』という考えは、自意識過剰だと気がつかされました。
だから仕事を辞めたいと思ったら、さっさと辞めてしまってOKです。
信頼関係をゼロから積み上げるのがシンドイ
27歳で5回転職をしてわかったことの２つ目は『信頼関係をゼロから積み上げるのがシンドイ』です。
なぜなら転職をすると新入社員になるので、前の会社で立派な仕事をしていても関係ないからです。
ゆうやこれと同じで転職をするとイチから人間関係を作る必要がありますし、場合によっては馴染めないこともあります。
ゆうやなぜなら転職をすることで、良くも悪くも人間関係をリセットできるからです。
なので「転職して新しい人間関係を作る苦労」と「転職して人間関係をリセットするメリット」を比較して、メリットの方が大きいと感じるのであれば、転職をすることで幸せになれます。
5回転職しても転職できる
27歳で5回転職をしてわかったことの3つ目は『5回転職しても転職できる』です。
ゆうや
でも転職をくり返すと
- 『だらしない』
- 『根性がない』
- 『社会不適合者』
と思われてしまい、転職に不利になるんじゃないですか？
ゆうやもちろん転職回数が多いと、面接官からは『なんで転職したんですか？』と聞かれたり、良い印象を与えません。
でもこの質問に対して、しっかりとした受け答えができれば、転職をくり返しても問題ありません。
ゆうやそう思のであれば、転職エージェントを使ってみるといいですよ。
実際にボクは
という３つのエージェントを使って、転職という運ゲーを攻略しました。
転職エージェントの利用方法は【完全版】転職エージェントの使い方【正社員になるための極意】をご覧くださいね。
会社が変われば評価が変わる
27歳で5回転職をしてわかったことの４つ目は『会社が変われば評価が変わる』です。
少し自分語りをしますが、ボクは新卒で入った会社でイジメられていました。
ゆうや- 挨拶を無視
- すれ違う時に舌打ち
- モノを隠される
といういじめを受けていました。
これらのイジメを受けたボクは『適応障害』という病気になって、転職することになりました。
でも転職してからは全然イジメられませんでした。むしろ今の会社では楽しく働くことができています。
この経験から、転職をすれば自分への評価も１８０度変わることを体感しました。
ゆうや仕事はツラい
27歳で5回転職をしてわかったことの５つ目は『仕事はツラい』です。
なぜならボクは5回転職して色々な職種を経験しましたが、どの仕事もツラかったからです。
ゆうやこの結論を手に入れたことで仕事に期待しなくなったので、いい意味でメンタルが安定しました。
世渡りがうまくなる
27歳で5回転職をしてわかったことの６つ目は『世渡りがうまくなる』です。
なぜなら転職を繰り返したおかげで、人とちょうど良い距離感を作れるようになったからです。
例えば新卒時代のボクは会社の飲み会に100％出席していました。
ゆうや
と感じるかもしれませんが、付き合いの悪いヤツと思われた方がラッキーです。
なぜなら誘いを断るにはムダなエネルギーを使うからです。
ゆうやでも会社は仲良しごっこをする場所ではなく、金を稼ぐための場所です。
なのでイヤな誘いは必ず断るべきです。
ゆうやなぜ転職4回目あたりからイヤな誘いを断れるようになったのかというと、転職すれば人間関係なんて簡単にリセットできることを知ったからです。
転職で人生が変わる
27歳で5回転職をしてわかったことの７つ目は『転職で人生が変わる』です。
なぜならボクが転職をするたびに成長したからです。
例えば１社目の会社を辞めた時は『２度と同じ失敗をしないようにしよう』と思って、2回目の会社に入社しました。
この流れを２〜４社目まで繰り返しました。
ゆうやなぜなら4社目を退職してから目の二重整形をしたからです。
ゆうやまあ整形はやりすぎかもしれませんが、転職をすれば簡単に人生を変えることできます。
転職という運ゲーの攻略法
転職という運ゲーを攻略するには、以下の４つのステップをクリアしていくと良いですよ。
- 自分のイヤなことを明確にする
- 自分の性格を理解する
- 今までの失敗パターンを分析する
- 転職エージェントを使う
順番に説明していきますね。
①自分のイヤなことを明確にする
まず初めにやってほしいのは「自分のイヤなことを明確にする」ことです。
なぜなら自分の好きなことを見つけるのはムズカシイけど、イヤなことなら簡単に見つけることができるからです。
ゆうや- 飲み会がイヤ
- 残業がイヤ
- 人と話すのが苦手
- チームワークが苦手
こんな感じで、イヤなことを明確にしておけば転職するときの軸が決まります。
ゆうやですが夢を持たないと叶えることができないのと一緒で、転職も自分の希望を持たなければ絶対に成功させることができません。
自分の性格を理解する
転職という運ゲーを攻略する２つ目の方法は『自分の性格を理解する』です。
なぜなら、どれだけ良い職場でも自分の性格に合わなければキツイからです。
ゆうやなので転職をするときは、自分の性格を理解し自分に合った転職先を見つけるのが転職の攻略法です。
ゆうや転職エージェントを使う企業にはホワイト企業が多いと言われているので、運ゲーと言われている転職を、高い確率で成功させることができます。
オススメの転職エージェントについては《47都道府県別》ニート・フリーターの転職に強いサイト一覧【厳選】にまとめているので参考になさってください。
今までの失敗パターンを分析する
転職という運ゲーを攻略する３つ目の方法は『今までの失敗パターンを分析する』です。
なぜならミスした原因を理解して対策すれば同じミスをしなくなるからです。
ゆうや『失敗ではない。うまくいかない1万通りの方法を発見したのだ』
これは転職にも同じことが言えます。なぜならボクは26歳で4度転職を失敗し、5度目の転職で理想の職場に出会えたからです。
ゆうや- 上司に反抗的な態度をとった
- 飲み会を断れずにストレスを溜めた
- 適当に入社した企業がブラックだった
- 体育会系の組織で消耗した
ゆうや
ゆうや何を隠そう、ボクが5度目の転職を成功させることができたのは、転職エージェントを使ったからです。
ボクが実際に利用したエージェントの中で特にオススメなのが
以上３つでして、とても親身なサポートを受けることができました。
ゆうやなので転職を成功させたい人は、ゼッタイに転職エージェントを使うべきです。
転職エージェントを使うべき理由は、続きで説明していきますね。
転職エージェントを使う
転職という運ゲーを攻略する４つ目の方法は『転職エージェントを使う』です。
理由は転職エージェントを使う企業にはホワイト企業が多いからです。
なぜ転職エージェントを使う企業にホワイト企業が多いのかというと、企業はエージェントを使って人を採用すると100万円のコストが発生するからです。
ゆうやなので無料で求人を出せるハローワークに求人を出します。
もちろんハローワークの求人がすべてブラックとは言いません。
ですがボクの友人は、ハローワークに紹介してもらった会社に入社して、わずか3ヶ月で退職しています。
ゆうやただし、転職エージェントにもデメリットがあります。
それは、面談がめんどくさいことです。これに関してはガマンするしかありません。
ただ、転職エージェントの電話面談がめんどくさいあなたが知るべき３つの事実という記事で解決策を紹介しているので参考にしてみてください。
まとめ：転職は攻略できる運ゲーである
今回は転職が運ゲーである理由と攻略法について解説してきました。
本記事で紹介した運ゲー攻略法を実践すれば、就職成功率をアップさせることができます。
ゆうやゆうやなので少しでも転職を迷ったら、まずは転職エージェントに相談だけでもしてみることをオススメします。
ゆうやそれでは以上で今回の内容を終わります。
この記事があなたのお役に立てたら嬉しいです。
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離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで、きびしい基準を設けており全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認している。
