次を決めずに退職しても大丈夫?20代が後悔しないためにやるべきこと

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「もう限界だ。でも、次が決まってない……。」

20代でそんなふうに悩んでいるあなたへ。

次を決めずに退職することは、決して逃げでも負けでもありません。

私自身、ブラック労働に疲弊し、何も決めずに会社を辞めた過去があります。周囲の目、将来への不安、すべてが怖かった。でも今振り返れば、あの決断は人生を前向きに変える大きな一歩でした。

この記事では、20代で次を決めずに退職するあなたが「後悔しないために」やるべき準備と心構えを、リアルな体験を交えてお伝えします。

不安なあなたに寄り添い、背中を押す記事を目指しました。最後まで読めば、「辞めてもいい」と、自分に優しくなれるはずです。

目次

次を決めずに退職するのは「あり」?「なし」?

「次を決めずに辞めたい」──そう考える20代は、今とても増えています。

昔は「次を決めてから辞める」が当たり前でしたが、今は時代が変わりました。

キャリアの多様化、ブラック企業問題、SNSで別の生き方を知れる環境……。

次を決めずに辞めるのは、必ずしも“無責任”ではありません。

ただし、不安がゼロになるわけではありません。

この記事では、「次を決めずに辞めても後悔しないために、今できる準備と考え方」を徹底解説していきます。

厚生労働省の調査によれば、新卒3年以内の離職率は約30%です(※厚生労働省|新規学卒就職者の離職状況)。
つまり、20代で一度キャリアをリセットするのは、決して珍しいことではありません。

20代で次を決めずに退職するメリット・デメリット

たとえば、私が感じた一番のメリットは「何も予定のない朝」を初めて過ごせたことでした。

目覚ましに追われず、自分のペースで1日を設計できる──それだけで回復が始まりました。

一方で、昼夜逆転したり、SNSで他人のキャリアと比較して落ち込んだ時期も正直ありました。

メリット

  • 心と体をリセットできる
  • 本当にやりたいことを見つける時間が持てる
  • ブラック企業から脱出できる

デメリット

  • 貯金が減る不安
  • 再就職活動中に焦りや孤独感を感じやすい
  • 親や周囲から心配されるプレッシャー

実体験:僕が「次を決めずに辞めた時」の話

私は地方国立大学を卒業後、警察官として働き始めました。

安定した職業に就いたはずでしたが、想像以上のストレスと重圧に苦しみ、「このままでは自分が壊れる」と危機感を覚え、退職を決意しました。

その後、地元企業の設備会社に就職しましたが、そこでもブラックな労働環境に直面。

心身が限界を迎え、「もうこれ以上は無理だ」と感じ、次を決めないまま退職しました。

無職期間中は、毎日不安との闘いでした。

「このまま社会復帰できなかったらどうしよう」「本当に正しかったのか」と自問自答の日々。

それでも、”自分を守るための行動だった”と信じ続けました。

無職中は、毎日朝起きたらノートに「今日やること」を3つだけ書き出していました。

どんなに小さなことでも「達成感」を得るために。

自己肯定感を保つために、すごく役立ちました。

そんな時に出会ったのが、転職エージェント「ジェイック」です。

未経験者にも手厚いサポートがあるジェイックに登録し、担当者と一緒に自己分析やキャリア設計を進めるうちに、自分に合ったホワイト企業を紹介してもらうことができました。

ジェイックでは、最初の面談で「これまで頑張ったこと」を丁寧に聞いてもらい、自分でも気づいていなかった強みに気づかされました。

面接対策もマンツーマンで行ってくれたので、久しぶりの就活でも安心できました。

結果、無事に転職成功。現在、その会社で5年目を迎えています。

一度キャリアをリセットしても、人生はやり直せます。

あの時、勇気を出して踏み出したことが、今の安定した日々につながっています。

あなたも、きっと大丈夫です。

次を決めずに辞めても再スタートできる理由

リクナビNEXTの調査によれば「転職成功者のうち、無職期間が3ヶ月以上あった人」は全体の約3割を占めており、空白期間があるからといって不利になるとは限りません。

大切なのは「なぜ辞めたか」と「その間、何をしていたか」を自分の言葉で語れることです、

  • 20代はまだ転職市場で人気が高い
  • ブランク期間も言い方次第でポジティブに説明できる
  • 今は副業や短期バイトも豊富でつなぎやすい

【データ引用】リクルートキャリア調査:「20代の転職成功率は他世代より約15%高い」

後悔しないために退職前にやるべき5つの準備

  1. 半年分の生活費を確保
    • 失業期間が想定以上に伸びる可能性を考え、目安として「半年分」の生活費を貯めておくと安心です。
  2. 離職票と失業保険の手続きを確認
    • 離職票は退職後に必ずもらいましょう。
    • 失業手当の申請に必要です。
  3. 転職エージェントに事前登録しておく
    • 無職になってから慌てて探すより、在職中に登録・面談しておく方が有利です。
    • 「ジェイック」は未経験・第二新卒向けサポートが手厚くおすすめです。
  4. 単発バイト・副業サイトに登録しておく
    • すぐに収入源を確保できるよう、タイミーやシェアフルなどに事前登録しておきましょう。
  5. 「やりたいことリスト」を10個書き出す
    • 休養期間中にブレない軸を持つために、「自分がやりたいこと」を箇条書きで可視化しておきます。

バイトは「タイミー」や「シェアフル」など、単発系アプリを使えばすぐに始められます。

自己分析は「ASSIGN(アサイン)」の無料キャリア診断がおすすめです。

AIによるキャリア診断が無料で受けられ、あなたの強みや適性を可視化できます。

診断結果をもとにプロのキャリアアドバイザーが個別提案してくれるため、将来設計が具体的にイメージできるようになります。

【診断】あなたは次を決めずに辞めてもいい?簡単チェックリスト

  • 貯金が生活費6か月分以上ある
  • 自分の市場価値(スキル・経験)をある程度理解している
  • 心身の健康が最優先だと割り切れる
  • 失業保険や副業で収入を確保する計画がある
  • 「とりあえず3か月無職でも大丈夫」と思える

✅ 3つ以上当てはまれば、次を決めずに退職しても大きなリスクは少ないです。

次を決めずに退職した20代におすすめの行動プラン

1〜3か月目

  • しっかり休む(心身の回復)
  • 興味ある業界・仕事をリサーチする
  • 短期バイトや副業で少額でも稼ぐ

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プロのキャリアコンサルタントによる本格的なサポートが受けられ、自分の強みや適職を客観的に把握することができます。

4〜6か月目

  • 本格的な転職活動を開始
  • スキルアップ講座や資格取得も検討
  • 必要なら職業訓練や無料セミナーにも参加

7か月目以降

  • 新しい環境で再スタート
  • 無理せず自分のペースでキャリアを育てる

【まとめ】

次を決めずに辞めるのは、「悪いこと」ではありません。

ただし、準備なき行動はリスクを伴います。

心と体を守るために、そして未来に後悔しないために、この記事を参考に一歩ずつ準備していきましょう。

あなたの新しいスタートを心から応援しています!

未来は、今日あなたが踏み出す一歩で、いくらでも変えることができます。

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参考リンク一覧(出典)

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