派遣男ってやばいのかな…？
このような疑問にお答えします。
ゆうやはじめまして、元派遣社員のゆうやです。
この記事では派遣男だった僕が、派遣社員がやばい理由を解説しています。
この記事を読めば、派遣社員がやばいと言われる理由がわかります。
どんな仕事も世間の役に立ってますからね。
それに今は多様性が認められる時代。
なので男が派遣でも問題ありません。
以上の前提をふまえた上で本題に入ってきます。
2023年12月2日は正社員を目指すチャンス！
12月はクリスマスイベントや忘年会などの社内イベントが多く、就職してから社内に馴染みやすいです。
ぜひこの機会に就職活動をスタートさせることをオススメします。
ちなみにボクが実際に利用した就職支援サービスは『JAIC（ジェイック）』と『第二新卒エージェントneo』『第二新卒の窓口』です。
JAICでは書類選考なしで優良企業と面談ができる合同説明会が定期的に開催されています。
第二新卒エージェントneoと第二新卒の窓口は担当者が手厚いサポートをしてくれます。
元ニートの僕が就職成功できたのは、間違いなくこれらのエージェントのおかげです。
以下に各サービスの特徴をまとめたので、気になるものを利用してみてはいかがでしょうか。
| サービス名 | 特徴 | 対象年齢 | エリア | 評価 |
|---|---|---|---|---|
 JAIC（ジェイック） | 正社員求人100％ 非公開求人アリ 書類選考無し | 18～35歳 | 全国 | |
 第二新卒エージェントneo | 平均10時間の手厚いサポート 最短6日で内定獲得 約12,000の求人を保有 | 18～28歳 | 全国 | |
 第二新卒の窓口 | 最短1週間で内定獲得 顧客満足度92.3% 求人は一都三県のみ | 20〜29歳 | 一都三県 |
男で派遣社員がやばい理由
男がずっと派遣でいるのがやばい理由は以下のとおりです。
年収が上がりにくい
派遣で働いてもスキルが身つきにくいです。
正社員は責任ある仕事を任されますが、派遣はしょせん派遣。
責任ある仕事を任されず、カンタンな業務しか任されません。
スキルが身につかないと、市場価値も上がらないので年収も上がりにくいです。
クビになりやすい
派遣には雇用期間が決まっています。
たとえば３ヶ月更新・６ヶ月更新ってカンジです。
なので、雇用主が契約を更新しないと決めたらクビになります。
正社員なら『労働契約法第17条』で身分を守られているのでクビになりにくいです。
３年以上おなじ場所で働けない
3年以上おなじ職場で働きたければ直接雇用か、紹介予定派遣になる必要があります。
3年ごとに職場が変わると、心身ともにストレスを感じることでしょう。
引越しによるストレスがある
先に説明したとおり、派遣は3年以上おなじ職場で働けません。
なので次の派遣先が家から遠ければ引っ越す必要もでてきます。
引っ越しは時間も金もかかるので、大きなストレス要因となります。
病気やケガのリスク
派遣社員のお給料は自給制です。
なので病気やケガによって働けないと、収入が減ります。
しかしこのあたりの保障制度は正社員よりも手薄です。
よって病気やケガをしがちな人は、派遣より正社員になることをオススメします。
結婚しにくい
派遣社員は収入が不安定なので結婚には不向きです。
1人暮らしならまだしも、奥さんと子供を養うのはかなり厳しいですよね。
仕事がつまらなくなる
派遣社員は仕事を頑張っても出世するわけではありません。
なので適度にサボるようになります。
この積み重ねによって仕事がつまらなくなります。
社会的信用がない
社会的信用がないと、賃貸契約で不利になったり、ローンを組めないなどのデメリットがあります。
なので派遣社員は、車やマイホームの購入がしにくいです。
派遣社員のメリット
やばいと言われがちな派遣社員ですが、メリットもあります。
ワークライフバランスの充実
派遣社員は正社員よりも仕事の責任が軽いです。
サービス残業はないし、休日出勤もありません。
なのでワークライフバランスが充実します。
色々な職場を経験できる
先に説明しましたが、派遣社員は3年以上おなじ職場で働けません。
なので良くも悪くも、色々な職場を経験できます。
若いうちに色々な職場を経験できれば、いつか役に立つかもしれません。
派遣でもやばくない男の特徴
以下のとおりです。
家が金持ちな人
家が金持ちなら、ずっと派遣でも問題ありません。
働かなくても生きていけるので、無理に正社員を目指す必要はありません。
無期雇用派遣の人
派遣社員として５年働くと、無期雇用派遣という扱いになります。
ですので無期雇用派遣の人は、ずっと派遣でも問題ないです。
1993年から2005年頃に就活していた人
1993年から2005年頃は就職氷河期でした。
この時代に就活していた人は、正社員になりたくてもなれませんでした。
ですので1993年から2005年頃に就活していた人は、派遣社員でもやばくないですよ。
覚悟がある人
派遣社員として生きていく覚悟を持っているなら、誰からも責められる筋合いはありません。
しょせん人生なんて自己満足です。
覚悟をもって派遣社員をしているならやばくないです。
生活レベルが低い人
月の生活費が少ない人、いわゆる生活レベルの低い人は派遣でも問題ありません。
外食もせず、友人や異性と遊ばなければ、月の生活費なんてそんなに必要ありませんからね。
派遣から抜け出す方法
派遣から抜け出す方法は2つあります。
①ITスキルを身につける
派遣社員はアピールできる職歴・スキルが少ないです。
なのでITスキルを身につけて就職活動すると、派遣を抜け出しやすいです。
ITスキルがオススメな理由は、今の日本が深刻なITエンジニア不足だからです。
未経験からIT業界を目指す人におすすめのサービス
以下のサービスは、未経験者をITエンジニアに就職させることに特化したサービスです。
いずれも無料なので興味のある方はチェックしてみてくださいね。
②就職エージェントを使う
派遣の人は、経歴にキズがある人のサポートに特化したエージェントがおすすめです。
ニート・フリーターの就職に強く、81.1%の成功率を誇る。
書類選考なしで約20社の優良企業と面談できるのがポイント。
著者もジェイックを利用しニートから人生を逆転した。
いずれも無料ですが、手厚いサポートを受けられます。
気になるサービスに相談してみてはいかがでしょうか。
派遣から抜け出すキッカケになるはずです。
男が派遣社員でも問題ない理由
冒頭で言いましたが、男が派遣社員でも問題ありません。
理由は以下のとおりです。
みんなどうせ死ぬ
派遣社員だろうが、大企業の社員だろうが最後はみんな死にます。
どうせ死ぬんだから、自分の好きなように生きればOK。
人生なんてしょせん自己満です。
生活保護がある
メディアのせいで生活保護のイメージは悪いですが、れっきとした国の制度です。
日本国民なら誰でも使える権利です。
派遣社員で生活できなくなったら、生活保護に頼りましょう。
まとめ：男がずっと派遣社員でも問題ない
繰り返しになりますが、男がずっと派遣社員でも問題ないです。
派遣で生活できるなら、それで問題ありません。
ただ、正社員になるのは想像以上にカンタンです。
なので少しでも派遣社員から抜け出したいなら、以下の記事も読んでみてください。
というわけで今回は以上です。
お腹空いたので夜ご飯たべます。
