職業訓練を卒業後に就職しないのはアリ？ペナルティやデメリットはある？

2023年6月17日

はなちゃん

職業訓練を受けて就職しないのはアリなのかな？

罰金やペナルティはあるのかな？

職業訓練を受けようとしている人のなかには、このようなお悩みを抱えている人は多いでしょう。

しかし結論から言うと、職業訓練で就職しないのはアリです。ペナルティや罰金もありません。

ただし、いくつかデメリットがあります。本記事では職業訓練の卒業生であるボクが、職業訓練を卒業後に就職しないデメリットについて解説していきます。

職業訓練を受けようか迷っている方は参考になさってくださいね。

職業訓練を卒業後に就職しないのはアリ？

冒頭にも言ったとおり、職業訓練を卒業後に就職しないのはアリです。

ペナルティもないので、訓練でスキルだけ身につけるのもOK。

ただし職業訓練は税金で運営されているため、受講生全員が就職しない状況が続くと、職業訓練の存在が危うくなります。

なので可能であれば、職業訓練を受けたら就職するのがベスト。

とはいえ無理に就職する必要はありません。あなたの人生ですから、行きたくない企業に就職する必要はないです。

ここで覚えておいてほしいのは、職業訓練が税金など、国のお金で運営されているということ。

それだけは頭の片隅に入れておき、本記事を読み進めていただけると嬉しいです。

この章では職業訓練を卒業後に就職しないデメリットを解説していきます。

職業訓練を卒業してから、1ヶ月と3ヶ月後が経つタイミングで「就職状況報告書」を提出する必要があります。

訓練卒業後に就職していない人は、就職できない理由や最近の応募状況を記載する必要があるため、少しメンドウに感じるでしょう。

提出しなくても罰則はありませんが、家まで取りに来る訓練校もあるため、提出しておきましょう。

先に説明しましたが、職業訓練を卒業してから1ヶ月と3ヶ月経つタイミングで『就職状況報告書』を提出します。

このとき就職が決まっていない人は、訓練校から電話がかかってきます。

といった質問責めをされ、鬱陶しい思いをすることになります。

ただし追跡調査は、訓練校を卒業してから4ヶ月経つと終わるので、少しだけ我慢すればOKです。

職業訓練を卒業後に就職しないメリットは以下のとおりです。

職業訓練は就職率が低いと、国からの補助金が減らされてしまうため、受講生を就職させようと必死になります。

なかには採用されやすいブラック求人を紹介して、無理やり就職させようとする訓練校もあります。

なのでハッキリ言って、職業訓練の就職サポートを受けて就職するのはオススメしません。

職業訓練は勉強する場所と割り切って、就活は民間のエージェントを活用するのがベストです。

ゆうや

たとえば以下3つのエージェントは優良企業の求人を多数保有しており、最短2週間で内定を獲得できるよ！

厚生労働省が発表している令和３年度求職者支援訓練実績によれば、職業訓練（求職者支援区連）の就職成功率は基礎コースが53.9%、実践コースが60%です。

ちなみに過去10年間の就職成功率は以下のとおりで、年々就職率が減少していることがわかります。