職業訓練約9分で読めます

【ガチ】28歳ニートがハロワ行った結果を報告します【まともな求人ない】

ゆうや

2024年9月15日（更新: 2026年4月17日）

「ハローワーク、行ってみた。でも正直……思ってたのと違った」そんな体験談を持つ人は少なくありません。

ハローワーク行ったんだけど、なんか思ってたより就職に繋がらなくてモヤモヤしてる

それ、よく聞く。ハローワークが向いている人とそうでない人がいる。どんな状況だった？

CONCLUSION

ハローワークに行った結果の正直なまとめ

ハローワークは失業給付の手続きには必須ですが、就職支援の質では民間エージェントに劣ります。就職率を上げたいなら、ハローワーク＋民間エージェントの併用が最も効果的です。

この記事では、実際にハローワークを使った体験談をもとに、メリット・デメリットを正直に解説します。民間エージェントとの使い分け方も含めて、最短で就職できる戦略をまとめます。

無料相談

今の状況に合ったエージェントを選んで、まず相談してみよう

登録・相談は完全無料。書類添削・面接対策・条件交渉まですべてエージェントが代行します。

JAIC（ジェイック）

書類選考なし・最短2週間内定

20社と一括面接できる集団面接会が強み。フリーター・既卒・職歴ブランクありでも書類で落とされない。

相談する（無料）

ASSIGN（アサイン）

やりたいことが分からない人向け

キャリアの軸を整理するカウンセリングに強い。「何が向いてるか分からない」状態からでも相談できる。

相談する（無料）

第二新卒エージェントneo

1人8時間の手厚いサポート

第二新卒・短期離職・ブランクありに特化。じっくり時間をかけて自己分析〜内定まで伴走してくれる。

相談する（無料）

ハローワーク、実際に行ってどうだったか

初回訪問の流れ

1	STEP 1 求職申し込み（窓口で書類記入・15〜30分）
2	STEP 2 ハローワークカード発行（番号が割り振られる）
3	STEP 3 担当者との面談（就職活動の方向性を確認）
4	STEP 4 求人検索（端末で自由に検索できる）
5	STEP 5 応募したい求人を担当者に伝えて紹介状をもらう

初回は意外と時間がかかります。混んでいる場合は2〜3時間待ちになることも。予約制を導入している施設もあるため、事前確認がおすすめです。

求人を見たんだけど、なんか古い求人とかブラックっぽいのも混じってて…

それがハローワークあるあるで。企業の審査が民間エージェントより緩いから、求人の質にバラつきがある。

ハローワークのメリット・デメリット【本音】

MERIT

✓失業給付の申請・受給に必須：離職者は必ず活用すべき

✓地域の求人に強い：地元の中小企業求人は民間より多い場合がある

✓利用無料・全国に拠点：どこでも使えるアクセスの良さ

✓各種給付金・補助制度の相談ができる

✓職業訓練（ハロートレーニング）の案内・申請ができる

DEMERIT

×求人の質にバラつき：ブラック企業も混在している

×担当者の当たり外れが大きい：的外れなアドバイスも

×書類添削・面接対策のサポートが薄い

×企業の内情（社風・離職率）情報がほぼない

×民間エージェントと比べると内定率が低い傾向がある

「思ってたより良かった点」と「正直キツかった点」

良かった：失業給付手続き

窓口スタッフが丁寧に教えてくれた

良かった：地元企業の情報

地方では民間にない求人もあった

キツかった：求人の質

スキルマッチしない求人を勧められた

キツかった：担当者の当たり外れ

3人相談して1人しか的確なアドバイスができなかった

キツかった：内定後のフォロー

ほぼなし、内定後は自分でやるしかない

ハローワーク vs 民間転職エージェント

項目	ハローワーク	民間エージェント
利用料	無料	無料
求人数	多い（玉石混淆）	厳選（非公開求人あり）
書類添削	△（担当次第）	◎（プロが添削）
面接対策	△（基礎のみ）	◎（企業別対策）
企業内情情報	ほぼなし	◎（担当者が把握）
条件交渉	なし	◎（エージェントが代行）
失業給付手続き	◎ 必須窓口	×（対応外）
内定スピード	遅め	最短2週間〜

じゃあ民間エージェントだけ使えばいいってこと？

失業給付を受けたい人はハローワーク必須。ただ就職活動自体は民間エージェントをメインにした方が内定率が上がる。両方使い分けるのが正解。

KEY POINTS

賢い使い分け方

—ハローワーク：失業給付の申請・認定日の手続きに利用

—民間エージェント：実際の就職活動（求人紹介・書類対策・面接対策）に利用

—ハローワーク認定の求職活動：エージェントへの相談も実績としてカウントされる

ハローワークで就職できた人・できなかった人の違い

ハローワークを使って就職できた人とそうでない人には、明確な違いがあります。

KEY POINTS

ハローワークで就職できた人の共通点

—地元の特定業種・職種にこだわりがある人

—求人の見極め力がある人（ブラック求人を自分でフィルタリングできる）

—すでに職歴・スキルが明確で書類対策が不要な人

—失業給付を受けながら余裕を持って活動できる環境の人

KEY POINTS

ハローワークだけでは苦戦しやすい人

—職歴ブランクがある・フリーター経験が長い

—やりたいことが不明確で自己分析が必要な状態

—面接対策・書類添削のサポートを必要としている

—内定を急いでいる（無職期間を短くしたい）

CAUTION

注意：ハローワークの求人選びで失敗しないために

[‘「ずっと求人が出ている会社」はすぐ辞める人が多い可能性がある’, ‘給与が高すぎる求人は詐欺的な条件変更が起きやすい’, ‘企業情報は口コミサイト（Openwork等）で必ずチェックする’]

ハローワークに行ったあとの最適な次のステップ

1	行動 1 ハローワークで失業給付の申請を完了させる
2	行動 2 同日または翌日に民間エージェントに登録（無料）
3	行動 3 エージェントでキャリア面談・求人紹介を受ける
4	行動 4 ハローワーク認定日の求職活動実績にエージェント相談を活用
5	行動 5 内定後に再就職手当の申請を忘れずに