ホテル業界はやめとけ?元従業員が語る後悔とリアルな末路・転職先まで解説

このサイトでは、転職活動に役立つサービスを紹介することがあります(紹介リンクから収益を得る場合があります)。 でも、「自分だったら使いたいか?」を基準に選んでいるので、安心して読んでもらえたらうれしいです。

「ホテル業界はやめとけ」と言われる理由、気になっていませんか?

ゆうや

私はかつてホテル業界で働きましたが、入社から1年で辞める決断をしました。

「華やかそう」「人と接する仕事がしたい」と思って飛び込んだ世界でしたが、現実は想像以上に厳しく、精神的にも身体的にも追い詰められていったのを今でも覚えています。

この記事では、そんな経験をもとに

  • ホテル業界が「やめとけ」と言われる本当の理由
  • 実際に働いて後悔したエピソード
  • ホテル業界を辞めた後の転職先

をリアルにお伝えします。

知恵袋やSNSで「ブラックしかない」「辞めたい」と声が上がるのも無理はありません。

同じように悩んでいる方のヒントになれば嬉しいです。

目次

ホテル業界はなぜ「やめとけ」と言われるのか?

ホテル業界は一見華やかに見えますが、「やめとけ」と警鐘を鳴らす声が後を絶ちません。

ここでは、その背景となる現実を、データと実体験の両面から解説します。

長時間労働と休日の少なさ

ホテル業界は土日祝日が繁忙期です。

一般企業とは真逆の働き方になるため、プライベートとの両立が難しいと感じる人が多くいます。

また、宿泊業全体では月40時間以上の残業や、年間休日が100日未満という企業も少なくありません。

(参考:厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」より)

給料の安さと将来性のなさ

ホテル業界の平均年収は約340万円とされ、全産業平均よりも約80万円低いのが現実です。

特に中小ホテルでは昇給・賞与が少なく、「将来の生活が不安」と感じて転職を考える人が多数。

(出典:国税庁「民間給与実態統計調査 令和4年」)

ドロドロの人間関係と職場のいじめ

ホテル業界は上下関係が厳しく、体育会系の気質が残る職場も多いです。

以下は、実際に働いていた人の声です。

「支配人に睨まれるのが怖くて、トイレで泣く日々。派閥争いもあり、同僚に無視されることもありました。」

(20代・女性)

「新人への当たりが強く、研修中に泣いて辞めた子も。いじめや陰口も日常茶飯事でした。」

(30代・男性)

こうしたドロドロした職場環境が理由で、心身を壊して退職する人も珍しくありません。

SNSや知恵袋のリアルな声

「ホテル業界 やめとけ」で検索すると、知恵袋やSNSには以下のような声が並びます。

「年末年始も働いて、友達とも会えない。何のために働いているのか分からなくなる」(Yahoo知恵袋より)

「お客様には丁寧に。でも裏では怒号が飛び交う。人間関係が壊れていくのを感じた」(X(旧Twitter)より)

こうした匿名の声がリアルすぎて刺さるため、「やめとけ」と感じる人が後を絶たないのです。

ホテル業界は将来性がない?他業界との比較

ホテル業界で働いていると、ふと感じることがありませんか?

「この仕事、10年後も続けていけるのかな…?」
「周りの友人たちは土日休みで給料も高いのに、自分は…」

こうした不安の背景には、他業界との待遇・働き方の格差があります。

実際、ホテル業界はサービス精神やホスピタリティの高さが求められる一方で、待遇面やキャリアの選択肢が限られているのが現状です。

業界別の比較|待遇・キャリアの違い

以下は、ホテル業界と他業界(営業職・事務職・IT職)を比較した一覧です。

じゃあ、どこに転職すればいいの?

将来を見据えて、「この先も安心して働ける仕事」を選ぶことが重要です。

以下に、ホテル業界からの転職先としておすすめの職種・業界をマップ形式で整理しました。

ホテル業界から抜け出すなら、どんな仕事が向いている?

ホテルでの経験は、他の業界でも通用するスキルの宝庫です。

特に「コミュニケーション能力」「臨機応変な対応力」「クレーム処理スキル」は、営業職やカスタマーサポート、事務職などの分野で高く評価されます。

以下は、ホテル業界出身者が未経験からでも挑戦しやすい職種の一例です。

  • 営業職:接客経験が活きる。人当たりの良さ・提案力を評価されやすい
  • 事務職:安定性重視の方に人気。黙々とした作業が得意なら向いている
  • カスタマーサポート:ホテルのクレーム対応経験が武器になる
  • IT系(スクール経由):未経験OKのインフラ・サポート系でキャリアチェンジ可能
ゆうや

実際に、ホテルから営業職に転職した筆者の友人は、1年目で年収が70万円以上アップしています。

今の業界にこだわる必要はありません。スキルを活かせる場所は、他にもたくさんあります。

各業界に転職する方法はこちら

失敗しない転職をするために|やるべきステップ

「とにかく今の職場から逃げたい!」という気持ちだけで転職してしまうと、また同じような職場に引っかかってしまうことも。

後悔しない転職を実現するには、以下のステップを踏むことが重要です。

  1. 自己分析:自分の得意・不得意、何を大切にしたいかを整理
  2. 職種研究:気になる職種の仕事内容・将来性・年収水準を確認
  3. 求人検索:実際に求人を見ることで、イメージが明確になる
  4. 転職エージェントに相談:プロの視点でアドバイスをもらう

特にホテル業界からの転職は、業界の構造や企業文化の違いもあるため、第三者の客観的な視点が非常に重要です。

不安を抱えたまま行動せずにいるより、一度、無料でプロに相談してみるだけでも道が拓けます。

実際にホテル業界で働いて後悔した話(体験談)

ここでは、私自身がホテル業界に入って「理想と現実のギャップに苦しんだ経験」を正直にお話しします。

入社前に描いていた理想

学生時代、「ホテル業界ってかっこいいな」と漠然と思っていました。

接客業に憧れていたし、外国語を活かせる、スマートで洗練された仕事というイメージがありました。

説明会では「お客様の感動をつくる仕事」だと語られ、そこに惹かれて入社を決意。

ホテル業界で働くことに、希望しかありませんでした。

入社後の現実とギャップ

しかし、実際に配属されると現場はまったく別世界でした。

  • 夜勤明けで仮眠2時間→また勤務
  • 慢性的な人手不足で休憩すら取れない
  • 「先輩より早く帰るな」という空気

上司は毎日ピリピリしていて、言葉遣いや態度ひとつで怒鳴られることも。

接客どころではなく、業務を“こなす”だけで精一杯でした。

「辞めたい」と思った瞬間3つ

  1. 友達と年末年始に会えなかったとき
    正月もクリスマスも出勤。同期と「私たち何やってるんだろう」と笑いながら泣いた。
  2. 先輩にミスをなすりつけられたとき
    「お前のせいだ」と支配人の前で責められ、抗議すらできなかった。
  3. 夜勤中に体調を崩して倒れたとき
    点滴を受けながら「このままじゃ壊れる」と思い、辞表を書く決意をした。

結局、入社から1年後に退職。

周囲には「もったいない」と言われたけれど、私はむしろ「もっと早く辞めればよかった」と思いました。

もちろん、すべてのホテルがこうではないと思います。

でも、あの頃の私のように苦しんでいる人がいるなら、無理に続けなくていいと伝えたいです。

ホテル業界は本当にブラックしかないのか?

ここまで読むと「ホテル業界って地獄じゃん…」と思われたかもしれません。

たしかに、私自身は大変な経験をしましたが、すべてのホテルがブラックとは限りません

一部にはホワイト企業もある

最近では、働き方改革に取り組んでいる大手ホテルチェーンも増えています。

  • 週休2日が徹底されている
  • 残業が月20時間以内に抑えられている
  • 有給休暇の取得が義務化されている

こういった職場に入れれば、ホテル業界でも安定したキャリア形成が可能です。

「ホテル業界 楽しい」と感じる人の声

一方で、「やりがいを感じる」「やっぱりこの仕事が好き」と感じている人もいます。

「お客様から“ありがとう”と言われたとき、やっぱりこの仕事を選んでよかったと思った」(30代・女性)

「外国人のお客様と英語で会話できるのが楽しい。毎日が刺激的です」(20代・男性)

人との関わりが好きで、体力と精神力に自信がある人には向いている仕事とも言えます。

それでも離職率が高い理由とは?

とはいえ、業界全体として離職率が高いのは事実です。

厚生労働省のデータでは、宿泊業界の新卒3年以内離職率は40%超。これは全業種の中でも上位です。

さらに、転職口コミサイト「openwork」では以下のような声も多く見られます:

「残業代が出ないのにサービス残業が当たり前。心がすり減っていく」
「先輩が毎月のように辞めていく。職場が崩壊していった」

つまり、ホワイトな職場もある一方で、ブラック体質が残っているホテルも多いのが現実なのです。

ホテル業界を辞めたい人へ|次に考えるべき選択肢

もし今「もう限界かもしれない」「辞めたい」と思っているなら、その気持ちは決して甘えではありません

むしろ、自分の心と体を守るために必要な判断だと私は思います。

辞めても「負け組」じゃない

ホテル業界に限らず、どんな仕事も向き・不向きがあります。

辞めること=逃げることではなく、自分に合った働き方を探すための第一歩

私自身、退職時は「根性なしだ」と言われましたが、今ではあの決断が人生の転機になったと断言できます。

自分に向いている仕事の探し方

「じゃあ自分には何が向いてるの?」という悩みは当然です。

そんなときは、以下のような視点で考えてみてください:

  • 人と関わる仕事が好き? → 接客経験を活かせる営業・カスタマー系
  • 夜勤やシフトに疲れた? → 日勤・土日休みの職場に切り替え
  • 体力的に厳しい? → 内勤・事務系職種を視野に

また、自分では気づいていない適職を知るには、キャリア相談転職エージェントの力を借りるのも有効です。

ホテル業界からの転職先おすすめ職種

ホテル勤務経験者が次に選んでいる職種は、意外と幅広いです。

  • 営業職:対人スキルを活かせて、年収アップのチャンスも
  • SaaS業界:電話・メール対応中心。ホテル接客経験が高評価に
  • 事務職:デスクワーク中心で、土日休み・残業少なめな職場多数
  • IT業界のサポート職:未経験から挑戦できる研修付き求人もあり

実際、私の元同僚も事務職やコールセンター、営業に転職して、「今の方が人生に余裕がある」と言っていました

次の章では、そんな転職先を見つけるために実際に使ってよかったサービスをご紹介します。

実際に使ってよかった転職支援サービス

ホテル業界を辞めたあと、「自分に合う仕事って何だろう」と本気で悩みました。

そこで実際に利用してみて「これは使ってよかった」と思えた転職サービスを、体験ベースでご紹介します。

ジェイック|未経験から営業職に就いた元同僚の話

私はホテルの接客経験を活かして営業職に転職しました。

そのとき使っていたのが、ジェイックという20代特化型の就職支援サービス。

ビジネスマナーや面接対策など、ホテルでは学べなかったことを丁寧に教えてくれるとのことで、内定後も職場に定着していました。

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第二新卒エージェントneo|「面接が怖い…」という不安が解消された

私は転職活動当初、面接がとにかく怖くて仕方ありませんでした

そんなときに出会ったのが、第二新卒エージェントneo

担当の方がとても親身で、面接のロールプレイングや「どう話せば自分の良さが伝わるか」まで一緒に考えてくれたのが印象的でした。

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ポジウィルキャリア|自分の「軸」が見えてきた

もし「どんな仕事がしたいのかすら分からない」と感じているなら、ポジウィルキャリアが本当におすすめです。

無料相談でもかなり深く話を聞いてくれて、「なんとなく働いていた自分」が変わるきっかけになりました。

将来のキャリアに迷っているなら、一度話を聞いてみる価値ありです。

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ASSIGN|3分で完了。アプリで相性のいい企業がわかる

最後に紹介したいのが、ASSIGNという無料キャリア診断アプリです。

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よくある質問(FAQ)

よくある質問

Q. ホテル業界って本当にブラックばかりですか?

A. すべてがブラックではありませんが、長時間労働・休日の少なさ・上下関係の厳しさが蔓延している職場が多いのは事実です。

特に中小ホテルや古い体質の会社では、ブラック環境が残っているケースが目立ちます。

Q. ホテル業界に就職して後悔する人は多いですか?

A. SNSや知恵袋でも「後悔している」という声は非常に多いです。

体力・精神力を削られ、「好きだけでは続けられない」と辞めていく人が多いのが現実です。

Q. 20代で辞めたら「根性なし」と思われませんか?

A. 私もそう思って悩みましたが、20代はやり直しがきく最後のボーナスタイムです。

実際に転職してみると、「あのとき決断してよかった」と心から思えます。

Q. ホテル業界を辞めたら、次は何の仕事ができるの?

A. 接客スキルがある人は営業職・カスタマーサポート・事務・ITサポートなど、さまざまな職種で活躍できます。

未経験から挑戦しやすい求人も多いので、まずはASSIGNなどの無料診断で自分に合う選択肢を知るのがおすすめです。

まとめ|ホテル業界を辞めても、人生は取り戻せる

ホテル業界で働いていると、「辞めたいと思うのは甘えなのか?」と自分を責めてしまうことがあります。

でも実際は、理不尽な環境や合わない働き方に耐え続けるほうが、よっぽど危険です。

私自身、悩んだ末にホテル業界を離れましたが、結果的に「自分の人生を取り戻せた」と感じています

同じように苦しんでいる方は、ぜひ次の一歩を踏み出してみてください。

まずは、自分に合う仕事を知ることから始めてみるのがおすすめです。

転職は不安もありますが、「自分を大切にできる働き方」に出会えたとき、本当の意味で人生が前向きになります。

あなたの選択が、より良い未来につながることを願っています。

この記事の監修・執筆者

三浦 祐也(Miura Yuya)

元警察官 → 現・BtoB化学素材営業マン/キャリア系SEOブロガー

20代で警察官を辞めた当時、 「この先どうすればいいのか」「自分は何に向いているのか」まったくわからず不安ばかりでした。

そんな中で、無料でAIが適職を診断してくれるアプリASSIGNを利用したことが転機でした。

著者のASSIGN診断結果

このように自分の強みや適性が明確になり、「方向性を言語化する」手助けになりました。

さらに、第二新卒エージェントneoジェイックのような 経歴に不安のある人に特化したエージェントに相談する中で、具体的なキャリア像がクリアに。

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当サイトは、そうした自分の経験と、発信活動を通じて寄せられた相談をもとに 「キャリアに迷う人が、自分なりの答えを見つける手助けになれば」と思って運営しています。

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