この記事でわかること
「キャリートって何？フリーターでも使える？」「怪しくない？」キャリートは比較的新しいサービスなので、情報が少なくて不安に感じる人も多いと思います。
この記事では、キャリートの特徴・フリーター向きかどうか・他社比較を正直にまとめました。
ぱうう
ゆうや
CONCLUSION
キャリート3行まとめ
20代・第二新卒・フリーターを対象にした就職支援サービス。入社後の定着・キャリアアップを重視したマッチングが特徴で、就職したら終わりではなく「入社後も幸せかどうか」を大切にしている。
元ニートからJAICを使って正社員就職を達成した僕（ゆうや）が、実体験をもとにキャリートを正直レビューします。
無料相談
今の状況に合ったエージェントを選んで、まず相談してみよう
登録・相談は完全無料。書類添削・面接対策・条件交渉まですべてエージェントが代行します。
キャリート（Careet）は、20代の正社員転職に特化した就職支援エージェントです。単に内定を取るだけでなく、入社後に「この会社で長く働けるか」「本当に合っているか」を重視したマッチングが特徴です。
近年、就職エージェント業界では「内定を取らせたらゴール」というサービスも多い中、キャリートは入社後定着を意識した支援スタイルで差別化しています。
| 対象年齢 | 20代（18〜29歳が中心） |
| 対象 | フリーター・第二新卒・既卒・転職希望者 |
| 費用 | 完全無料 |
| サポート範囲 | 求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉 |
| 特徴 | 入社後定着を重視したマッチング |
KEY POINTS
キャリートの特徴4つ
| —入社後定着を重視したマッチング：単に内定が取れる会社ではなく、長続きする会社を一緒に探す |
| —20代フリーター・既卒に対応：職歴ブランクや未経験でも登録・利用ができる |
| —担当者との相性を重視：初回面談で担当者交代のリクエストもできる |
| —求人の質の精査：離職率・社風・職場環境を事前に調査した求人のみを紹介 |
MERIT
| ✓入社後のミスマッチを防ぐ丁寧なマッチング |
| ✓20代フリーター・既卒・第二新卒に幅広く対応 |
| ✓求人の質チェックが入っているためブラック企業リスクが低い |
| ✓担当者との相性が合わない場合は変更を申し出られる |
| ✓完全無料で利用できる |
DEMERIT
| ×大手エージェントと比べると求人数は少ない |
| ×地方求人が弱い（関東・関西が中心） |
| ×外資系・専門職向け求人はほぼなし |
| ×知名度が低いため情報が少なく不安を感じる人もいる |
ぱうう
ゆうや
キャリートはフリーターへの対応を明示しているエージェントです。ただ、フリーターが使う場合のポイントを押さえておく必要があります。
| タイプ | キャリートの相性 | 補足 |
|---|---|---|
| フリーター（アルバイト中） | 対応 | 未経験OKの求人あり、ただし数は少なめ |
| 既卒・ブランク1〜2年 | 対応 | 丁寧なサポートで対策可能 |
| 第二新卒・短期離職 | 最適 | 入社後定着を重視するため相性が良い |
| ニート（完全無職歴長い） | 可 | 状況次第。他社との並行利用を強く推奨 |
| 30代以上の転職 | 弱い | 20代特化のため対応が薄い場合あり |
| 比較項目 | キャリート | JAIC | 第二新卒neo |
|---|---|---|---|
| 主な強み | 入社後定着重視のマッチング | 書類選考なし・集団面接会 | 1人8時間の手厚いサポート |
| 書類選考なし求人 | 少なめ | 豊富 | あり |
| フリーター対応 | |||
| 定着重視の仕組み | |||
| 求人数 | |||
| 向いている人 | 入社後ミスマッチが怖い人 | 未経験・フリーター | 第二新卒・短期離職 |
ぱうう
ゆうや
無料相談
今の状況に合ったエージェントを選んで、まず相談してみよう
登録・相談は完全無料。書類添削・面接対策・条件交渉まですべてエージェントが代行します。
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1
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公式サイトから無料登録（3〜5分） スマホからも登録OK。名前・メール・希望職種などの基本情報を入力するだけです。 |
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2
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担当者との初回面談（30〜60分） オンラインまたは電話。現在の状況・希望・不安なことを洗いざらい話しましょう。 |
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3
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求人紹介・相談（数日〜1週間） 担当者が条件に合う求人を厳選して提案。気になる企業の詳細も聞けます。 |
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4
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書類添削・面接対策 履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接まで無料でサポート。 |
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5
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内定・条件交渉 担当者が給与・入社日・勤務条件の交渉を代行。複数の内定があれば交渉力が上がります。 |
CAUTION
求人数が少ない点は意識しておく
JAICや第二新卒neoと比べると、キャリートの求人数は少なめです。選択肢を広げるために、必ず2社以上のエージェントと並行して使いましょう。
CAUTION
地方の方は注意
キャリートの対応求人は関東・関西が中心です。地方在住の場合は、地方対応に強いJAICやdodaとの組み合わせが必要になる場合があります。
CAUTION
登録後の行動が速い方が良い
エージェントは積極的に動く人を優先してサポートしてくれます。登録後は1週間以内に初回面談を済ませ、できれば2週間以内に求人を3社以上確認しましょう。
KEY POINTS
良い口コミの傾向
| —担当者が丁寧で、不安な気持ちを受け止めてくれた |
| —入社後のことまで一緒に考えてくれた |
| —紹介してもらった会社が自分の性格に合っていた |
| —他のエージェントと違って「とにかく内定」という雰囲気じゃなかった |
KEY POINTS
悪い口コミの傾向
| —求人の選択肢が少ないと感じた |
| —地方の求人がなかった |
| —連絡が遅いと感じた（担当者による） |
| —大手エージェントほど知名度・実績がない |
ぱうう
ゆうや
CONCLUSION
キャリートを使うべき人
向いている人：第二新卒・短期離職を乗り越えたい人、入社後のミスマッチが怖い人、丁寧にキャリアを考えたい人
向いていない人：とにかく早く内定が欲しいフリーター（→JAICを優先）、地方在住で地元求人が必要な人、30代以上の転職希望者
あなたの状況に合わせて選ぼう
今の状況から最短ルートを選ぶ
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最後に
この記事を読んだ「今」が、人生で一番モチベーションが高い瞬間です
3分後にはまた日常に戻ります。今この瞬間に、登録だけでも済ませておきましょう。登録は3分、完全無料、相談だけでもOKです。
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ゆうや｜元ニート→正社員就職成功 元ニート・フリーター歴2年。2021年にジェイックを実際に利用して正社員就職に成功。転職エージェント10社以上を使い比較した体験をもとに本音で解説します。 |
