REEEDのコーチングってどうなの？口コミや料金をチェック！

「リードって聞いたことあるけど、実際どうなの？」「フリーターや第二新卒でも使えるの？」そんな疑問を持ってこの記事にたどり着いたと思います。

結論から言うと、リード（REED）は特定の層には刺さるが、全員向けではないエージェントです。特徴・メリデメ・向いている人を正直にまとめました。

リードって名前は聞くけど、実際信頼できるの…？ イギリス発のグローバルエージェント。

この記事を書いているのは、元ニートからJAICを使って正社員就職を達成した僕（ゆうや）です。転職エージェント10社以上を実際に使い比べた経験から、リードの特徴を正直にまとめます。

リード（REED）とは？基本情報と運営会社

リード（REED）はイギリス本社のグローバル人材紹介会社「Reed Specialist Recruitment」が展開する就職・転職支援サービスです。1960年に創業し、現在は世界43カ国以上で展開、英国内では最大規模の転職支援実績を持ちます。

日本法人はリード株式会社として運営。欧米企業・日系グローバル企業への転職支援に強みを持っており、外資系への転職を目指す人や英語を活かしたいビジネスパーソンを主なターゲットにしています。

リードの特徴・強み

リードが他の転職エージェントと差別化できているポイントは大きく3つあります。

リードのメリット・デメリット正直まとめ

フリーターでも使えるの…？ 正直に言うと、フリーターや職歴ブランクが長い人にはJAICや第二新卒neoの方が向いてる。リードは「英語・専門スキルを武器に転職したい社会人」が本来のターゲット。

リードが向いている人・向いていない人

JAIC・第二新卒neoとのリアル比較

同じ「第二新卒・若年層向け」として語られることがありますが、リードとJAIC・第二新卒neoでは対象ユーザーが根本的に違います。

結局どこ使えばいいの？ 英語スキルや専門職なら迷わずリード。

リードの使い方・登録の流れ

1	公式サイトから無料登録（5分） メールアドレスと基本情報を入力。登録後すぐにコンサルタントからコンタクトが来ます。
2	初回ヒアリング（30〜60分） スキル・希望職種・英語レベルなどを詳しくヒアリング。具体的な志向が固まっているほど良い求人を紹介してもらえます。
3	求人紹介（数日後） ヒアリング内容に合う求人を3〜10件程度紹介。非公開求人も含まれます。
4	書類・面接対策 英文履歴書（CV）の添削や外資系面接特有の対策をサポートしてもらえます。
5	内定・交渉 条件交渉・入社日調整もエージェントが代行。外資系特有の年収交渉にも強いです。

フリーターや未経験者はどこを使うべきか

リードの特性上、フリーター・ニート・職歴ブランクが長い人には向いていません。この層には以下の3エージェントを優先して使うことを強くすすめます。

あなたの状況に合わせて選ぼう

今の状況から最短ルートを選ぶ

SITUATION 01

フリーター・アルバイト中

書類選考なしで最短2週間内定。20社と一括面接できる仕組みが強み。

JAIC（ジェイック）を見る

SITUATION 02

何をやりたいか分からない

やりたいことが不明確なまま就活してもミスマッチ。まず「軸」を整理する。

ASSIGN（アサイン）を見る

SITUATION 03

第二新卒・離職中

1人平均8時間の手厚いサポート。短期離職やブランクの説明も一緒に対策。

第二新卒エージェントneoを見る

リードを使うなら他社と併用すべき理由

転職エージェントは1社だけで完結させようとすると必ず失敗します。リードのようなグローバル特化エージェントを使う場合も、汎用型のエージェントと組み合わせるのが鉄板です。

KEY POINTS

並行利用のメリット

—求人の選択肢が広がる：1社だけでは見えない求人に出会える

—担当者を比較できる：相性の良いコンサルタントを選べる

—交渉力が上がる：複数の内定を持つことで年収交渉が強くなる

—保険になる：1社に断られても他社が動いてくれる

CAUTION

注意：4社以上は管理が大変

複数登録は良いですが、4社以上になると面談・連絡のやり取りが追いつかなくなります。2〜3社が現実的なラインです。

リードの評判・口コミを整理する

ネット上にある口コミを整理すると、評価が分かれているポイントが見えてきます。

KEY POINTS

リードの良い口コミ傾向

—外資系求人の量と質が高い

—専門職向けの担当者が的確なアドバイスをくれた

—英文CV（履歴書）の添削が丁寧だった

—非公開求人で他社では見つからなかった求人と出会えた

CAUTION

悪い口コミ傾向（正直まとめ）

フリーターや職歴ブランクが長い人が登録しても求人を紹介してもらえないケースがある。日本の中小企業求人はほとんどない。関東以外のユーザーには対応が薄い場合がある。

口コミで「求人が少ない」って書いてあって不安になった 専門外のユーザーが登録して感じた不満が多い。

まとめ：リードはこんな人が使うべき

CONCLUSION

リードを使うべき人・使わない方がいい人

使うべき人：英語スキルあり・外資系志望・IT/金融/会計の専門職・スキルを武器に転職したい20〜30代

使わない方がいい人：フリーター・職歴ブランクが長い・未経験転職希望・地方在住で関東求人が不要な人

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よくある質問

Q. リードは無料で使えますか？

A. 完全無料です。転職エージェントは企業側から紹介料を受け取る仕組みなので、求職者は登録から内定まで費用はかかりません。

Q. フリーターでもリードに登録できますか？

A. 登録自体は可能ですが、リードの求人の多くは専門スキルや英語力を求めるものが中心です。フリーターや未経験者にはJAICや第二新卒エージェントneoの方が適しています。

Q. リードは英語ができないと使えませんか？

A. 日本語のみで対応してもらえる求人もありますが、リードの強みである外資系・グローバル求人の多くは英語スキルが求められます。

Q. リードと他のエージェントを同時に使っても良いですか？

A. 推奨します。2〜3社を並行して利用し、良い担当者や求人に出会ったエージェントに集中するのが転職成功のセオリーです。

Q. 地方在住でもリードを使えますか？

A. 登録は可能ですが、求人は関東圏が中心です。地方在住の場合はハローワークやdodaなど地方求人に強いサービスとの併用をおすすめします。

Q. リードの担当者の質はどうですか？

A. 職種別に専門担当が配置されており、外資・専門職の知識が深い傾向があります。一方でフリーターや未経験者対応のノウハウは他の特化エージェントに劣ることがあります。

最後に

この記事を読んだ「今」が、人生で一番モチベーションが高い瞬間です

3分後にはまた日常に戻ります。今この瞬間に、登録だけでも済ませておきましょう。登録は3分、完全無料、相談だけでもOKです。

JAIC（ジェイック）

書類選考なし・最短2週間内定

20社と一括面接できる集団面接会が強み。フリーター・既卒でも書類で落とされない。

相談する（無料）

ASSIGN（アサイン）

やりたいことが分からない人向け

キャリアの軸を整理するカウンセリングが強み。「何が向いてるか分からない」状態から相談できる。

相談する（無料）

第二新卒エージェントneo

1人8時間の手厚いサポート

第二新卒・短期離職・ブランクありに特化。自己分析から内定まで担当者が伴走してくれる。

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ゆうや｜元ニート→正社員就職成功 元ニート・フリーター歴2年。2021年にジェイックを実際に利用して正社員就職に成功。転職エージェント10社以上を使い比較した体験をもとに本音で解説します。