ゆうや｜転職エージェント体験者
高卒・元ニート・フリーター歴2年。転職エージェント10社以上を実際に使い比較した体験をもとに本音で解説します。ポジウィルキャリアは「転職」ではなく「自分のキャリアの軸を見つける」ための有料コーチングサービスです。
📋 この記事でわかること
✅ 先に結論：自己分析を徹底したい人には最高のサービス。ただし料金は覚悟が必要
ポジウィルキャリアは「どう生きたいか」を一緒に考えてくれるキャリアコーチングサービスです。転職エージェントと違って求人紹介はしません。その代わり、自己分析・キャリア設計に圧倒的に時間をかけてくれます。顧客満足度92%という数字がサービスの質を証明しています。
ただし正直に言うと、料金は高いです。最安プランでも入会金込みで約44万円〜。無料の転職エージェントとは根本的に別物なので、「とにかく早く転職したい」「お金をかけたくない」という人にはおすすめしません。
逆に「このまま今の仕事を続けていいのかモヤモヤしている」「転職したいけど何がしたいかわからない」という人には、人生を変えるきっかけになり得るサービスです。まずは45分の無料カウンセリングだけ受けてみる価値は十分あります。
※45分間・完全無料・オンライン対応・勧誘なし
まずポジウィルキャリアの総合的な評価を5項目で整理します。キャリアコーチング業界のパイオニアとして、自己分析の深さとトレーナーの質が際立っています。
ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER）
20〜30代向けキャリアコーチングサービス
92%
顧客満足度
No.1
キャリアコーチング相談実績
45分
無料カウンセリング
20〜30代
メイン利用者層
ポジウィルキャリアは、ポジウィル株式会社が運営する有料のキャリアコーチングサービスです。2017年に設立され、キャリアコーチング業界のパイオニア的存在として知られています。
最大の特徴は「転職エージェントではない」こと。一般的な転職エージェントは企業から成果報酬をもらうビジネスモデルのため「とにかく転職させよう」というインセンティブが働きがちですが、ポジウィルキャリアは利用者から直接料金をいただくモデルです。だからこそ、利用者の「どう生きたいか」に本気で向き合ってくれます。
法政大学の田中研之輔教授が監修したキャリア心理学に基づく体系的なプログラムを採用しており、感覚的なアドバイスではなく、理論に裏付けられた自己分析・キャリア設計ができるのが強みです。
具体的には、専属トレーナーと週1回・60分のオンライントレーニングを行い、自己分析ワークや価値観の深掘りを進めていきます。トレーニング以外の時間もSlackでのチャット相談が可能で、日々の気づきや悩みをリアルタイムで共有できます。また、独自のキャリア診断ツールやオリジナル講義動画も提供されており、トレーニング時間以外も自分のペースで学びを深められます。
| サービス名 | ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER） |
|---|---|
| サービス種別 | キャリアコーチング（転職エージェントではない） |
| 対象年齢 | 20〜30代が中心（それ以外も相談可能） |
| 対応エリア | 全国対応（完全オンライン） |
| 求人紹介 | なし（自己分析・キャリア設計が目的） |
| サービス内容 | 1on1トレーニング（60分/回）、チャット相談、自己分析ワーク、キャリア設計、転職活動サポート（上位プラン） |
| 利用料金 | 有料（385,000円〜＋入会金55,000円） |
| 無料体験 | あり（45分の無料カウンセリング） |
| 監修 | 法政大学 田中研之輔教授（キャリア心理学） |
| 運営会社 | ポジウィル株式会社（2017年設立） |
💡 転職エージェントとの違い
転職エージェント（ジェイック・neo・ASSIGNなど）は「求人を紹介して転職させる」のが仕事です。一方ポジウィルキャリアは「あなたが本当にやりたいことを見つける」のが仕事。求人紹介はしませんが、自己分析を徹底的に深掘りしてくれます。転職するかどうかの判断自体も含めて一緒に考えてくれるのが最大の違いです。
ここが一番気になるところだと思います。正直に書きます。ポジウィルキャリアの料金は高いです。無料の転職エージェントに慣れていると驚く金額ですが、サービスの中身を考えると妥当な理由もあります。
| プラン名 | 料金（税込） | 期間 | 主な内容 |
|---|---|---|---|
| キャリアデザイン | 385,000円 | 35日間 | 自己分析・キャリアの判断軸づくり（トレーニング5回） |
| キャリア実現 人気No.1 |
594,000円 | 75日間 | 自己分析＋転職活動サポート（トレーニング10回＋書類添削・面接対策） |
| キャリア・年収UPプラン | 880,000円 | 75日間+180日間 | 自己分析＋転職活動サポート＋年収アップ・入社後活躍（トレーニング12回＋入社後フォロー） |
⚠️ 入会金が別途かかります
上記の料金に加えて入会金55,000円（税込）が必要です。つまり最安のキャリアデザインプランでも合計440,000円、一番人気のキャリア実現プランだと合計649,000円かかります。分割払い（最大24回）にも対応していますが、総額は変わりません。
ポジウィルキャリアにはいくつかの割引制度があります。
無料体験当日申込で入会金55,000円OFF
無料カウンセリングを受けた当日に有料プランを申し込むと、入会金55,000円が無料になります。これが最大の割引です。
平日デイタイム割引で30,000円OFF
面談を平日の指定時間帯に設定すると30,000円割引。在宅勤務の方や平日休みの方には嬉しい割引です。
お友達紹介割引で最大40,000円OFF
受講者からの紹介で入会すると最大40,000円の割引が適用されます。SNSなどで紹介してくれる人を探すのも手です。
💡 ゆうやの本音：料金は高いが「投資」として考えるべき
正直、40万〜90万円は大きな金額です。僕もフリーター時代にこの金額を見たら絶対に無理だと思ったでしょう。ただ、20代のうちにキャリアの軸を見つけることは、その後の年収に数百万〜数千万円の差を生みます。「今の自分に何が合うのかわからない」まま闇雲に転職を繰り返すよりは、一度立ち止まって自分を知る方が結果的にコスパが良い場合もあります。とはいえ、お金に余裕がないならまず無料の転職エージェント（ジェイックやneoなど）を使い倒すのが先決です。
実際に利用した人のリアルな口コミを集めました。まずはポジティブな声から紹介します。
⭐⭐⭐⭐⭐ 20代後半・女性（会社員）
「3年間ずっと『今の仕事でいいのかな』とモヤモヤしていたのが、トレーニングを受けて自分の価値観が明確になりました。転職するかどうか迷っていたけど、結果的に転職して年収も上がり、毎日が充実しています。高いと思ったけど、自分への投資として受けてよかったです。」
⭐⭐⭐⭐⭐ 20代前半・男性（第二新卒）
「新卒で入った会社を1年で辞めて、次に何をしたらいいかわからなかった。転職エージェントに相談しても『とりあえずこの求人どうですか』と言われるだけで根本的な解決にならなかった。ポジウィルでは『なぜ前の会社が合わなかったのか』から深掘りしてくれて、自分では気づけなかった強みや価値観が見えてきた。」
⭐⭐⭐⭐⭐ 30代前半・女性（主婦・パート）
「子育てしながらキャリアをどうするか悩んでいて、友人の紹介で無料カウンセリングを受けました。45分でしたが、自分の中でモヤモヤしていたことが言語化されて涙が出ました。結局有料プランも申し込みましたが、今後の人生の指針ができたので後悔していません。」
⭐⭐⭐⭐☆ 20代後半・男性（会社員）
「トレーナーの質が高い。元人事やキャリアコンサルタント資格を持っている方が担当してくれて、的確な質問で自分の考えを引き出してもらえた。Slackでのチャットサポートもレスが早くて助かった。ただ料金はやっぱり高いので星4つ。」
✅ 自己分析の深さが他社と段違い
キャリア心理学に基づく体系的なプログラムで、表面的な「強み・弱み分析」ではなく、価値観・動機・人生の軸まで深掘りしてくれる。自分では絶対に気づけない視点をもらえるのが最大の価値。
✅ 転職だけが答えではないスタンス
「現職に残る」「副業を始める」「独立する」など、転職以外の選択肢も含めてフラットに一緒に考えてくれる。転職エージェントにはできないアプローチ。
✅ トレーナーの質が高い
元人事・キャリアコンサルタント資格保有者・人材業界経験者など、キャリアのプロが専属トレーナーとして担当。1対1で60分のトレーニングを毎週行う濃密さ。
✅ 卒業後のコミュニティがある
プログラム終了後も卒業生コミュニティに参加できる。同じようにキャリアに真剣に向き合った仲間とつながれるのは、一人で悩んでいた人にとって大きな財産。
良いことばかり書いても参考になりません。実際に挙がっているネガティブな声も正直に紹介します。
⭐⭐☆☆☆ 20代後半・男性
「正直、料金が高すぎる。キャリアデザインプランだけでも入会金込みで44万円。同じ金額があれば転職先で使えるスキルの資格取得に使った方がいいのでは？と思ってしまった。自己分析が大事なのはわかるけど、無料の転職エージェントでも自己分析の手伝いはしてくれるし……。」
⭐⭐⭐☆☆ 20代前半・女性
「自己分析は深くできたけど、結局転職先は自分で探さないといけない。キャリア実現プランでも求人紹介はないので、並行して転職エージェントに登録する必要があった。この金額を払ったのに転職のゴールまで一気通貫でサポートしてもらえないのは残念。」
⭐⭐⭐☆☆ 30代前半・男性
「無料カウンセリングは良かったが、終了後にプランの案内がある。その場で決めなくても大丈夫とは言われるが、当日申込だと55,000円割引になるのでやや急かされる感じがした。冷静に考えたい人にとっては少しプレッシャーだった。」
⭐⭐☆☆☆ 20代後半・男性
「60万円近く払ったのに転職できなかった。自己分析は深まったけど、結局行動に移せず現職のまま。ポジウィルのせいではなく自分の問題だとわかっているが、この金額を払って現状が変わらなかったのは正直きつい。」
⚠️ 料金が高い（最低44万円〜）
これがダントツで多い不満点。無料の転職エージェントと比べると圧倒的に高額。お金に余裕がない20代には厳しい金額であることは間違いない。分割払いにしても総額は変わらないので注意。
⚠️ 求人紹介がない
キャリアコーチングサービスなので求人紹介はしない。転職を実現するには別途転職エージェントや転職サイトを使う必要がある。「全部まとめてサポートしてほしい」という人には不向き。
⚠️ 転職が保証されるわけではない
高額を払っても「必ず転職できる」「必ず年収が上がる」という保証はない。あくまで自己分析・キャリア設計のサポートであり、結果は自分の行動次第。この点を理解した上で申し込む必要がある。
⚠️ 当日申込割引がプレッシャーに感じる人も
無料カウンセリング当日に申し込むと入会金が無料になる仕組み。強引な勧誘ではないが、55,000円の差額があるため「今日決めないと損」という心理が働く。冷静に判断したい人は最初から「今日は決めない」と伝えておくのがおすすめ。
ここまで読んで「良さそうだけど、やっぱり高い」と感じている人は多いと思います。僕も正直そう思います。なので、料金の妥当性について当事者目線で本音を書きます。
まず前提として、転職エージェント（ジェイック・neo・ASSIGNなど）はすべて完全無料です。無料で求人紹介から書類添削・面接対策・内定後フォローまで受けられるのが当たり前の業界で、「自己分析だけで44万円〜」というのは確かに高く感じます。
特にフリーターや第二新卒で貯金が少ない人にとって、44万円は大きな金額です。僕もフリーター時代は月の手取りが15万円程度だったので、仮にこのサービスを知っていても申し込めなかったと思います。
一方で、冷静に考えると「自己分析の質」は人生を大きく左右します。
年収50万円の差 × 30年 = 1,500万円
自分に合った仕事に就くことで年収が50万円上がるとしたら、30年間で1,500万円の差が生まれます。44万円〜の投資で1,500万円のリターンが見込めるなら、投資効率は悪くありません。
短期離職のコスト
自己分析が不十分なまま転職すると、合わない会社に入ってまた辞めることになりがちです。短期離職を繰り返すと転職市場での評価が下がり、年収もなかなか上がりません。1回の転職失敗で失うものは金額以上に大きいです。
メンタルヘルスのコスト
「自分は何がしたいんだろう」というモヤモヤを抱え続けることは、メンタルヘルスに大きな影響を与えます。心療内科の通院費・仕事のパフォーマンス低下・人間関係の悪化など、見えにくいコストは実は莫大です。
僕の正直な意見はこうです。
💡 ゆうやの結論
貯金に余裕がある（最低50万円以上の余裕資金がある）なら、ポジウィルキャリアは検討する価値があります。特に「何がしたいかわからない」「転職を繰り返してしまう」という悩みを持っている人には、人生を変えるきっかけになり得るサービスです。
お金に余裕がないなら、まずは完全無料の転職エージェント（ジェイック・neo）を使い倒すのが先です。無料エージェントでも自己分析の手伝いはしてくれますし、プロのアドバイザーに相談すること自体で頭が整理されます。
ポジウィルキャリアの無料カウンセリングは45分間・完全オンライン（Zoom）で実施されます。カメラOFFでも参加可能なので、顔出しが苦手な人も安心です。
事前アンケートの記入（5分程度）
予約後に届く事前シートに、今の悩みや状況を記入します。これをもとにカウンセラーが当日の面談を準備してくれます。
キャリアカウンセリング（約30分）
現在の悩み・過去の経験・これからどうしたいかをヒアリング。プロのカウンセラーが的確な質問で思考を整理してくれます。「自分では気づけなかったことに気づけた」という声が非常に多い部分です。
サービス説明（約15分）
画面共有でポジウィルキャリアのサービス内容・料金プランの説明があります。その場で申し込む必要はなく、「検討します」でOKです。
💡 無料カウンセリングだけでも価値がある理由
正直な話、無料カウンセリングだけでも「自分が今何に悩んでいるのか」が言語化される体験ができます。プロのカウンセラーとの30分間は、友人や家族に相談するのとは次元が違います。有料プランに申し込むかどうかは別として、45分間の無料体験だけでも受ける価値は十分にあります。体験談でも「カウンセリングだけで涙が出た」「頭の中が整理された」という声が多数あります。
※完全無料・オンライン・勧誘なし・カメラOFFでもOK
ポジウィルキャリアは万人向けのサービスではありません。以下のような悩みを持っている人にとって、最大の効果を発揮します。
「何がしたいかわからない」とモヤモヤしている人
転職したい気持ちはあるけど、何がしたいか・何が向いているかわからない。転職エージェントに行っても「希望条件は？」と聞かれて答えられない。そんな状態の人にこそポジウィルキャリアは最適です。
転職を繰り返していて「次こそ失敗したくない」人
短期離職を繰り返してしまう原因は、自分のキャリアの軸が定まっていないから。ポジウィルキャリアで「自分が本当に大切にしたいこと」を明確にすれば、次の転職での後悔を大幅に減らせます。
今の仕事を続けるべきか辞めるべきか迷っている人
「転職すべきか、現職に残るべきか」を一緒に考えてくれるのはポジウィルキャリアの大きな強み。転職エージェントは「転職する前提」でしか話が進みませんが、ポジウィルなら「現職に残る」という選択肢も含めてフラットに検討できます。
自己分析を徹底的にやりたい人
転職本やネットの自己分析ツールではたどり着けない深さの自己分析ができます。キャリア心理学に基づいた体系的なプログラムと、プロのトレーナーによる問いかけで、自分の価値観・強み・動機の核心に迫れます。
年収アップ・キャリアアップを本気で目指したい人
キャリア・年収UPプランでは入社後180日間のフォローアップ付き。転職して終わりではなく、転職先で活躍して年収を上げるところまでサポートしてもらえます。
一方で、以下のような人にはポジウィルキャリアをおすすめしません。もっと適したサービスがあります。
💡 お金をかけずに就職・転職したいなら
フリーターやニートから正社員を目指すなら、ジェイック（JAIC）がおすすめです。就職成功率81.1%・東証プライム上場企業が運営・3〜4日間の就活研修つきで完全無料。第二新卒なら第二新卒エージェントneoも併用するとさらに効果的です。詳しくはジェイックとneoの比較記事をどうぞ。
「キャリアに悩んでいるけど、ポジウィルとASSIGN（アサイン）のどちらを使えばいいの？」という質問を受けることがあります。結論から言うと、この2つはそもそもサービスの種類が違います。
ポジウィルキャリアは「有料のキャリアコーチング」、ASSIGNは「無料の転職エージェント」です。提供する価値も、ビジネスモデルも、対象者も異なるので、単純な比較はできません。ただし、両方とも20〜30代のキャリア支援に強いサービスなので、使い分けを知っておくと効率的に転職活動を進められます。
| 比較項目 | ポジウィルキャリア | ASSIGN（アサイン） |
|---|---|---|
| サービス種別 | キャリアコーチング | 転職エージェント |
| 料金 | 有料（385,000円〜） | 完全無料 |
| 求人紹介 | なし | あり（ハイクラス中心） |
| 自己分析の深さ | 非常に深い（体系的プログラム） | 基本的なヒアリング |
| 対象層 | 20〜30代全般 | 20〜30代ハイエンド |
| 得意分野 | キャリアの方向性に迷っている人 | コンサル・大手IT・ハイクラス転職 |
| おすすめシーン | 「何がしたいかわからない」段階 | 「転職先は決まっている」段階 |
💡 使い分けのポイント
「自分が何をしたいかわからない・キャリアの方向性に迷っている」→ ポジウィルキャリアで自己分析を徹底してから動く。
「やりたいことは明確で、ハイクラス転職を実現したい」→ ASSIGNで具体的な求人紹介・面接対策を受ける。
理想はポジウィルで自己分析→ASSIGNで転職活動というコンボ。自分の軸が定まった状態で転職エージェントに相談すると、紹介される求人の的確さが格段に上がります。
せっかく高い料金を払うなら、最大限効果を引き出したいですよね。実際に利用した人の声をもとに、効果的な活用法をまとめました。
自分の「不満」を書き出しておく
今の仕事・生活で不満に思っていることをできるだけ具体的に書き出しておきましょう。「給料が低い」「やりがいがない」「人間関係が辛い」など、ぼんやりした不満でもOKです。トレーナーがそこから深掘りしてくれます。
過去の経験を棚卸ししておく
学生時代・アルバイト・前職などで「楽しかったこと」「辛かったこと」「頑張れたこと」を振り返っておくと、トレーニングの質が上がります。完璧でなくてOK。メモ書き程度で十分です。
「ゴール」を決めておく
ポジウィルキャリアを受けて最終的に何を得たいのかを考えておきましょう。「転職先の方向性を決めたい」「自分の強みを知りたい」「今の仕事を続けるか辞めるか判断したい」など。ゴールが明確だとトレーナーもサポートしやすくなります。
💡 効果を最大化する3つのポイント
ポジウィルキャリアを利用する場合の具体的な流れを解説します。
無料カウンセリングに申し込む（1分）
公式サイトから名前・メールアドレス・簡単な悩みを入力して予約。最短で翌日に実施可能です。
無料カウンセリングを受ける（45分）
Zoomでオンライン実施。カウンセラーと1対1で今の悩み・キャリアの方向性を相談。ここだけでも十分な気づきが得られます。
プラン選択・申込み
カウンセリング後、自分に合ったプランを選んで申込み。当日申込で入会金55,000円が無料になりますが、後日申込でも問題ありません。
専属トレーナーとのトレーニング開始
週1回・60分の1on1トレーニングがスタート。自己分析ワーク、価値観の深掘り、キャリア設計を体系的に進めていきます。トレーニング以外の時間もSlackでチャット相談が可能。
転職活動サポート（キャリア実現プラン以上）
キャリア実現プラン以上では、自己分析で固めた軸をもとに転職活動をサポート。書類添削・面接対策を行います。ただし求人紹介はないため、転職エージェントとの併用が必要です。
卒業・コミュニティ参加
プログラム終了後は卒業生コミュニティに参加可能。キャリアに真剣に向き合った仲間とつながりを維持できます。キャリア・年収UPプランなら入社後180日間のフォローアップもあります。
この記事のまとめ
ポジウィルキャリアは「高い」です。その事実は変わりません。でも、20代〜30代の今この時期に自分のキャリアの軸を見つけることは、今後の人生で数百万円・数千万円の差を生む可能性があります。
僕自身、高卒・元ニート・フリーター歴2年という経歴で転職エージェントを10社以上使いましたが、「自分が何をしたいのか」がわからないまま転職活動をしていた時期が一番つらかったです。あの時にポジウィルキャリアのようなサービスがあったら、もっと早くキャリアの方向性を見つけられたかもしれません。
この記事を読んでいるあなたは、おそらく今まさにキャリアに悩んでいるはずです。「このまま今の仕事を続けていいのか」「転職したいけど何がしたいかわからない」「また失敗したらどうしよう」。そういうモヤモヤを抱えているなら、一度プロに相談してみることを強くおすすめします。
とはいえ、いきなり数十万円を払う必要はありません。まずは45分の無料カウンセリングを受けてみてください。たった45分でも「自分が本当に悩んでいること」が言語化される体験ができます。それだけでも十分な価値があります。
そして、もしお金に余裕がなくて有料サービスが厳しいなら、まずは無料の転職エージェントで行動を起こしましょう。ジェイック（JAIC）なら就職成功率81.1%の実績がありますし、第二新卒エージェントneoも20代特化で手厚いサポートが受けられます。大事なのは「行動すること」です。この記事を読んで終わりにせず、何かひとつでもアクションを起こしてください。
顧客満足度92%・キャリアコーチング相談実績No.1
まずは45分の無料カウンセリングから
オンライン・カメラOFF可・勧誘なし
お金をかけずに転職したい方はこちら
※ポジウィルで自己分析 → エージェントで転職活動が最強コンボです
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❓ よくある質問
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → BtoB化学素材メーカー営業 → キャリア系ブロガー
20代で警察官を退職後、転職6回・短期離職3回を経験。「経歴に不安がある人が、自分に合った仕事を見つける」ための情報を、実体験ベースで発信しています。
フリーター・ニート・第二新卒・既卒など「訳あり」経歴で悩んでいる方に、本当に役立つ転職エージェントやキャリアサービスだけを厳選して紹介。実際に使って良かったものしかおすすめしません。
