警察官を辞めたor 辞めたいと考えているあなたへ。
激務・上下関係・理不尽なクレーム…
「人のために働きたかったはずなのに、自分の心が壊れそうになった」
そんな経験をした方も多いはずです。
でも、辞めたあとにどんな仕事に就けるのか？本当に優遇される求人なんてあるのか？
不安になりますよね。
結論から言えば、元警察官を評価してくれる企業は確かに存在します。
ただし、誰でも歓迎されるわけではなく、「選び方」と「自分の強みの理解」がカギになります。
ゆうや警察官からの転職って何から始めるの？
自分の強み・適職がわからない人は、まず無料の診断・相談サービスを活用するのが得策です。
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この記事では、実際に辞めた僕自身の経験をもとに、以下の内容をわかりやすくまとめました。
「もう一度、社会に必要とされたい」
そんなあなたの気持ちに寄り添える記事になるはずです。
ぜひ最後まで読んで、後悔のない選択肢を見つけてください。
警察官という仕事は、世間のイメージ以上に精神的・肉体的な負担が大きい仕事です。
この章では、僕自身が感じていた苦しさや、辞めるに至った具体的なきっかけを振り返ります。
「自分も限界かもしれない」と感じている人にこそ、読んでほしい内容です。
僕が警察官になったのは、「人を守る仕事がしたい」と思ったからでした。
でも実際に配属された交番では、110番の99%がトラブルやクレーム対応。
ときには理不尽な怒鳴り声を浴びながら、心をすり減らす日々が続きました。
「自分は何のためにこの仕事をしているんだろう？」
そんな疑問を抱きながらも、上司や組織の目を気にして辞める決断ができずにいました。
警察組織は縦社会の極みです。
理不尽な指導、無意味な拘束時間、年功序列…。
「言われたことを疑問に思わずやれ」という空気のなかで、自分の意思を殺すしかなかった。
気づけば、休日も寝るだけ。趣味もやる気も、自信すらもなくなっていました。
このまま30代、40代と年数だけ重ねても、笑っている自分が想像できなかった。
出世＝管理職＝デスクワーク地獄、かといって現場にも年齢の壁がある。
「辞めてどうするの？」という声は当然ありました。
でも僕は、「このまま続ける方が怖い」と感じて退職を決意しました。
警察官を辞めたあと、「自分にどんな仕事ができるんだろう？」と不安に思う方は多いはずです。
でも実は、民間企業から見たとき、元警察官には評価されやすいスキルや姿勢が多く備わっています。
この章では、具体的な“強み”と、どんな仕事で活かせるのかを解説していきます。
ゆうや「警察官って、民間で通用するの？」
そう不安になる気持ちは痛いほどわかります。
でも実は、企業側から見ると警察官には“即戦力になりうる資質”が多く備わっているんです。
特に評価されるのは以下のようなポイントです：
つまり「民間の経験がない＝ゼロスタート」ではなく、活かせる“素材”は揃っているのです。
転職者が多い業界としては、以下のようなものがあります：
特に営業やIT分野は「未経験からの育成枠」が豊富で、20〜30代の元警察官にとって大きなチャンスがあります。
ただし、これらの強みを活かすには「自分で説明できる」必要があります。
僕自身も最初は「強みなんてない」と思い込んでいました。
そんなときに役立ったのが、無料で適性や強みを診断できるサービスでした。
中でも使いやすかったのがASSIGNでした。
いきなり面接に行くのが不安なら、まずはこういった診断から始めるのがおすすめです。
「どんな仕事に向いているか分からない」「優遇される求人って本当にあるの？」
そんな不安を抱える元警察官に向けて、評価されやすい職種と実際に活躍している業界をランキング形式で紹介します。
選定基準は「警察での経験が活きる」「未経験OK」「実際の成功事例がある」の3点です。
意外に思われるかもしれませんが、IT業界は元警察官にとって狙い目の分野です。
理由は、未経験歓迎の育成枠が豊富論理的思考力・ルール遵守の姿勢
中でもネットビジョンアカデミーのような無料スクール＋上京支援つきのサービスは、環境ごと変えたい人におすすめです
警察官時代に培った傾聴力・冷静な対応・交渉力がダイレクトに活きるのが営業職です。
「話を聞いてくれる」「信頼できる」と感じてもらえることは、営業の世界では大きな武器になります。
社会人経験に不安があっても、書類選考なし＋研修つきでサポートしてくれるジェイックなどがおすすめです。
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使命感を持って働きたい方や、人と関わる仕事が好きな方には、人材業界・警備・介護なども人気です。
共通して求められるのは、責任感・誠実さ・ルールを守れること。
これらはまさに警察官として日々こなしていた資質です。
自分がどの方向に進むべきか分からないときは、まずは話を聞いてもらうことから始めましょう。
たとえば、以下のようなサービスが有効です。
ここでは、実際に僕が警察を辞めたあと、どうやって転職先を見つけたのかをリアルにお話しします。
迷い・焦り・失敗もありましたが、最終的に「ここならもう一度やり直せる」と思える場所にたどり着くことができました。
辞めた直後、正直どうしていいかわかりませんでした。
ハローワークに行っても「元警察官だからこそ向いている仕事」なんて教えてもらえないし、転職サイトを見てもピンとこない。
「自分は世の中に居場所がない」そんな感覚さえありました。
動けなくなっていた僕を変えてくれたのは、ある無料相談サービスでした。
最初は「転職サービスなんて敷居が高い」と思っていましたが、実際はむしろ逆。
どこにも所属していない自分を、否定せず“これから”を一緒に考えてくれたんです。
ゆうや僕が使ったのは、以下のようなサービスです。
● 【ASSIGN】：最初に強みや価値観を見える化したくて使いました
● 【第二新卒エージェントneo】：話を聞いてくれる感じが一番安心できた
● 【ジェイック】：研修付きで基礎から学べる環境がありがたかった
● 【ネットビジョンアカデミー】：上京＋ITという選択肢を知ったのが衝撃的だった
● 【ポジウィルキャリア】：方向性に迷っていた時期に「人生相談」が本当にありがたかった
警察を辞めたとき、僕は「この経歴で誰が雇ってくれるんだろう」と本気で思っていました。
でも今は、「ちゃんと話を聞いてくれる人」がいれば、自分の価値に気づくことも、次の一歩を踏み出すこともできると実感しています。
警察を辞める決断には、ものすごい勇気が必要だったと思います。
でもその決断は、あなたの人生をより良くするためのスタートラインでもあります。
この章では、改めて「辞めたあと、どうすれば人生を再構築できるか」を整理します。
周りの声や世間の目が気になるのは仕方ありません。
でも警察官という仕事を、心も身体も削りながら全うしてきたあなたは、むしろ誇るべき経験をしてきたのです。
辞めたことを後悔するより、これまでを活かせる場所を探す方が建設的です。
最初の一歩は、小さくて構いません。
誰かに話を聞いてもらうこと、診断を受けてみること、それだけでも心の霧が晴れていきます。
以下のような支援サービスは、今のあなたにとって心強い味方になってくれるはずです。
辞めたあとが、本当の“スタート”です。
焦らず、でも止まらずに。
自分のペースで、あなたらしい再スタートを切っていきましょう。
はい、あります。実際に元警察官を歓迎している業界や企業は存在します。
高確率で聞かれますが、正直に伝えれば問題ありません。
評価されます。特に責任感・対人スキル・ストレス耐性は高く評価されます。
不利に見られることもありますが、支援サービスを使えば問題ありません。
→ 未経験OKの支援サービスを比較した記事はこちら
あります。年齢よりどの分野に進むかの方が重要です。
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可能です。未経験からの育成制度が整っており、評価も高いです。
→ IT×上京支援のある就職サービスを紹介した記事
方向性が定まっていない人は、人生相談型サービスの活用がおすすめです。
→ 「働く自信がない」人に向けた記事はこちら
あります。たとえばジェイックなどは書類選考免除の仕組みがあります。
大丈夫です。無理せず相談から始めましょう。
→ 心が限界だったときの対処法まとめ
あります。無料のキャリア診断サービスが有効です。
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僕がジェイックと第二新卒エージェントneoを利用して転職したところ、非公開求人を含む約20社の優良企業を紹介してもらえました。
以前の僕は1年間の空白期間があるニートでしたが、今はホワイト企業に就職しワークライフバランスの充実を実現しています。
給料がアップしたことはもちろん、人間関係の良い職場に就職できたことが何よりも幸せです。
残業も月5時間以下なので、仕事終わりに勉強したりジムに通って、毎日が充実感で満たされています。
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ニートやフリーター、既卒、第二新卒など、経歴にキズがある人でも利用できます。
登録したからって就職を強制されるわけじゃないので、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。
