ゆうや｜20代エージェント使い倒した男
高卒→ニート→フリーター歴2年を経て正社員に。DYM就職もウズキャリも実際に利用した経験から、両社の違いを正直に比較します。
📋 この記事でわかること
✅ 先に結論：DYMは「スピード＆書類免除」、ウズキャリは「IT志望＆じっくりサポート」
DYM就職は書類選考免除の求人が多く、面接までのスピードが早いのが強み。全国7拠点で35歳まで対応しています。ウズキャリ（UZUZ）は1人あたり平均12時間のサポートでIT・Web系求人に強く、入社後の定着率は約95%。どちらも完全無料なので、両方登録して面談を受け、自分に合う方をメインに使うのがベストです。
| 比較項目 | DYM就職 | ウズキャリ |
|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社DYM | 株式会社UZUZ |
| 対象年齢 | 18〜35歳 | 18〜29歳 |
| 求人数 | 2,000件以上（推定） | 約3,000件 |
| サポート時間 | 非公開 | 平均12時間/人 |
| 書類選考 | 免除多い | あり（添削あり） |
| 得意な職種 | 営業・IT・販売 | IT・Web系に特に強い |
| 定着率 | 非公開 | 約95% |
| 拠点 | 7拠点（全国） | 東京・大阪 |
| IT学習支援 | なし | ウズウズカレッジあり |
DYM就職は株式会社DYMが運営する若者向け就職エージェント。最大の強みはエージェントが企業の採用担当と直接つながっているため、書類選考をスキップして面接に進めること。全国7拠点と拠点数が多く、地方在住者にも使いやすいサービスです。
ウズキャリ（UZUZ）は、創業者自身がフリーター・既卒出身という異色のエージェント。IT・Web系の求人に特化しており、プログラミングやネットワークを学べる「ウズウズカレッジ」も運営。1人あたり平均12時間の手厚いサポートで、入社後の定着率は約95%を誇ります。
スピード感ではDYMが優勢です。書類選考が免除されるケースが多いため、登録から最短1〜2週間で内定が出ることも。
ウズキャリは1人ひとりにじっくり時間をかけるため、内定まで平均1ヶ月程度。焦らずマッチングの精度を重視するスタイルです。
IT系への対応力ではウズキャリが圧勝。求人全体の約50%がIT・Web系で、さらにウズウズカレッジでプログラミングやCCNA（ネットワーク資格）の学習もできます。
DYMもIT系の求人はありますが、専門性という点ではウズキャリに大きく劣ります。IT業界を目指すなら間違いなくウズキャリです。
ブラック企業対策ではウズキャリが上。離職率が高い企業、残業が極端に多い企業、社会保険未完備の企業は紹介先から除外しており、定着率95%という数字がその証拠です。
DYMもブラック企業対策は行っていますが、具体的な定着率は非公開。口コミでは「紹介された企業の質にばらつきがある」という声も見られます。
サポートの手厚さではウズキャリが優勢。平均12時間のサポート時間は業界トップクラスで、面接対策も1社につき2〜3回の練習をしてくれます。
また、ウズキャリのカウンセラーは元フリーター・元既卒が多いため、求職者の気持ちに寄り添ったアドバイスが得意。「上から目線じゃないのが良かった」という口コミが多いです。
対象年齢はDYMが35歳まで、ウズキャリが29歳まで。30歳以上の方はDYM一択です。
地域対応もDYMが7拠点で、ウズキャリの2拠点（東京・大阪）を大きく上回ります。地方在住の方はDYMの方が使いやすいでしょう。
DYMとウズキャリを比較してきましたが、実は僕が最終的に一番おすすめしたいのは第二新卒エージェントneoです。
neoは求人数10,000件以上とDYM・ウズキャリの両方を上回り、サポート時間も平均8時間と十分。幅広い職種に対応しつつ、最短6日の内定実績もあります。
「DYMとウズキャリ、どっちにしよう…」と悩んでいるなら、neoも含めて3社登録するのが実は一番賢い選択です。
📌 DYM vs ウズキャリまとめ
総務省の統計によると、フリーターの数は全国で約130万人。しかし、そこから正社員に移行できる人は年々限られています。「いつかやろう」では手遅れになるかもしれません。
登録はどれも無料で30秒。まずは一歩を踏み出しましょう。
📚 あわせて読みたい
✅ こんな人はDYM就職がおすすめ
✅ こんな人はウズキャリがおすすめ
「30歳でフリーターだった自分でも受け入れてくれた。他のエージェントでは年齢で断られたので、DYMは本当にありがたかった」（31歳男性・元フリーター）
「登録から2週間で内定が出た。書類選考がないから、面接の準備に集中できたのが良かった」（25歳男性・ニート）
「カウンセラーが元フリーターだったので、自分の気持ちをわかってくれた。上から目線じゃなくて安心できた」（24歳男性・フリーター）
「IT業界に興味があったけど知識ゼロだった。ウズウズカレッジでプログラミングを学びながら就活できたのが最高だった」（22歳女性・既卒）
結論から言うと、29歳以下なら両方登録するのがベストです。
30歳以上の方はウズキャリの年齢制限に引っかかるため、DYMに加えてジェイック（35歳まで対応）との併用がおすすめです。
⚠️ 併用時の注意点
複数エージェントを使う場合、同じ企業に重複応募しないことが鉄則です。応募企業リストを作成して管理しましょう。また、面接日程がバッティングしないよう、スケジュール管理も忘れずに。
DYMとウズキャリの比較で重要なのは「IT業界を目指すかどうか」です。IT業界のデータを確認しましょう。
最大79万人
2030年のIT人材不足予測
約452万円
ITエンジニアの平均年収
約30%
IT企業の未経験採用比率
（出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」）
IT業界を目指すならウズキャリが圧倒的に有利です。しかし、「ITにはあまり興味がない」「営業や販売を希望する」という方はDYMの方が選択肢が多いでしょう。
DYMの方がスピーディーです。書類選考免除の求人が多いため、登録から最短1〜2週間で内定が出ることも。ウズキャリは1人ひとりに時間をかけるため、平均1ヶ月程度です。
ウズウズカレッジはUZUZが運営するITスクールで、ウズキャリの利用者も利用可能。プログラミングやCCNA（ネットワーク資格）の学習ができます。就職エージェントと学習が一体になっているのがUZUZの強みです。
UZUZが公式に公表している数字です。離職率の高い企業、残業が極端に多い企業、社会保険未完備の企業を紹介先から除外していることが高い定着率の理由。ブラック企業を避けたい方には心強い数字です。
ウズキャリの対象は基本的に29歳までです。30歳以上の方はDYM就職（35歳まで）かジェイック（35歳まで）を利用しましょう。
DYMもブラック企業の排除には取り組んでいますが、具体的な定着率は非公開。紹介された企業は自分でも口コミサイト（OpenWork、転職会議等）で確認することをおすすめします。
DYMもウズキャリもフリーター・ニート経験者の就職支援に特化しています。フリーター歴が5年以上でも利用可能です。むしろ「そういった方のための」エージェントです。
IT求人が約50%と多いですが、営業や事務の求人もあります。ただし、IT以外の職種の選択肢はDYMやneoの方が多いです。IT以外を希望する方はDYM・neoとの併用がおすすめです。
このすべてが完全無料です。エージェントは企業から採用報酬を受け取るモデルなので、あなたに費用は一切かかりません。
💡 登録後の最初の一歩
登録後は1〜3営業日以内に担当者から電話またはメールが届きます。初回面談では「とりあえず話を聞いてみたいだけ」でもOK。無理に応募を進められることはないので、気軽に相談してみてください。
📋 あなたの状況に合わせて選ぼう
❓ よくある質問
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → BtoB化学素材メーカー営業 → キャリア系ブロガー
20代で警察官を退職後、転職6回・短期離職3回を経験。「経歴に不安がある人が、自分に合った仕事を見つける」ための情報を、実体験ベースで発信しています。
フリーター・ニート・第二新卒・既卒など「訳あり」経歴で悩んでいる方に、本当に役立つ転職エージェントやキャリアサービスだけを厳選して紹介。実際に使って良かったものしかおすすめしません。
