ゆうや｜高卒から正社員になった男
高卒→ニート→フリーター歴2年を経て正社員に。10社以上のエージェントを使い倒し、高卒の自分でも正社員になれることを証明しました。同じ高卒の方へ、リアルな情報をお届けします。
📋 この記事でわかること
✅ 先に結論：高卒こそエージェントを使え。学歴不問の求人は山ほどある
「高卒だから正社員になれない」は完全な思い込みです。厚労省のデータでは、求人全体の約50%以上が「学歴不問」。第二新卒エージェントneoとジェイックは高卒利用者が多く、学歴に関係なく正社員就職をサポートしてくれます。僕自身が高卒からエージェントを使って正社員になったので、断言できます。学歴より「行動力」が100倍大切です。
50%以上
学歴不問の求人割合
約295万円
高卒正社員の平均年収
約150万円
フリーターの平均年収
確かに大卒と比べると就職先の選択肢は狭まりますが、学歴不問の求人は全体の50%以上。高卒で正社員になれないということは全くありません。
大切なのは、学歴を気にして行動しないことが最大のリスクだということ。高卒フリーターの平均年収は約150万円ですが、高卒でも正社員になれば約295万円まで上がります。行動するだけで収入が2倍になるんです。
neoは学歴完全不問。高卒はもちろん、中卒・大学中退でも利用OK。求人数10,000件以上の中には高卒OKの求人が大量にあり、僕自身もneoを使って高卒から正社員になりました。
1人あたり平均8時間のサポートで、「高卒でも受かる面接の受け答え」を徹底的に教えてくれます。
ジェイックも学歴不問で、高卒の利用者が非常に多いサービス。5日間の就職講座でビジネスマナーを学べるのが大きな強みで、「社会人としての基礎に自信がない」という高卒の方にはうってつけです。
書類選考なしの集団面接会で、学歴のハンデをゼロにして企業と直接面接できます。
ウズキャリも学歴不問。特にIT業界は学歴よりスキルと意欲が重視されるため、高卒からITエンジニアを目指すならウズキャリがおすすめ。
DYMは学歴不問・35歳まで対応。全国7拠点で地方の高卒の方にも使いやすいです。
高卒からITエンジニアになりたいなら、ネットビジョンアカデミーで無料でCCNA資格を取得するのも選択肢。資格があれば学歴のハンデはほぼゼロになります。
営業職は学歴より実力で評価される職種の代表格。高卒でもトップ営業になっている人はたくさんいます。特に不動産、人材、保険業界は成果次第で年収が大きく上がる可能性があります。
IT業界は学歴よりスキルが重視される業界。特にインフラエンジニアやヘルプデスクは未経験・高卒でも入りやすいです。
建設業は慢性的な人手不足で、高卒未経験でも積極採用しています。施工管理の仕事は経験を積めば年収500万円以上も狙えます。
アルバイトで接客経験がある方は、販売職の正社員に転向しやすいです。携帯ショップ、家電量販店、アパレルなど選択肢は豊富。
普通免許があれば応募できる求人が多く、大型免許を取得すれば年収アップも見込めます。
この質問には正直に、かつ前向きに答えましょう。
💡 回答例
「家庭の経済的な事情もあり、高校卒業後は早く社会に出て働きたいと考えました。アルバイトを通じて接客スキルやコミュニケーション能力を身につけ、今回、正社員として本格的にキャリアを築きたいと考えています。」
💡 回答例
「飲食店でアルバイトをしながら、自分のキャリアについて考えていました。アルバイトではリーダーとして新人教育も担当し、チームで成果を出す経験を積みました。この経験を活かして、御社で正社員として成長していきたいと考えています。」
このプロセスを一人で進めるのは大変ですが、エージェントがいればすべてサポートしてくれます。高卒であることを恥じる必要はまったくありません。
📌 高卒の就職まとめ
僕は高卒で、ニートもフリーターも経験しました。でも今は正社員として働いています。学歴ではなく、「行動したかどうか」で人生は変わる。これは僕の実体験からの確信です。
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✅ こんな高卒の方にエージェントがおすすめ
✗ エージェントが向かないケース
自分で求人を探すと「大卒以上」の条件にガッカリすることが多いですが、エージェントなら最初から学歴不問の求人だけを紹介してくれます。「高卒以上」の壁にぶつかることがありません。
エージェントは「高卒ならではの面接のコツ」を熟知しています。「なぜ大学に行かなかったのか」という質問への最適な回答を一緒に考えてくれるため、面接通過率が格段に上がります。
ジェイックなら書類選考なしの集団面接会、DYMなら書類選考免除の求人が多数。学歴で落とされることなく、直接企業にアピールできます。
エージェントは企業から報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は完全無料で利用できます。面接対策、書類添削、入社後フォローまですべて0円です。
高卒での就活は孤独になりがちです。周りに相談できる人がいないケースも多い。エージェントに登録すれば、プロの担当者が伴走してくれます。精神的な支えにもなります。
neoを利用して、SaaS企業の営業職に就職。「高卒だから営業は難しいと思っていたけど、neoの担当者が自分に合った企業を見つけてくれた。入社1年目で月間MVPを取れた」。
ジェイックの就職講座を受講し、建設会社に就職。「研修でビジネスマナーを学べたおかげで、面接で堂々と話せた。今は施工管理技士の資格も取得して、年収400万を目指している」。
ネットビジョンアカデミーでCCNA資格を取得後、IT企業に就職。「高卒でもIT業界は実力主義。学歴を聞かれることはほぼない。今はさらに上の資格の勉強中」。
はい。neo、ジェイック、DYM就職はすべて学歴不問です。高卒はもちろん、中卒でも登録・利用が可能です。
高卒正社員の平均年収は約295万円（厚労省「賃金構造基本統計調査」）。営業やITエンジニアなら3年目で350〜400万円も狙えます。フリーターの平均年収（約150万円）と比べると、正社員になるだけで約2倍です。
不可能ではありませんが、事務職は競争率が高いです。MOS資格（マイクロソフトオフィススペシャリスト）を取得しておくと有利。neoは事務職の求人も多く扱っています。
登録時には不要です。名前、年齢、連絡先などの基本情報だけで登録完了。履歴書は後からエージェントと一緒に作成できます。
はい。正社員経験がある高卒の方が転職する場合も、neoやジェイックは利用可能です。第二新卒として転職する場合は特におすすめです。
併用がベストです。ハローワークは公的機関で安心感がありますが、求人の質にばらつきがあります。エージェントはブラック企業を排除した求人のみを紹介してくれるため、両方使うのが最も効率的です。
大手企業の総合職は「大卒以上」が条件のケースが多いですが、販売職・技術職・現業職なら高卒でも大手に入れる可能性があります。また、中小企業で3〜5年経験を積んでから大手に転職する、というルートもあります。
| データ項目 | 数値 | 出典 |
|---|---|---|
| 高卒の正社員比率 | 約57.1% | 総務省 |
| 学歴不問求人の割合 | 約50%以上 | 厚労省 |
| 高卒正社員の平均年収 | 約295万円 | 厚労省 |
| フリーターの平均年収 | 約150万円 | 総務省 |
| 生涯賃金差（高卒正社員 vs フリーター） | 約6,000万円 | 推計 |
高卒でフリーターのままだと生涯賃金は約1億円前後。正社員になれば約1.6〜1.8億円。その差は約6,000万円です。正社員になるだけで、老後の年金受給額も大きく変わります。
⚠️ 高卒フリーターのリスク
高卒フリーターを続けるリスクは年齢とともに増大します。25歳を過ぎると正社員移行率が下がり始め、30歳を超えると大幅に低下。35歳を過ぎるとエージェントの年齢制限にもかかり、選択肢がさらに狭まります。「いつか正社員になろう」と思っているなら、その「いつか」は「今日」です。
このプロセスはすべて無料です。エージェントは企業から報酬を受け取るため、求職者に費用は一切かかりません。
📋 あなたの状況に合わせて選ぼう
❓ よくある質問
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → BtoB化学素材メーカー営業 → キャリア系ブロガー
20代で警察官を退職後、転職6回・短期離職3回を経験。「経歴に不安がある人が、自分に合った仕事を見つける」ための情報を、実体験ベースで発信しています。
フリーター・ニート・第二新卒・既卒など「訳あり」経歴で悩んでいる方に、本当に役立つ転職エージェントやキャリアサービスだけを厳選して紹介。実際に使って良かったものしかおすすめしません。
