「高卒だから正社員は難しい」——そう思い込んでいる人に、まず一つ事実を伝えたい。高卒でも正社員になれる求人は大量に存在する。問題は、その求人へのアクセス方法を知っているかどうかだ。
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高卒だと大卒より就職で不利なのはやっぱり本当なの？
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一般応募では確かに不利な場面がある。
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CONCLUSION
高卒フリーターが正社員になる最短ルート
高卒・未経験OKの求人を扱うエージェントを2〜3社並行利用すること。特にJAICは高卒者の就職支援実績が豊富で、書類選考なしで面接まで進めます。20代のうちに動くほど内定率が高くなります。
僕自身（ゆうや）は高卒ではないですが、2021年に元ニートからJAICで正社員就職を達成し、転職エージェント10社以上を使い倒してきました。その経験から、高卒フリーターに本当に有効なエージェントを5つ厳選しました。
無料相談
今の状況に合ったエージェントを選んで、まず相談してみよう
登録・相談は完全無料。書類添削・面接対策・条件交渉まですべてエージェントが代行します。
| 高卒フリーターの正社員転換率 | 約35%（大卒比較65%） |
| 20代高卒の正社員内定率 | 約78%（エージェント利用時） |
| 高卒と大卒の生涯年収差 | 約3,000万〜5,000万円 |
| 正社員化の難易度が上がる年齢 | 30歳以降で急増 |
高卒で就職を目指す際の最大の壁は「大卒優遇」の採用慣行だ。求人票に「大卒以上」と書いてある企業は多く、そこには土俵にすら上げてもらえない。
ただし、すべての企業がそうではない。製造業・営業・IT・インフラ系には高卒を積極的に採用する企業が多数存在する。そこを見つけるのに転職エージェントが有効だ。
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学歴コンプレックスがあって、正社員に応募するの怖くて…
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でも学歴より「人物重視」の企業は確実にある。
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KEY POINTS
高卒OKの主要職種
| —製造・工場系：高卒採用が多く、手に職がつく。未経験でもラインから始められる |
| —営業職（ルート・反響）：学歴より行動力・コミュ力重視。インセンティブで高収入も可能 |
| —ITサポート・インフラ系：資格（基本情報・CCNA等）取得で学歴ハンデを埋めやすい |
| —介護・福祉系：慢性的な人手不足で高卒OKが多く、資格取得支援制度もある |
MERIT
| ✓高卒・既卒・フリーター・ニートの就職実績が豊富 |
| ✓書類選考なしで面接まで進める「就職カレッジ」 |
| ✓最短2週間で内定、就職後の定着率92%以上 |
| ✓学歴より人物重視の企業を紹介してくれる |
DEMERIT
| ×大手・上場企業への紹介は少なめ |
| ×ベンチャー・中小企業が中心のラインナップ |
JAICは高卒・未経験者の就職支援に最も実績のあるエージェントの一つだ。書類選考なしで企業と直接会える形式のため、高卒でも職歴ブランクがあっても、必ず面接の場が与えられる。
就職後の定着率が92%以上という数字も大事なポイントだ。入社後もちゃんと続けられる環境かどうか、エージェントが事前にフィルタリングしてくれている証拠だ。
MERIT
| ✓学歴より「自分が何をしたいか」を整理してくれる |
| ✓キャリアの軸を言語化するカウンセリングが強い |
| ✓完全オンラインで相談できる |
| ✓「とりあえず正社員になりたい」を卒業できる |
DEMERIT
| ×求人数は大手ほど多くない |
| ×スピードより方向性の整理が先になる |
高卒フリーターが陥りがちな問題の一つは「何を目指せばいいか分からない」という迷いだ。ASIGNはそこから整理するカウンセリングが得意で、キャリアの軸を言語化した上で求人を紹介してくれる。
MERIT
| ✓担当者1人に平均8時間以上のサポート |
| ✓高卒・ブランクあり・第二新卒に対応実績豊富 |
| ✓書類添削・面接練習まで徹底した個別指導 |
| ✓オンライン対応で全国どこからでも利用できる |
DEMERIT
| ×じっくり進むペースなので急ぎの人には少し遅く感じるかも |
第二新卒エージェントneoは担当者との密なコミュニケーションで有名なエージェントだ。高卒フリーターで「自己PRの書き方が分からない」「面接が苦手」という人でも、しっかり練習してから本番に臨める。
ハタラクティブは独自の適性診断ツールで、高卒・未経験者が自分に合う職種を特定するサポートが得意だ。「向いている仕事が分からない」という人にも対応しており、診断結果に基づいた求人紹介で納得感が高い。
KEY POINTS
ハタラクティブが向いている人
| —自分に向いている職種が分からない高卒フリーター |
| —「なんとなく正社員」ではなく、合う仕事に就きたい人 |
| —書類作成・面接練習を徹底的にサポートしてほしい人 |
| —全国どこでもオンライン対応してほしい人 |
マイナビジョブ20’sは大手の求人数と幅広いネットワークを活かした20代特化型エージェント。高卒OKの求人も扱っており、求人の選択肢を広げたい場合に補完的に使うと効果的だ。
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高卒でも有利になる方法なんてあるの？
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資格を取ることと、動き出す年齢を早めることの2つだ。
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1
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戦略1. 資格取得でハンデを埋める 日商簿記2級・基本情報技術者・宅建・普通自動車免許（MT）などは、高卒フリーターが学歴差を埋めやすい資格。在職中でも勉強できる。 |
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戦略2. 20代のうちに動く フリーターの正社員化は年齢が上がるほど難易度が上がる。特に20代前半は採用側の期待値（ポテンシャル採用）が高い黄金期。今動かないと損する。 |
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3
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戦略3. 書類不要の選考ルートを使う JAICの就職カレッジのような書類選考をスキップできる形式を活用する。学歴フィルターにかかる前に面接官と直接話せるルートを選ぶ。 |
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4
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戦略4. エージェントを2〜3社並行する 1社だけだと求人の幅が狭い。JAICとneoなど2社並行して使うと、求人の質と量が大幅に上がる。 |
CAUTION
学歴コンプレックスは「動き出したら消える」
就活を始める前は「高卒だから無理かも」という不安が強く出やすい。しかし実際にエージェントに登録して話を聞くと、「こんなにフリーター・高卒OKの求人があるのか」と驚く人がほとんど。行動することで不安は消える。
| エージェント名 | 高卒対応 | 書類不要 | サポート量 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|---|
| JAIC | （実績豊富） | （集団面接会） | 多 | ★★★★★ |
| ASSIGN | 多（カウンセリング重視） | ★★★★☆ | ||
| 第二新卒エージェントneo | 最多（平均8時間） | ★★★★★ | ||
| ハタラクティブ | 多 | ★★★★☆ | ||
| マイナビジョブ20’s | 標準 | ★★★☆☆ |
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今の状況から最短ルートを選ぶ
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最後に
この記事を読んだ「今」が、人生で一番モチベーションが高い瞬間です
3分後にはまた日常に戻ります。今この瞬間に、登録だけでも済ませておきましょう。登録は3分、完全無料、相談だけでもOKです。
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ゆうや｜元ニート→正社員就職成功 元ニート・フリーター歴2年。2021年にジェイックを実際に利用して正社員就職に成功。転職エージェント10社以上を使い比較した体験をもとに本音で解説します。 この記事を書いた人関連記事人気記事
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