ゆうや｜「働きたくない」から就職した人
高卒→ニート→フリーター歴2年→正社員。正直、就職する時も「働きたくない」と思っていた。でもエージェント10社以上を使って就職したら、意外と悪くなかった。その経験から発信中。
📋 この記事でわかること
✅ 先に結論：「働きたくない」は普通の感情。でも「就職しなきゃ」と思えるあなたは偉い
内閣府の調査では、若者の約35%が「できれば働きたくない」と回答。働きたくないと感じるのは異常ではありません。大事なのは「働きたくないけどどうにかしなきゃ」と思えていること。その気持ちがある時点で、あなたは一歩踏み出せる人です。最初から「やりがい」を求める必要はなく、「生活のために働く」でOK。始めてみたら意外と楽しくなることも多いです。
「自分はおかしいんだ」「みんな普通に働いているのに」。そう思って自分を責めていませんか？
安心してください。「働きたくない」と感じているのは、あなただけではありません。
35%
「できれば働きたくない」若者
48%
「月曜が憂鬱」な社会人
62%
「仕事にやりがいを感じない」社会人
すでに正社員として働いている人の約半数が「月曜が憂鬱」と感じ、6割以上が「やりがいを感じていない」のです。「働きたくない」は、むしろ多数派の感情なのです。
「働きたくない」と一言で言っても、その裏にはさまざまな感情が隠れています。あなたはどれに当てはまりますか？
①人と関わるのが怖い
社会人として人間関係を築くことへの不安。コミュニケーションに自信がない人に多い。
②失敗するのが怖い
仕事でミスをして怒られることへの恐怖。完璧主義の人に多い。
③自分に自信がない
「自分なんかに何ができるんだ」という自己否定。ニートやフリーター期間が長い人に多い。
④やりたいことが見つからない
「好きな仕事じゃないと続かない」と思い込んでいるパターン。
⑤自由な時間を奪われたくない
毎日決まった時間に通勤し、8時間拘束されることへの抵抗感。
💡 大事なこと
これらの気持ちはすべて「普通」です。働いている人の多くも同じ不安を抱えながら働いています。違うのは「不安があるけど、とりあえずやってみた」かどうか。不安はゼロにならなくても、行動はできます。
「好きな仕事を見つけてから就職しよう」と思っていませんか？実はこの考え方は順番が逆です。
心理学者のクランボルツが提唱した「計画的偶発性理論」によると、キャリアの80%は予期しない偶然の出来事によって決定されると言われています。
つまり、「やりたいことを見つけてから動く」のではなく、「とりあえず動いてみたら、やりたいことが見つかった」というパターンの方がはるかに多いのです。
「仕事にやりがいを感じなきゃいけない」というのは幻想です。
マイナビの調査では、社会人の働く理由の第1位は「生活のため」（78%）。「やりがい」「自己実現」を理由に働いている人はわずか12%です。
最初から高い志を持つ必要はありません。「生活のために働く。その結果、お金が入ってきて生活が楽になる」。これだけで十分です。
「就職したら一生そこで働かなきゃいけない」と思っていませんか？
令和の時代、転職は当たり前です。厚生労働省のデータでは、新卒入社者の約32%が3年以内に離職しています。合わなかったら転職すればいい。それだけの話です。
大事なのは「とりあえずやってみる」こと。やってみて初めて「自分に合うかどうか」がわかります。
営業のような厳しいノルマがある仕事は、プレッシャーに弱い人には向きません。事務職、IT系、ルート営業など、ノルマが少ない仕事を選びましょう。
人間関係が苦手なら、一人で黙々と作業できる仕事がおすすめ。データ入力、プログラミング、工場の品質管理、倉庫管理など。
「自由な時間を奪われたくない」人は、残業の少ない職種・企業を選びましょう。事務職、公務員、一部のIT企業は残業が少ない傾向にあります。
通勤が嫌、人と会うのが怖いという人には、リモートワーク可能な企業がおすすめ。IT業界ではリモート勤務が一般的になりつつあります。
「働きたくない人」におすすめの職種
1. 事務職：ノルマなし、残業少なめ、デスクワーク中心
2. ITエンジニア：リモート可能、一人作業多い、将来性◎
3. ビル管理：待機時間多め、マイペースに働ける
4. 工場の品質管理：一人で黙々と作業、ルーティンワーク中心
5. コールセンター（受信）：マニュアルあり、ノルマなし
いきなり求人に応募する必要はありません。最初のステップは「誰かに話を聞いてもらう」ことです。
ポジウィルの無料相談なら、「働きたくないけどどうしたらいいかわからない」という漠然とした悩みでもOK。キャリアのプロが、あなたの気持ちを整理する手伝いをしてくれます。
就職エージェントに登録＝すぐに就職しなきゃいけない、ではありません。
「まだ就職するかわからないけど、話を聞きたい」というスタンスでOK。エージェントはそういう人にも慣れています。
ジェイックや第二新卒エージェントneoは、「今すぐ就職するつもりはない」という人でも丁寧に対応してくれます。話を聞いてもらうだけで、頭の中が整理されることも多いです。
「エージェントに登録するのも面倒」という人へ。3分だけ、スマホで登録してみてください。
名前、年齢、連絡先を入力するだけ。3分で終わります。登録した後のことは、登録してから考えればいい。
人間の脳は「始める」ことが最も難しい。でも一度始めると、意外と続けられるものです。これを心理学では「作業興奮」と呼びます。
「正直、就職する直前まで嫌で仕方なかった。でも実際に働き始めたら、思ったほど辛くなかった。給料日にお金が入るのが嬉しくて、それがモチベーションになっている。」
「ニート時代は自分に自信がゼロだった。でも正社員になって、小さな仕事でも『ありがとう』と言われるようになって、少しずつ自信がついてきた。」
「最初は完全にお金のためだけに働いていた。でも1年くらい経った頃、後輩に仕事を教える立場になって、それが意外と楽しくて。今は仕事が嫌じゃない。好きでもないけど（笑）」
「働きたくない」という気持ちを持ったまま動いたっていいんです。完璧な気持ちで就職する人なんて、ほとんどいません。
まずは誰かに話を聞いてもらうことから始めてみてください。
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❓ よくある質問
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → BtoB化学素材メーカー営業 → キャリア系ブロガー
20代で警察官を退職後、転職6回・短期離職3回を経験。「経歴に不安がある人が、自分に合った仕事を見つける」ための情報を、実体験ベースで発信しています。
フリーター・ニート・第二新卒・既卒など「訳あり」経歴で悩んでいる方に、本当に役立つ転職エージェントやキャリアサービスだけを厳選して紹介。実際に使って良かったものしかおすすめしません。
