ゆうや｜転職エージェント体験者
高卒・元ニート・フリーター歴2年。転職エージェント10社以上を実際に使い比較。2021年にジェイック（JAIC）を利用して正社員就職に成功し、東京都内の商社に勤務中。フリーターが本当に使うべきエージェントを体験ベースで本音レビューします。
この記事でわかること
結論：フリーターが最初に登録すべきは「ジェイック」と「第二新卒エージェントneo」
フリーターが転職エージェントを使うなら、まずはジェイック（JAIC）就職カレッジと第二新卒エージェントneoの2社に登録するのが最も効率的です。
ジェイックは研修付きで就活の基礎から学べるため「何から始めればいいかわからない」人に最適。neoは研修なしで自分のペースで進められるため「すぐに求人を見たい」人に向いています。
この2社を軸に、自分の状況に合わせてウズキャリやASSIGNなどを追加するのが内定率を最大化する戦略です。実際にぼくも複数のエージェントを併用して、フリーターから1ヶ月で内定を獲得しました。
フリーターが転職エージェントを選ぶとき、やみくもに登録するのはNGです。フリーター・未経験者向けに特化したエージェントを選ばないと、門前払いされたり、希望と合わない求人ばかり紹介されることになります。
ぼくが10社以上使って分かった「失敗しない選び方」は、次の3つのポイントです。
ポイント1：「フリーター・未経験歓迎」を明確にうたっているか
リクルートエージェントやdodaなどの大手総合型は、正社員経験がある人向けのサービスです。フリーター・未経験の方が登録しても「紹介できる求人がありません」と断られるケースが非常に多い。「フリーター歓迎」「未経験OK」と公式サイトに書いてあるエージェントを選ぶのが鉄則です。
ポイント2：就職後の定着率・実績データがあるか
「とにかく入社させればOK」というエージェントは残念ながら存在します。ブラック企業に入社してすぐ退職、ということにならないよう就職後の定着率を公開しているエージェントを選びましょう。たとえばジェイックの定着率は91.5%、neoの面談満足度は業界トップクラス。数値を出しているエージェントは信頼性が高いです。
ポイント3：複数登録が前提。最低2〜3社は使う
エージェントによって保有求人も担当者の質もまったく異なります。1社だけに絞ると、担当者との相性が合わなかったり、求人の選択肢が狭くなるリスクがあります。メインで使うエージェント1社＋サブで1〜2社に登録するのがベスト。ぼくは最終的に3社を併用して、最も対応がよかったジェイック経由で内定をもらいました。
この3つのポイントを踏まえて、次にぼくが実際に使った中から厳選したおすすめ転職エージェント7社をランキング形式で紹介します。
ここからは、フリーター・未経験者が実際に使えるおすすめ転職エージェント7社をランキング形式で紹介します。すべてぼくが実際に登録・面談した経験をベースに、以下の5つの基準で評価しました。
ジェイック（JAIC）就職カレッジ
東京渋谷本社 ｜ 全国対応 ｜ 18〜34歳 ｜ フリーター・ニート・高卒OK
就職成功率
81.1%
就職後定着率
91.5%
書類選考
免除
料金
完全無料
運営会社
株式会社ジェイック（東証グロース上場）
認定
職業紹介優良事業者
ジェイック（JAIC）就職カレッジは、フリーター向け転職エージェントの中で最もおすすめできるサービスです。ぼく自身がフリーター時代にこのサービスを使って正社員就職に成功しているので、自信を持って1位に推します。
ゆうやの体験談：ぼくはフリーター歴2年・高卒・20社以上不採用という状態でジェイックに登録しました。研修で面接の受け答えを徹底的に練習した結果、研修後1ヶ月で内定を獲得。今では東京の商社で正社員として働いています。「本気で就職したい」フリーターには間違いなく最強のエージェントです。
ジェイックの詳しいレビューはジェイック（JAIC）の評判・口コミを徹底レビューの記事で解説しています。
第二新卒エージェントneo
東京新宿本社 ｜ 全国対応 ｜ 18〜28歳 ｜ フリーター・第二新卒OK
転職支援実績
22,500人以上
保有求人数
約12,000件
初回面談時間
最大2時間
料金
完全無料
第二新卒エージェントneoは、「研修なし・自分のペースで就活したい」フリーターに最適なエージェントです。ジェイックのように研修型ではなく、登録後すぐに求人紹介を受けられるのが大きな特徴です。
ゆうやの体験談：neoは初回面談がとにかく丁寧でした。フリーター時代の経歴を否定せず、「その経験をこう活かせますよ」とポジティブに言い換えてくれたのが印象的。研修を受ける余裕がない人や、まず求人を見たい人にはneoがベストです。
ジェイックとneoの比較はジェイック vs 第二新卒エージェントneo 徹底比較の記事でさらに詳しく解説しています。
ASSIGN（アサイン）
東京千代田区 ｜ 全国対応 ｜ 20〜30代 ｜ AI適職診断が無料
AI適職診断
無料で利用可能
受賞歴
ビズリーチ全部門総合MVP
特徴
初回面談で求人紹介なし
料金
完全無料
ASSIGN（アサイン）は、20〜30代向けのハイクラス転職エージェントです。最大の特徴はAIによる無料適職診断で、たった3分で自分の価値観・強み・向いている業界がわかります。
ASSIGNの詳しいレビューはASSIGNの評判・口コミを徹底レビューの記事で解説しています。
※3分で完了・完全無料・アプリで手軽に診断
ウズキャリ（UZUZ）
東京新宿 ｜ 全国対応 ｜ 18〜29歳 ｜ 第二新卒・既卒・フリーターOK
就職内定率
86%以上
入社後定着率
96.8%
サポート時間
1人あたり平均12時間
料金
完全無料
ウズキャリ（UZUZ）は、ブラック企業の徹底排除を掲げるフリーター・第二新卒・既卒向けエージェントです。独自の審査基準で離職率の高い企業を除外しており、入社後定着率が96.8%と業界最高水準です。
ジェイックとウズキャリの比較はジェイック vs ウズキャリ 徹底比較の記事で詳しく解説しています。また、ウズキャリの詳しいレビューはウズキャリの評判・口コミを徹底レビューをご覧ください。
ポジウィルキャリア
東京 ｜ オンライン全国対応 ｜ 20〜30代 ｜ キャリアコーチングのパイオニア
タイプ
キャリアコーチング
顧客満足度
92%
無料体験
45分の無料カウンセリング
料金
385,000円〜（税込）
ポジウィルキャリアは、転職エージェントではなくキャリアコーチングのサービスです。求人紹介ではなく「そもそも自分は何がしたいのか」を言語化することに特化しています。
「フリーターだけど、そもそもどんな仕事が向いているのかわからない」「何度も転職を繰り返したくない」という方に最適です。
ポジウィルキャリアの詳しいレビューはポジウィルキャリアの評判・口コミを徹底レビューの記事で解説しています。キャリアコーチングの比較はおすすめキャリアコーチング比較もあわせてご覧ください。
※45分間・完全無料・オンライン対応・無理な勧誘なし
ネットビジョンアカデミー（NVA）
東京中野 ｜ 18〜31歳 ｜ 未経験からITエンジニアを目指す方向け
資格取得率
99%
就職率
98%
研修期間
2ヶ月（CCNA取得）
料金
完全無料
ネットビジョンアカデミー（NVA）は、未経験からネットワークエンジニアを目指す方のための完全無料ITスクール＋就職支援サービスです。2ヶ月間のIT研修でCCNA（ネットワークの国際資格）を取得し、その後ITエンジニアとして就職するまでをサポートしてくれます。
ネットビジョンアカデミーの詳しいレビューはネットビジョンアカデミーの評判・口コミを徹底レビューの記事で解説しています。
※受講料完全無料・上京支援あり・CCNA取得率99%
DYM就職
東京品川 ｜ 全国対応 ｜ 18〜35歳 ｜ フリーター・ニート・既卒OK
面談場所
全国7拠点＋オンライン
求人の特徴
上場企業・大手グループ多数
書類選考
免除あり
料金
完全無料
DYM就職は、フリーター・ニート・既卒から正社員就職を目指すためのエージェントです。全国7拠点で面談が可能で、地方在住の方にも使いやすいサービスです。
DYM就職の詳しいレビューはDYM就職の評判・口コミを徹底レビューの記事で解説しています。
ここまで紹介した7社を一目で比較できる表にまとめました。自分に合ったエージェントを選ぶ参考にしてください。
| サービス名 | おすすめ度 | 対象年齢 | 料金 | 求人数 | 研修 | 書類選考免除 | 強み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジェイック（JAIC） | ★★★★★ | 18〜34歳 | 無料 | 非公開 | あり（3〜4日） | あり | 就職成功率81.1%、研修型で基礎から学べる |
| 第二新卒エージェントneo | ★★★★★ | 18〜28歳 | 無料 | 約12,000件 | なし | 一部あり | 求人数が多い、マイペースに進められる |
| ASSIGN | ★★★★☆ | 20〜30代 | 無料 | 非公開 | なし | なし | AI適職診断が無料、キャリア設計重視 |
| ウズキャリ | ★★★★☆ | 18〜29歳 | 無料 | 約3,000件 | なし | なし | ブラック企業排除、定着率96.8% |
| ポジウィルキャリア | ★★★★☆ | 20〜30代 | 有料（385,000円〜） | なし | なし | – | 自己分析特化、無料カウンセリング45分 |
| NVA | ★★★★☆ | 18〜31歳 | 無料 | IT特化 | あり（2ヶ月） | あり | CCNA取得率99%、ITエンジニア志望に最適 |
| DYM就職 | ★★★☆☆ | 18〜35歳 | 無料 | 非公開 | なし | 一部あり | 全国7拠点、上場企業求人あり |
この比較表を見てもわかるとおり、フリーターにとって最もバランスが良いのはジェイックと第二新卒エージェントneoの2社です。この2社をメインに使いつつ、自分の状況に合わせて他のエージェントを追加するのが最も効率的な戦略です。
「結局どれを選べばいいの？」という方のために、状況別のおすすめを整理しました。
「何から始めればいいかわからない」フリーター
就活の経験がない、または面接が怖い方は研修型のジェイック一択。3〜4日間の無料研修でビジネスマナー・面接対策を基礎から学べます。書類選考も免除なので、経歴に自信がなくても面接のチャンスが手に入ります。
「自分のペースで就活したい」フリーター
研修に時間を使いたくない、まずは求人を見てみたいという方には第二新卒エージェントneoがおすすめ。登録後すぐに求人紹介を受けられます。初回面談が最大2時間と丁寧で、あなたに合った求人を提案してくれます。
「そもそも何がしたいかわからない」フリーター
やりたい仕事がわからない、自分の強みが見えないという方はポジウィルキャリアの無料カウンセリングとASSIGNのAI適職診断を併用しましょう。まず自分の方向性を明確にしてから、ジェイックやneoで具体的な求人を探すのが効率的です。
「ITエンジニアになりたい」フリーター
ITに興味がある方はネットビジョンアカデミー（NVA）が最強の選択肢。2ヶ月の無料研修でCCNA資格を取得し、ITエンジニアとして就職できます。手に職がつくので、将来的な年収アップも見込めます。
「ブラック企業だけは絶対に避けたい」フリーター
ブラック企業への入社が不安な方はウズキャリ（UZUZ）がおすすめ。独自の審査基準でブラック企業を徹底排除しており、入社後定着率は96.8%と業界最高水準。「入社して後悔したくない」という方に最適です。
「30代以上」のフリーター
30代のフリーターは選べるエージェントが限られますが、ジェイック（34歳まで）とDYM就職（35歳まで）が対応しています。30代は20代よりも就職の難易度が上がるため、1日でも早く行動することが重要です。
迷ったら、まずはジェイックとneoの2社に登録しておけば間違いありません。登録は両方合わせても5分程度で完了するので、先に登録だけ済ませておくと、面談の日程もスムーズに決まります。
エージェントに登録しただけでは内定は出ません。使い方次第で結果が大きく変わるのが転職エージェントです。ぼくが10社以上使った経験から、フリーターが実践すべき「賢い使い方」を5つ紹介します。
これは何度でも言いますが、エージェントは複数登録が鉄則です。理由は3つあります。
おすすめの組み合わせは「ジェイック（研修型）＋neo（マイペース型）」。タイプが異なる2社を使うことで、両方のメリットを享受できます。
「フリーターだから何もアピールできない」と思っている方がほとんどですが、それは誤解です。アルバイト経験も立派な実務経験です。
面談前に「自分のアルバイトで得たスキル」を3つ以上書き出しておくと、エージェントとの面談がスムーズに進みます。
面接で必ず聞かれるのが「なぜフリーターだったのですか？」という質問です。正直に答えつつも、前向きな理由づけができると好印象です。
回答例：
「学生時代に進路を決めきれず、まずはアルバイトをしながら自分に合う仕事を探していました。その中で接客の経験を通じてコミュニケーション能力が身についたと感じています。今はこの経験を活かして正社員として長く働ける環境を見つけたいと考え、就職活動を始めました。」
この回答はジェイックの研修で学んだテクニックです。研修では、空白期間の伝え方・フリーター期間の活かし方を徹底的に練習できます。面接が不安な方はジェイックの研修を受けるのが最も効率的です。
履歴書の空白期間の書き方は履歴書の空白期間の書き方ガイドの記事で詳しく解説しています。
エージェントとの面談で希望条件を伝えるとき、条件を盛りすぎると紹介される求人が極端に減ります。フリーターからの就職では、「絶対に譲れない条件」を3つ以内に絞るのが賢い戦略です。
たとえばぼくの場合は、以下の3つに絞りました。
業界や職種はこだわらず、「働きやすさ」を重視したことで選択肢が広がり、結果的に希望通りの商社に就職できました。
エージェントは「あなたに合った求人」を紹介してくれますが、100%正しいわけではありません。時には「早く決めてほしい」というエージェント側の都合が入ることもあります。
以下のような場合は注意が必要です。
こういった対応をされたら、遠慮なく担当者の変更を申し出るか、別のエージェントに切り替えましょう。複数登録していれば、合わないエージェントを気軽に切れるのもメリットです。
最後に、この記事のポイントをまとめます。
ぼく自身、高卒・ニート・フリーター歴2年という経歴で、20社以上に落ち続けた過去があります。しかし正しいエージェントを使ったことで、たった1ヶ月で内定を獲得できました。
フリーターからの就職は、能力の問題ではなく「やり方」の問題です。正しいエージェントを使えば、驚くほど早く結果が出ます。
「いつか就職しよう」と思っているなら、それは今日です。エージェントの登録は1分で終わります。今日登録すれば、明日には面談日程が決まり、1ヶ月後には内定を手にしているかもしれません。
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❓ よくある質問
三浦 祐也（Miura Yuya）
元警察官 → BtoB化学素材メーカー営業 → キャリア系ブロガー
20代で警察官を退職後、転職6回・短期離職3回を経験。「経歴に不安がある人が、自分に合った仕事を見つける」ための情報を、実体験ベースで発信しています。
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