ニートは就職できない？企業が本当に見ている数字と最初の入口
この記事でわかること
- ニートが何人いて、企業が「フリーター歴・空白期間」をどう見ているかが分かります（厚生労働省の数字）
- 就職できない人と、できる人の分かれ目が分かります（詰まっている理由別の表）
- 空白期間は本当に不利なのか、入口ごとの見られ方が分かります
- お金の支援制度が分かります（求職者支援訓練・サポステ・わかものハローワーク）
- 28歳ニートから正社員になるまでにやった順番と、相談先のおすすめ順が分かります
求人サイトから何社か送って、全部書類で落ちて、もう応募する気力もなくなっていませんか？
それ、年齢のせいでも、空白期間のせいでもありません。
落ちているのは、あなたが弱いからではありません。探している場所が、空白のある人に一番きびしい入口だった。それだけなんです。
厚生労働省の調査では、フリーター歴が採用の評価に「ほとんど影響しない」と答えた会社が75.1%ありました。学歴や経歴を重視する会社は、6.4%しかありません。
それでも書類で落ちるのは、書類で判断する入口を使っているからです。入口を変えれば、空白期間は理由を1行言えば通ります。
こまり
2年働いていない27歳でも就職できますか？
できるよ、ただし求人サイトから書類を送る入口だけは避けよう。
ゆうや
先に結論
ニートから就職するのにおすすめの相談先は、この2つです
- 1位 JAIC（ジェイック） 書類で落とされない入口です。職歴が短くても、空白があっても、面接から始められます。
- 2位 第二新卒エージェントneo 条件を一緒に決めてくれる入口です。「何がしたいか」から話せます。
どちらも無料で、在職中でも使えます。登録が今の職場に知られることはありません。
ニートはどれくらいいて、企業はどう見ているのか
数字
まとめ
企業の75.1%はフリーター歴を評価に入れません。
総務省の労働力調査によると、2024年の若年無業者は61万人でした。15〜34歳で、仕事も家事も通学もしていない人のことです。
うち25〜34歳が34万人です。1人で悩んでいるように見えて、同じ年代に同じ状態の人が34万人いるんです。
企業の側も見てみましょう。厚生労働省の「令和5年 若年者雇用実態調査」に答えがあります。
正社員採用の予定がある会社のうち、85.8%がフリーター（15〜34歳）を正社員として採用すると答えました。
フリーター歴が評価に「ほとんど影響しない」と答えた会社は75.1%です。マイナスに評価すると答えた会社は13.5%でした。
| 正社員採用で重視する点 | 事業所の割合 |
|---|---|
| 職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神 | 55.7% |
| マナー・社会常識 | 51.0% |
| コミュニケーション能力 | 45.0% |
| 組織への適応性 | 32.4% |
| 業務に役立つ職業経験 | 15.4% |
| 学歴・経歴 | 6.4% |
企業が見ているのは経歴ではなくて、意欲とマナーです。あとはコミュニケーションですね。
どれも面接で見るもので、書類では分かりません。つまり、空白がある人は、書類より先に面接で会える入口のほうが通りやすいんです。
数字の出どころ
数字は総務省と厚生労働省の調査から取っています。
こまり
じゃあ、なんで書類で落ちるんだろう。
書類だけの入口だと、意欲もマナーも伝わらないからだよ。
ゆうや
就職できない人と、できる人は何が違うのか
分かれ目
まとめ
詰まった理由ごとに、効く入口は違います。
「ニートだから就職できない」を分けてみると、詰まっている理由は5つくらいになります。
そして、理由ごとに、効く入口が違うんです。自分がどの行にいるか、下の表で見てみてください。
| 詰まっている理由 | 入口を変えれば動くか | 効く入口 |
|---|---|---|
| 求人サイトで書類落ち続き | ◎ 動く | 書類選考なしの就職支援 |
| 面接が怖い・話せない | ◎ 動く | 無料の就職講座つき支援 |
| ハローワークに求人がない | ○ 動く | 民間の就職支援（若い人向け求人） |
| 何がしたいか決められない | ○ 動く | 面談に時間をかける支援・相談型 |
| 体調で働けなかった・今も不安 | △ 先に体 | 病院とサポステ（15〜49歳・無料） |
| 35歳を超えている | △ 別の入口 | サポステ・わかものハローワーク |
こまり
書類で落ちるし、面接も怖いです。
なら書類選考なしで講座つきの入口が一番合うよ。
ゆうや
空白期間は、本当に不利なのか
空白
まとめ
不利かどうかは、空白の長さより入口で決まります。
正直に言います。空白期間は、書類で見られると不利になります。
転職者全体で、離職期間が10か月以上ある人は5.5%です（厚生労働省「令和2年転職者実態調査」表20）。だから書類の上では、どうしても目立ちます。
ところが、企業がフリーター歴を「評価に入れない」と答えたのは75.1%でしたよね。矛盾しているように見えますが、そうではありません。
書類で判断する会社は空白を見て、面接で判断する会社は意欲を見ている。ただそれだけの話なんです。
書類だけの入口は、玄関の表札だけで人柄を決められるようなものです。中に入って話せる入口なら、話は変わります。
| 入口 | 空白期間の見られ方 | 空白1年以上の人との相性 |
|---|---|---|
| 求人サイトから直接応募 | 書類が先・理由を言う機会なし | × |
| ハローワーク | 担当者つき・応募は書類から | △ |
| 書類ありの転職エージェント | 推薦文つき・企業は書類で判断 | △ |
| 書類選考なしの面接会 | 面接で理由を1行・あとは意欲とマナー | ◎ |
| 求職者支援訓練（2〜6か月） | 空白が「訓練」になる・月10万円の給付金 | ○ |
履歴書の空白は、冷蔵庫の空いた棚と同じです。何も入っていないと目立ちますが、何か入れてしまえば誰も気にしません。
空白期間の言い方（1行で足ります）
空白期間は、理由と今は働けることの2つを言えば足ります。下の1行を、そのまま声に出して練習してみてください。
体調を崩して2年休んでいました。回復したので、今は週5日働ける状態です
お金の支援制度は、無料で使えます
お金
まとめ
訓練を受けながら月10万円もらえる制度があります。
「働いていないのでお金がない」という人へ。国の制度で、ニートの状態のまま使えるものが3つあります。
| 制度 | 対象 | 内容 |
|---|---|---|
| 求職者支援訓練 | 雇用保険を受けられない人 | 無料訓練2〜6か月・条件つきで月10万円 |
| 地域若者サポートステーション（サポステ） | 15〜49歳 | 相談と職場体験・求人紹介なし・179か所 |
| わかものハローワーク | おおむね35歳未満 | 担当者制の相談・書類作成・模擬面接 |
給付金の条件は、本人収入が月8万円以下、世帯収入が月30万円以下、資産が300万円以下です。
ただし、制度は「働ける状態に戻す」ためのもので、就職先が決まるわけではありません。
求人は、民間の就職支援のほうが若い人向けに集まっています。制度で体と生活を立て直して、入口は民間で。そう分けると早いです。
28歳ニートから正社員になるまで、こう動きました
体験談
まとめ
変えたのは入口だけで、正社員になれました。
ここからは統計ではなくて、僕の実体験です。
僕は元警察官で、25歳でうつになって辞めてから転職を繰り返し、28歳のときにはニートでした。「もう就職できない」と、天井を見ていた側です。
| 場面 | 結果 | 差がついた理由 |
|---|---|---|
| 28歳・空白1年でハローワークへ | × 求人がほぼなし | 条件に合う求人なし・製造や警備が中心 |
| 求人サイトから自分で応募 | × 書類で落ちた | 空白と短期離職が並ぶ・理由を言う場がない |
| 書類選考なしの支援に登録（2021年） | ○ 講座に通った | 履歴書と面接の練習・空白の言い方を決めた |
| 書類選考なしの面接会に出た | ◎ 正社員になった | 空白は面接で1行・あとは意欲とマナー |
正社員になってから分かったことがあります。自分が変わったわけではなくて、見られる場所が変わっただけだったんです。
書類で判断される入口では、28歳・空白1年・短期離職3回は落ちる材料にしかなりません。
面接で判断される入口では、同じ経歴が「理由を1行言える人」で終わりました。経歴そのものは、何も変わっていません。
こまり
登録したら、何を聞かれるんですか？
最初は「今の状況」と「いつから働けるか」くらいだよ。
ゆうや
相談する先を、おすすめ順に5社紹介します
相談先
まとめ
空白を書類で見られたくないなら、まずジェイックです。
報酬の大小ではなくて、職歴なし・空白期間ありの20代を前提にした支援があるかで並べました。
全部無料です。登録が今の職場に伝わることもありません。
28歳ニートからジェイックで正社員になった元警察官が、公式の統計と制度をもとに書いています。金額や条件は年度で変わるので、各公式サイトで確認してください。
1位 ジェイック 就職カレッジ
- 28歳ニートのとき、実際に使って正社員になりました
- 書類選考なしで、空白期間を書類で判断されません
- 無料の就職講座で、空白の期間を講座の期間にできます
- 対象は18〜35歳が中心で、20代後半でも使えます
ジェイックが向かない人・弱点
- 36歳以上の人。対象は18〜35歳です。
- 今の職歴を活かして条件を上げたい人。未経験から入る求人が中心なので、経験者採用とは別ものです。
- 講座を受ける時間が取れない人。無料の就職講座を受けてから面接会に進む流れです。
- 地方で、対面でないと落ち着かない人。地方はオンライン対応が基本です。
逆に向いている人：職歴が短い、空白期間がある、書類で落ち続けている。正社員経験がない人が8割以上なので、そこから始める人向けです。
JAIC（ジェイック）
就活のやり方そのものが分からない、面接で毎回落ちる人
81.1%
就職成功率
91.5%
入社後定着率
なし
書類選考
- 5日間の研修で、履歴書の書き方から面接練習までまとめてやれる
- 書類選考がないので、経歴やブランクを理由に落とされない
- 合わないと感じたら途中で抜けても費用はかからない
登録無料／オンライン対応
2位 第二新卒エージェントneo
- 「次に何がしたいか分からない」段階の20代向けです
- 面談時間が長く、条件を一緒に言葉にしてくれます
- 年収の下限を伝えれば、条件交渉まで対応してくれます
- 公式は19〜29歳で、安全側は28歳までと考えてください
neoが向かない人・弱点
- 30歳以上の人。公式は20代限定です。
- 面談を飛ばして求人だけ先に見たい人。カウンセリングから始まる流れなので、動き出しはゆっくりです。
- 拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）から遠くて、WEB面談を避けたい人。
逆に向いている人：辞めたい理由は分かるけれど、次に何がしたいかまでは決まっていない。条件を一緒に言葉にしてから探したい20代向けです。
第二新卒エージェントneo
短期離職や転職回数の多さを、どう説明するか迷っている20代
10h+
平均サポート
専任
アドバイザー
不問
経歴条件
- 1人あたり平均10時間かけて、経歴の伝え方を一緒に組み立てる
- 離職期間や短期離職の理由を、面接向けに言い換えてくれる
- ブランクがあっても求人を紹介してもらいやすい
登録無料／全国対応
3位 UZUZ（ウズキャリ）
UZUZ（ウズキャリ）
担当者とじっくり話して決めたい20代
20代
対象
オンライン
面談
無料
費用
- 面談に時間をかける型。書類・面接対策から入社後の支援まで
- 求人は首都圏中心の事例あり。地方は対応地域を確認してから
登録無料／新卒・第二新卒・既卒・フリーター向け
4位 ハタラクティブ
ハタラクティブ
正社員経験を問わず、未経験枠から探したい20代
20代
対象
オンライン
面談
無料
費用
- 未経験OK求人が中心。個別ヒアリングから紹介・書類・面接対策まで無料
- 対象エリアは北海道・宮城・関東・東海・関西・広島・岡山・福岡
20代中心／対象エリアは公式サイトで確認
5位 キャリアスタート
キャリアスタート
首都圏・関西で、対面も含めて相談したい若手
若年層
対象
東京・大阪
拠点
無料
費用
- 第二新卒・既卒の不安に寄り添う型の支援
- 対応地域は事前に確認を。上限年齢は公式で明示されていない
若年層向け／対応地域は要確認
5社をひと目で
| 順位 | サービス | 年齢 | ひとこと |
|---|---|---|---|
| 1位 | ジェイック | 18〜35歳 | 書類選考なし＋無料講座 |
| 2位 | 第二新卒エージェントneo | 19〜28歳 | 面談・紹介・条件交渉まで |
| 3位 | UZUZ | 20代 | 面談に時間をかける |
| 4位 | ハタラクティブ | 20代 | 未経験OKの求人が中心 |
| 5位 | キャリアスタート | 若年層 | 東京・大阪で対面もOK |
30歳を超えている人へ
30歳を超えていても、35歳までなら上の5社は使えます。35歳を超えているなら、まずサポステに相談してみてください。
何がしたいかから一緒に考えたいなら：ポジウィルキャリア
求人を紹介しない立場で、これからのキャリアを一緒に考えてくれるサービスです。「何がしたいか、まだ決めきれない」段階なら、こちらが先です。
初回45分は無料です。有料コースは高額なので、無料相談だけ受けて判断しても大丈夫ですよ。
ポジウィルキャリア
転職するかどうかから迷っていて、まず整理したい人
45分
初回相談
無料
初回費用
20-30代
対象
- 求人紹介ではないので、転職ありきで話が進まない
- やりたいことが無い状態から一緒に考えてくれる
- 有料コースは高額なので、初回無料相談だけ受けて判断してもよい
初回相談は無料／有料コースあり
今日から、こう動いてみてください
今日から
まとめ
今日やるのは、1行決めて登録するだけです。
28歳ニートから動いたときの順番を、今やるならこうする、という形にしました。全部で5つです。
今日やるのは、最初の2つで足ります。
登録は、歯医者の予約と同じです。予約を取るまでが一番嫌で、行ってしまえば案外あっさり終わります。
今、週5日働ける体調かを確認する
眠れている、朝起きられる、外に出られる、の3つがそろっていれば動けます。そろっていないなら病院とサポステが先で、就職はそのあとで大丈夫です。
空白期間の言い方を1行で決める
理由と、今は働けることを紙に書いて、声に出して読んでみてください。面接で聞かれるのはこれだけです。〇〇で〇年休んでいました。今は週5日働けます
書類選考なしの入口に登録する（10分）
名前・年齢・連絡先・今の状況を入れるだけで、経歴で断られることはありません。登録した日から、空白期間は「就職活動中」に変わります。
無料の講座と面談で、履歴書と面接の型をもらう
空白の言い方、志望動機の型、面接の練習を講座と面談でやるので、自分で考えなくて大丈夫です。ここまで来ると、怖さはだいぶ減っています。
面接会に出て、合う会社を選ぶ
複数の会社と一度に会えるので、1社落ちても次があります。内定が出ても、合わないと思ったら断って大丈夫です。
こまり
体調の確認と、1行決めて登録するだけですね。
僕も、登録した日がニートを終えた日だったよ。
ゆうや
よくある質問
Q&A
ニート歴が2年以上あると、もう就職できない？
できます。企業の75.1%はフリーター歴を評価にほとんど入れないので、書類ではなく面接で判断する入口を使ってください。
28歳・職歴なしでも正社員になれる？
なれます。書類選考なしの就職支援は18〜35歳が中心で、28歳は対象のど真ん中です。
空白期間はなんて説明すればいい？
理由と、今は働けること、の2つだけで足ります。「体調を崩して休んでいましたが、回復して週5日働けます」で十分です。
ハローワークと民間の就職支援、どっちがいい？
目的が違います。制度はハローワーク、求人は民間、と分けて両方使うのが早いです。
お金がない状態でも就職活動はできる？
できます。就職支援は無料で、求職者支援訓練なら条件を満たせば月10万円の給付金も出ます。
面接が怖くて登録もできない
登録の時点で面接はありません。最初は「今の状況」と「いつから働けるか」を聞かれるだけで、面接の練習は講座でやってから本番です。