警察官の転職先はどこがいい？優遇される職種ランキング

求人サイトで「元警察官」と検索して、警備員の求人しか出てこなくて、がっかりしていませんか？

正直、あれで「やっぱり警察官に転職先はない」と思ってしまう人が多いんです。

でも、優遇される転職先は「元警察官歓迎」と書いていない場所にあります。企業が買っているのは肩書きではなくて、警察で身についた「信用」「危機対応」「法律知識」のどれかなんです。

つまり、その3つのどれかを商品にしている業界に絞ると、求人の見え方がガラッと変わります。

警備員しか見つからないのは、あなたの経歴が弱いからではありません。探す場所がちがうだけです。

運営者のゆうやも元警察官です。自分が辞めたときに見えたものと、このサイトに届いた相談をもとに書いていきます。

警察官の転職先ランキング5選。優遇される順に並べます

ランキング

企業が買っているのは、「元警察官」という肩書きではありません。警察で身についた能力のほうです。

だから、その能力を商品にしている業界ほど、評価が高くなります。

優遇度、求人の多さ、未経験から入りやすいか。この3つで順位をつけました。

年収は、公開されている求人情報と、このサイトに寄せられた相談の実例をもとにした目安です。会社と年齢で上下するので、幅で見てください。

1位 警備・セキュリティ会社の管理職候補

いちばん優遇されるのが、ここです。大手の警備会社には、元警察官を「管理職候補」や「指導員」として採る枠があるんです。

道路で車を誘導する警備員ではなくて、現場を束ねる側です。

警察の規律と、緊急時に動ける経験が、そのまま商品になります。

2位 損害保険の事故調査・不正調査

あまり知られていませんが、損害保険会社には事故の状況を調べる部署があります。交通事故の状況確認や、保険金の不正請求の調査が仕事です。

現場写真から状況を読むことも、供述の矛盾に気づくことも、交通課や刑事課でやっていたことですよね。それが、そのまま仕事になるんです。

3位 法人営業（保険・不動産・人材）

求人数がいちばん多いのが、ここです。「警察から営業なんてできるの？」と思うかもしれませんが、営業で売っているのは商品ではなくて信用なんです。

「元警察官です」と名乗った時点で、お客さんの警戒心が一段下がります。

ここだけの話、これは他の職種から来た人にはマネできない武器です。

法人営業は未経験OKの求人が多くて、20代なら転職エージェント経由で入りやすい職種です。年収の上限も、5つの中でいちばん高いんです。

4位 企業のコンプライアンス・総務

体力を使う仕事から離れたい人は、ここです。法令順守、社内トラブル対応、防犯対策、反社チェックといった仕事があります。

ここでは刑法・道交法の知識と、報告書を正確に書く力が評価されます。

ただし、未経験の若手を採る枠は少なくて、30代以降の経験者向けが中心です。20代なら、先に総務職で入ってコンプライアンス担当を目指す流れが現実的ですね。

5位 自治体・公的機関の職務経験者採用

「公務員の安定は捨てたくない」という人向けです。市役所や県庁には、他の公務員や民間の経験者を採る「職務経験者採用」の枠があります。

警察での勤務年数が、そのまま受験資格の経験年数に数えられるんです。

ただし、試験があります。募集も年1回で、枠が少ないのが欠点です。これ一本に絞らずに、民間の転職活動と並行して受けるのが安全ですね。

元警察官は、実際にどんな仕事に就いているのか

体験談

ランキングとは別に、元警察官が実際にどこへ行ったかを並べます。

このサイトに相談をくれた元警察官と、運営者のゆうやの知人の実例です。

年収が下がった2人は、どちらも「下がってもいいから環境を変えたかった」と言っています。

逆に、年収を守れた3人は、全員が在職中に動いて、辞める前に内定を取っていました。

次を決めてから辞めるのは、引っ越し先を決めてから今の家を解約するのと同じです。先に解約すると、荷物を持ったまま不動産屋をまわることになります。

辞めたことを後悔している人は、いませんでした。順番を後悔している人は、いました。

年収を落とさずに転職先を選ぶには、どうすればいいのか

数字

元警察官の転職で年収が下がる原因は、職種そのものより選び方の順番にあることが多いんです。

守ってほしいのは、次の3つです。

• 年収の下限を先に決めます。「400万円を下回るなら転職しない」のように、数字で決めてください
• 初年度は下がる前提で、3年後に追いつける会社を選びます
• 求人票に「昇給制度」「賞与実績」「評価制度」の3つが書いてあるか確認します

下限を決めずにエージェントに行くと、担当者は警備員の求人から出してきます。

数字を先に言うだけで、出てくる求人のレベルが変わるんです。言い方は、これだけで十分です。

年収400万円を下回るなら、転職しません。それより上の求人だけ見せてください。

数字を先に出した人から、いい求人を見せてもらえます。

「元警察官歓迎」と書いていない求人は、どこで探せばいいのか

探し方

「元警察官 優遇 求人」で検索しても、出てくるのは警備員の求人ばかりですよね。理由は簡単で、企業が表に出さないからなんです。

企業からすると、「元警察官歓迎」と書くと他の応募者が来なくなります。

居酒屋が看板に「常連さん歓迎」と書いたら、はじめての人は入りにくいですよね。それと同じです。

だから求人票には普通の職種名で出して、エージェントにだけ「公安職の経験者を優先したい」と伝えているんです。

エージェントの初回面談では、次の3つを必ず伝えてください。

• 警察官であることを伝えます（部署・勤務年数・階級）
• 退職までに2〜3か月かかる可能性があることを伝えます
• 年収の下限を伝えます（これを下回るなら転職しない、というライン）

そのまま言うなら、こんな感じです。

警察官です。部署は◯◯で、勤務は◯年です。退職までに2〜3か月かかる可能性があります。年収は◯◯万円を下回るなら、転職しません。

この3つを先に言っておくと、担当者は公安職の経験者を求めている企業を優先して出してくれます。

「警察官です」の一言が、いちばん短い履歴書なんです。

警察の経験を、民間の言葉に置き換えてみます

言い方

面接で「体力には自信があります」と言う元警察官が多いんです。でも、民間ではほぼ加点になりません。

ラーメン屋の面接で「ラーメンが好きです」と言うのと同じです。あって当たり前で、強みにはならないんです。

言い方を変えるだけで、面接の通過率が変わります。

年齢で、転職先の選択肢はこう変わります

年齢

30代の「何でもやります」は、焼肉屋で「何でも食べます」と言うのと同じです。店員さんが困るだけで、いい肉は出てきません。

転職先と年代の相性を、表で見てみます

上のランキングを年代で見直すと、こうなります。経験がそのまま商品になる組み合わせほど、いい印がついています。

印が悪いところは、入口が狭いか、年単位の準備がいる組み合わせです。

断られたのは元警察官だからではなくて、入口の年齢が合っていなかっただけ、ということがよくあります。

転職先探しに使うサービスを、おすすめ順に5社紹介します

相談先

報酬の大小ではなくて、年齢の対象と支援の中身で並べました。全部無料で、登録が職場に伝わることはありません。

1位 ジェイック 就職カレッジ

• 職務経歴書に「警察官」しか書けなくて止まっている人に、最初にすすめたいサービスです
• 書類選考なしで面接まで進める仕組みがあります。人柄と経験を直接話せます
• 無料の就職講座で、民間のビジネスマナーも確認できます
• 対象は18〜35歳が中心です。30代前半までは、ここが最初です

2位 第二新卒エージェントneo

• 20代で、転職先の候補はなんとなく見えていて、選び方や条件交渉で迷っている人向けです
• 1人あたりの面談時間が長いです。「警察しか知らない」段階から、一緒に言葉にしてくれます
• 年収の下限を伝えれば、条件交渉まで対応してくれます
• 公式は19〜29歳です。29歳は境界なので、安全側は28歳までと考えてください

3位 UZUZ（ウズキャリ）

4位 ハタラクティブ

5位 キャリアスタート

5社をひと目で

番外：首都圏で営業・IT経験を活かすなら type転職エージェント

• 首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）で働きたい、23〜35歳向けです
• 営業・販売・エンジニア・マーケ・管理系の経験がある人が対象です
• 警備の管理職候補や損保の調査職のような経験者向け求人は、こういう総合型に多いです
• 地方在住や未経験職種からの転職は対象外なので、上の5社から選んでください

転職先を決める前に、話を聞いてもらいたいなら：クジラボ／ポジウィル

求人を紹介しない立場で、キャリアの相談に乗ってくれるサービスです。「どの転職先がいいか、まだ絞れていない」段階なら、こっちが先です。

公務員の事情を前提に話したいならクジラボ、幅広く考えたいならポジウィルです。

クジラボ（公務員特化型）

公務員に特化したキャリアカウンセリングです。当直、異動、守秘義務といった警察の勤務事情を、説明しなくても通じるのが強みです。

年齢制限がないので、35歳を超えている人の最初の相談先としても使えます。初回相談は無料で、本プログラムは有料です。

ポジウィルキャリア

幅広い業界を見ながら考えたいなら、こっちです。初回45分は無料です。有料コースは高額なので、無料相談だけ受けて判断しても大丈夫です。

転職先を決めるまで、どう進めればいいのか

進め方

警察は、退職までに時間がかかる組織です。先に退職の意思を伝えると、引き止めと説得が長く続いて消耗します。

繰り返しになりますが、順番が全部です。この順番で進めてください。

転職先を今日決める必要はありません。求人を見せてもらうところまでが、今日の仕事です。

よくある質問

Q&A

料金、対象年齢、対応地域は変わることがあります。申し込む前に、各サービスの公式サイトで最新の条件を確認してください。