キャリアサバイバーは、「理想のキャリア形成」をWebメディアを通じて実現することを掲げています。
弊業務に関わる従業員やパートナー、ユーザーの「ワークライフバランス」の向上、それによる「人生の充実」を目指しています。
有益な情報を発信するため、WEBを通じての市場アンケートなどを行い、 消費者にリアルな情報を届けるように心がけております。
2023年8月12日
キャリアサバイバー
取り組みの方針
1.経営トップのコミットメント
経営トップ自ら運営に関わり、現場のリアルな声を聞くことで、課題改善やより良い方針を定め、満足度向上に努めます。
2. コーポレートガバナンスの確保
消費者の意見は、トップを含めた弊業務に関わる人々に共有をし、協議を行なった上、業務に反映していきます。
3. 従業員の積極的活動
勉強会の実施、ノウハウの共有、学習への援助などを行い、従業員皆が向上心を持って成長できる環境づくりをいたします。
4. 消費者への情報提供の充実・双方向への情報交換
利用者・消費者のニーズ調査を定期的に行い、サービスの開発・改善に取り組みます。
5. 消費者・社会の要望を踏まえた改善・開発
利用者・消費者からいただいた声は、社内に貴重なデータとして蓄積いたします。
また、その声は、真摯に受け止め、常に改善し成長し続けます。
