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会社の口コミがあてにならない理由とは?【転職失敗しないために】

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ともこ
ともこ
転職を考えているけど、希望の会社の口コミが悪い…。何を信じればいいんだろう。

今回はこのようなお悩みにお答えしていきます。

ともや
ともや

どうもトモヤです。ボクは現在26歳で、これまで4回の転職をしてきました。転職をする時にはネットの口コミを参考にしたりしていましたが、実際に入社してみると口コミとは全然違った、、、なんて経験はザラにあります。

というわけで、今回は転職を4回経験したボクだからこそ語れる、会社の口コミが当てにならない理由を紹介していきます。

これから転職を考えている人の参考になるはずです。

 

会社の口コミがあてにならない理由とは?【転職失敗しないために】

さっそく結論からです。会社の口コミがあてにならない理由はつぎの通り。

・ネットに書き込む人はそもそもネガティブな人が多い

・会社に満足している人はそもそも口コミを書き込まない

1つずつ解説していきますね。

・ネットに書き込む人はそもそもネガティブな人が多い

そもそもネットの掲示板に口コミを投稿する人はネガティブな人が多い、というのはあなたも納得していただけるのではないでしょうか?

もちろん、ネットを使う人の中にも健全なマインドの人もいることは確かです。しかし、ネットの匿名性ゆえに、リアルの世界だとなかなか自分を出せない人が、ここぞというばかりにしゃしゃり出やすい環境だということは紛れもない事実です。

そのため、ネットの口コミはあてになりません。じっさい、私が入社した会社も口コミと全然違って、どれもいい会社でした。

じつは会社の人たちも口コミはエゴサしていて、誰が書いた口コミなのか?ということは大体わかるんだそうです。

・会社に満足している人はそもそも口コミを書き込まない

会社に満足している人はそもそも口コミサイトに口コミを書きません。なぜなら、今の仕事に満足しているから。

そもそも、口コミサイトに書き込みをしよう!と思うときってどういう時だと思いますか?

辞める時とか、不満を感じた時ですよね。

なので、口コミサイトの投稿っていうのは自然とネガティブな意見が集まりがちです。だからあてになりません。

じゃあどうやって会社を知ればいいの?

実際に面接を受けに行ったり、説明会に参加するのが一般的です。

あとは、転職エージェントを使うのもオススメです。じっさい、私は転職エージェントを使って14社の会社の説明を聞かせてもらいました。

そして、納得した形で今の会社に。入社することになりました。

一人で転職活動するのは危険な理由

ブラック求人と、ホワイト求人を見分けられないからです。

私はリクナビNEXTを使って転職した経験があるのですが、求人票の内容を全く違う業務をやることになり、すごく後悔したことがあります。

ですが、エージェントでは、エージェント側が求人票をしっかりと審査したうえでボクに紹介をしてくれました。

なので、満足のいく仕事に就くことができました。もっと早くエージェントに頼っておけばよかったと思っています。

ハローワークと転職エージェントどっちがいい?

転職エージェントです。理由はハローワークは無料で求人を出せる一方で、転職エージェントは企業がお金を払って求人を出しているからです。

また、転職エージェントは求職者を企業に紹介することでお金をもらうシステムのビジネスです。そのため、エージェントの人はとても親身になって就職相談に乗ってくれます。

一方、ハローワークの方はエージェントとは違い、求職者を企業に紹介したところで、給料が変わるわけでもありません。そのため、転職エージェントとハローワークでは熱意が違います。

もちろん、ハローワークの人の中にも親身になって相談に乗ってくれる人もいます。ただ私の場合は、ハローワークでは満足のいく転職活動ができませんでした。参考まで。

転職エージェントってたくさんあるけど、どれを使えばいいの?

ボクが実際に使っていたエージェントはJAIC(ジェイック)というエージェントです。

なぜJAICを選んだのかというと、リベ大の両学長がおすすめしていたからです。

 

▼下記の動画で紹介されています。

 

 JAIC(ジェイック):厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されています。(ちなみに東証一部上場企業です)

「職業紹介優良事業者推奨事業」とは?

※全国18000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていない信頼の証。72項目に及ぶ国の審査基準に合格。

エージェントって怪しい。ブラック企業に飛ばされるんじゃないの?

 JAIC(ジェイック)ではブラック企業を徹底的に除外する取り組みを行っています。なので、安心して転職活動をすることができます。

実際に、厳しい審査基準を基に社員が何度も訪問し、安心して働ける企業か確認しているとのことです。

ちなみに、紹介される求人はすべて正社員求人でした。

どんな人がサポートを受けられるの?

39歳までであればサポートを受けることが可能です。具体的には下記のコースが用意されているので、ご自身の状況にあったサポートを受けることが可能です。

未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座「就職カレッジ®」
中退者限定の就職講座「セカンドカレッジ®」
女性限定の就職講座「女子カレッジ®」
30代限定の就職講座「就職カレッジ® 30代コース」

ともや
ともや
ボクは、未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座「就職カレッジ®」 を受講していました。

相談は無料で、変な押し売りもされないので、1度相談だけしてみることをオススメします。

【2021年現在】20代で短期離職を3回し転職を繰り返した結果 上記はボクの経歴です。 少しでも不安な気持ちが和らいでくれると嬉しいです。 経歴ボロボロでも正社員になる...

 

 JAIC(ジェイック):厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されています。(ちなみに東証一部上場企業です)

「職業紹介優良事業者推奨事業」とは?

※全国18000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていない信頼の証。72項目に及ぶ国の審査基準に合格。

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ともや
大卒でフリーターを半年したのち、公務員として約2年勤務するも適応障害で退職。 その後は引きこもりニートを1年、転職を4回、短期離職を3回という社会不適合者ぶりを発揮する。このままではマズイと思い本気の転職を決意。現在はホワイト企業の商社で働いている。詳しいプロフィール

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